【経理財務部長候補】年休124日／平均残業時間20時間程度！取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準備中企業

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【募集背景】
再上場（IPO）に向け、現経理部長はビジネスサイドへの注力を進めており、後任として経理財務部長を担って頂ける方を招聘しています。

【業務内容】
◆経理財務部長候補として、以下の業務を担って頂きます。
・当社単体（親会社）決算業務から連結IFRS決算・開示書類作成まで関与し、マネジメントしていただきます。
・再上場準備の主要メンバーとして、業務改善、審査対応、決算・開示プロセスの構築を担っていただきます。

◆具体的にお任せしたいこと
・会計実務全般（月次/四半期/年次決算業務）
・会社法決算、計算書類作成
・IFRS連結決算、開示書類作成
・予算・実績管理
・監査法人/税理士事務所/金融機関対応
・再上場準備、審査対応実務
・ファイナンス（資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等）
・内部統制対応、業務プロセス改善

【組織構成】
現経理財務部長：1名
経理チーフ：1名
メンバー：2名
※現部長の下にお入り頂き、早期将来的に部長職を担って頂きます。

【仕事の魅力】
〇部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます
〇再上場準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます
〇IFRS決算に携わることができます

【企業の魅力】
★当社はおかげ様で2022年に創立30周年を迎えます。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。業績は7期連続増収を果たしております。

ライセンス型のソフトウェア販売で成長してきた当社は、クラウド型のSaaS企業へのシフトを掲げ2021年に上場廃止、国内の著名なSaaS系企業にも勝る安定的な業績を継続しています。

将来的には再上場を目論んでおり、ファイナンス面から経営を推進していただく方を募集しています。

【働き方・働く環境】
■年休124日
■平均残業時間20時間程度

＜学歴＞
大学卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理実務経験5年以上
◎親会社での連結決算経験

【歓迎業務経験】
○上場企業、上場準備企業における経理経験
〇マネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
○簿記2級

不問

年収700〜1,200万円

※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
※想定年収の1/12を月給として支給。
※昇給　年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度
（再上場に向けたインセンティブプラン）

◆年間休日124日以上◆
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～９月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

■健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

■ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

■学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

■その他
・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）