【税理士補助】マネージャーポジションを大募集！リモート・フレックス制あり！巡回監査からマネジメント業務まで経験でき、年収レンジの高い税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
1チーム、8名程度のメンバーの業務管理、リスクマネジメント、タレントマネジメントを行っていただきます。

■コンサルタントの具体的業務
クライアント企業の担当として、税務会計業務全般及びコンサルティングに幅広く携わっていただきます。
・経理指導および各種相談対応(クライアント先訪問・Chatwork・TEL等) ・仕訳・入力(一部)
・決算・税務申告書作成
・経営計画作成支援
・税務調査対応など
※記帳代行を受託しているクライアントの仕訳入力は、アシスタントがメインで担当するため、手作業の割合は少なくなっております

■コンサルタントマネージャーの具体的業務
・チームの売掛金管理
・チームの月次・決算管理(=月次チームMTG)
・メンバーの業務管理　└営業サポート(新規契約や経理代行・保険仲介などに同席・支援をする)　└ 業務効率化のサポート　└リスクマネジメント(会計税務のリスクマネジメントだけでなく、減額・解約等営業リスクもマネジメントする)
・メンバー育成
└チームのコンサルタントの育成
└チーム内から次期サブマネージャー・マネージャー候補を育てる
・採用サポート
※将来的にはマネージャー、統括マネージャー、支店長などを目指せるポジションです

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、freee、弥生、達人

【組織体制】
所内人数：30名(男性20名/女性10名)

＜組織体制＞
■経営管理本部:代表を含む4名

■コンサルティング(対クライアント)チーム
・1チーム6~8名のチーム制 × 2チーム
∟マネージャー1名
∟サブマネージャー1名
∟コンサルタント
∟ジュニアコンサルタント
∟アシスタント

■内勤チーム

※今回マネージャーにてご加入いただく方にはコンサルティング(対クライアント)チームに加わっていただき、業務に慣れた後はマネージャーとして5名程度のチームマネジメントをお願いする想定です。
※平均年齢31歳:20代、30代が多い環境です。

【企業の魅力】
常に発展途上。いいものはどんどん取り入れよう。理不尽なことは絶対にしないようにしよう。という考えのもと日々業務に取り組んでおります！

◎新しいことにどんどんチャレンジできる！
年功序列ではなく、やる気があるメンバーがどんどん成長や新しいことにチャレンジできる環境です。（代表が32歳というのが何よりのエビデンスです！）

◎人に合わせたオンボーディング！！
ある程度の成長までしっかりサポート、能力のある人は自由に働くことができる環境です。（コンサルタントとして自立するまでの教育カリキュラム作成、実施。自立しているメンバーの裁量が大きく、自由度が高い環境です）

◎オープンで風通しが良い！！！
尊敬される人、愛される人、素直な人が集まっており、風通しのいい職場です。年齢や社歴に関係なく相談や意見がしやすい環境です。

◎社内イベントなど多数開催！！！！
人と人の関わりを大切にしており、社内イベントなどでの交流も社員が企画し定期的に開催しています。代表や経営陣も参加するのでコミュニケーションが取りやすい空気です。

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制あり！！
コアタイム 11:00 ~ 16:00
※7時~11時の間に出社、その後8時間勤務。

◎リモート勤務相談可能！！
経験スキルによって週2~3日程度、在宅での勤務が可能です！

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎クライアントワーク（巡回監査経験）1年以上経験あり
◎会計事務所での経験1年以上（税務会計の1年の流れを把握している方を想定）

【歓迎業務経験】
○基本的なPCスキル（Word／Excel）ある方歓迎します
○マネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

【歓迎資格】
○税理士科目合格
○税理士

【求める人物像】
人生を楽しめる人は、ポジティブな人。
ダメなのは、リスクばかりを考えて前向きに前に進めなくなってしまうこと。
クライアントに対しても、自分に対しても、
誠実に、素直に向き合い、成長できる人を求めています。

不問

年収800〜1,200万円

※インセンティブ制度が充実しておりますので、実績に応じて
しっかりと評価が得られる環境です。

【給与モデル】
28歳/会計事務所経験2年/担当者:年収500万円
34歳/会計事務所経験6年/マネージャー:年収800万円
38歳/会計事務所経験12年/統括マネージャー:年収1000万円

固定残業手当(月): 45 時間/ 70,900 円~ 124,400 円
※固定残業時間の超過分は別途支給

■昇給
あり/年1回

■賞与
あり/年2回 ※年間賞与2か月分を想定。

■週休2日制（土日祝）
■有給休暇
■年末年始

■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■税理士会登録費・会費事務所全額負担
■参考書籍購入費事務所負担
■オフィスおかん
■退職金制度(※構築中)
■所内外研修制度
・OJT
・Off-JT
・オンライン教育ツール
・外部セミナー
・社内税務調査研修(月1回)),

法人・個人税務会計業務
企業成長支援コンサルティング
M＆A支援コンサルティング
IPO支援コンサルティング