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掲載終了日:2024年12月03日
【募集背景】 組織拡大に伴う体制強化のための募集です。
【業務内容】 ・経理業務をメインに、総務・人事等幅広い管理部門の業務を担当していただきます。
◆最初にお任せすること 業務としては日時経理業務からお任せします。 会社設立間もないため、ゆくゆくは組織拡大のため、業務フローの確立、実行~改善なども柔軟にご対応いただくことを想定しています。
【組織体制】 社員数約50名(アルバイト含め) ※男女比1:1
【企業の魅力】 ■弊社は、プライム上場している教育業界大手の株式会社明光ネットワークジャパンから独立したベンチャー企業です。 ■株式会社明光ネットワークジャパンで培った外国人教育実績やノウハウを活かし、需要が増える見通しである特定技能外国人紹介(介護/外食/宿泊/製造等分野)や法人向け研修(Japany/ジャパニー等)事業を行っております。 ■親会社がベトナムとの連携を強めており、直近ではベトナムとの国家プロジェクト受託等順調に拡大中です。 ※業界初の外国人エンジニア転職スクールを展開しております。
【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度 (業務に慣れるまでは、教育観点から基本出社にて対応をお願いしています。) ・フレックスタイム制 (コアタイム11時~16時) ・平均残業20時間程度
期間の定め無し 試用期間あり(6カ月)
<学歴> 大卒以上
<業務経験> 【必須業務経験】 ~以下のいずれかに該当する方~ ◎事業会社での経理経験 ◎会計事務所または税理士事務所でのご経験 ◎日商簿記2級相当の知識を保有する方
【歓迎業務経験】 〇中小規模の組織で幅広い業務経験をお持ちの方 〇業務フロー作成・改善・提案経験をお持ちの方
<資格> 【必要資格】 不問
【求める人物像】 ・幅広い業務に柔軟にご対応できる方
不問
年収350〜500万円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■子の看護、介護、治療、慶弔関係等 ※年間数日程度、土曜出勤有
■通勤手当 ■社会保険各種完備 ■家族手当(扶養の場合配偶者5,000円、子10,000-15,000円/1-2人目以降) ■勤続お祝い金制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■定期健康診断
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【バックオフィスメンバー】フレックス制度&平均残業20時間程度!日次経理メインに人事・総務など経験が積める!教育業界大手/プライム上場の明光グループから事業拡大に伴い子会社化したベンチャー企業
または