【経理】IPO/決算早期化に向けた増員！時差出勤＆週2リモートワークOK！国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを展開！25.8億円の資金調達を達成した成長中企業

• 税務・税理士

【募集背景】
今回は上場とその後の全社成長に向けて、短期的には税務内製化や管理会計 / 事業部との経理フロー構築をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
◆申告業務内製化に向けたシステム検討と導入
◆現在依頼している顧問税理士との連携
◆管理会計との連動の仕組みの構築

※中長期的に、ご経験やキャリアのwillに合わせて更なる成長に向けて幅広くMissionを擦り合わせさせていただきます。

【組織体制】
経理部4名（部長1名 + メンバー3名）

【仕事の魅力】
IPO / 決算早期化に向けた税務内製化と開示対応、それに向けた各種仕組みの整備
※上場後は、更なる成長に向けてMA、PMI、分社化等の成長戦略対応と体制構築などもお任せする想定です。

【企業の魅力】
最適なプロに、最速で出会える、国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを提供しています。

累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。

昨年はシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長を続けてきました。

目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。

【働き方・働く環境】
◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。
（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

◆時差出勤（事前申請制）
就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
例）9:00～18:00、11:00～20:00

◆リモートワークあり（事前申請制）
週2回のリモートワークが可能です。

試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）

＜学歴＞不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎税務申告書作成の一連の業務を完遂した経験

【歓迎業務経験】
〇開示実務の経験
〇会計・税務領域におけるコンサルティングの経験
〇IPO準備、PMI含むMA、事業再生等の経験
〇レポート作成含むプレゼンテーション能力
　（予算作成・予実管理・DD報告書作成等の経験）

＜資格＞
【必要資格】
◎試験科目合格など資格に準ずるスキル / 経験を保有していること

【歓迎資格】
〇税理士資格・3科目以上合格（法人税合格者は歓迎）

【求める人物像】
Value「まっすぐ」（行動指針）に共感いただける方

■顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。

■チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。

■成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。

不問

年収700〜1,200万円

基本給：446,400円～637,715円
固定残業代：136,933円～195,618円
※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給
※超過分は別途支給あり

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日当日から付与）
■時間単位年休制度（1時間単位で利用可）
■産休／育休 （男女ともに取得実績あり）
■リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与

■社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給（月5万円上限）

■賞与／表彰
・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）
・社内表彰制度

■スキルアップ支援制度
・副業可（許可制、条件あり）
・社内FA制度
・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）
・書籍購入費負担制度

■その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭（全社会）
など

■ビジョン
「 受発注を変革するインフラを創る 」
BtoB取引の役務（サービス）の受発注領域においてイノベーションを起こし
企業経営の生産性/DX改善に繋げることで、日本社会の「不」を解消する

【プロに出会う。プロになる。】

仕事はひとりでやらなくていいと、私たちは思います。

プロに出会い、プロに頼り、プロに助けられることでこそ、
その挑戦は、より高い成果につながるのではないでしょうか。

PRONIは外注の在り方を「プロに出会う」と再定義し、
サービスを通じて、仕事がひろがる機会を届けることで
すべてのビジネスパーソンのあらゆる成長を応援します。

プロに出会うことで、誰もが気付いたら「プロになる」
そんな新しい受発注のインフラを創ることで、
日本のビジネス慣習と生産性にイノベーションを起こしていきます。