【経理課長候補】年休124日／平均残業時間20時間程度！取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準備中企業

掲載終了日：2025/9/22

【経理課長候補】年休124日／平均残業時間20時間程度！取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準備中企業

年収 600〜1,200 万円

東京都中央区

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この求人のポイント

経理課長候補として、決算・開示業務等をご担当頂きます。東京都中央区にある、年休124日／平均残業時間20時間程度！取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準備中企業の求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】再上場（IPO）に向け、現経理部長はビジネスサイドへの注力を進めており、現在の部長課長をIPOや経営関連に注力する予定です。そのため決算業務を中心に担っていただける方を増員採用いたします【業務内容】 ◆経理財務課長候補として、以下の業務を担って頂きます。・当社単体（親会社）決算業務から連結IFRS決算・開示書類作成まで関与し、マネジメントしていただきます。・再上場準備の主要メンバーとして、業務改善、審査対応、決算・開示プロセスの構築を担っていただきます。 ◆具体的にお任せしたいこと・会計実務全般（月次/四半期/年次決算業務）・会社法決算、計算書類作成・IFRS連結決算、開示書類作成・予算・実績管理・監査法人/税理士事務所/金融機関対応・再上場準備、審査対応実務・ファイナンス（資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等）・内部統制対応、業務プロセス改善【組織構成】現経理財務部長：1名メンバー：2名 ※現部長の下にお入り頂き、早期将来的に部長職を担って頂きます。【仕事の魅力】〇部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます〇再上場準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます〇IFRS決算に携わることができます【企業の魅力】 ★当社はおかげ様で2022年に創立30周年を迎えます。日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。業績は7期連続増収を果たしております。大手企業だけではなく中小企業向けのシステムも開発・リリースしさらなる事業拡大も続けております。ライセンス型のソフトウェア販売で成長してきた当社は、クラウド型のSaaS企業へのシフトを掲げ2021年に上場廃止、国内の著名なSaaS系企業にも勝る安定的な業績を継続しています。将来的には再上場を目論んでおり、ファイナンス面から経営を推進していただく方を募集しています。【働き方・働く環境】 ■年休124日 ■平均残業時間20時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし

ポジション

経理部長候補／年休124日◎／残業月20時間程度

応募資格

＜学歴＞大学卒業以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎経理実務経験（年次決算のご経験）【歓迎業務経験】 ○上場企業、上場準備企業における経理経験〇親会社での連結決算経験〇マネジメント経験＜資格＞【必要資格】 ○簿記2級

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 600〜1,200 万円

※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。 ※想定年収の1/12を月給として支給。 ※昇給　年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）

勤務地

東京都中央区（最寄り駅：東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口　徒歩3分都営大江戸線「築地市場」A3出口　3分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日124日以上◆ ・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12/30～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）・夏期休暇（7～９月中に3日間）・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

福利厚生

■健康医療・将来の備え・社会保険完備・定期健康診断（年1回）・長期障害所得補償制度 ■ライフワークバランス・結婚／出産祝金制度・産休／育休制度・育児／介護時短制度・長時間残業抑制システム導入・退職金制度 ■学びの支援・社内コミュニケーション・書籍購入制度・資格取得奨励制度・eラーニング・セミナー費用補助制度・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）・社内親睦会費補助 ■その他・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）・社員紹介制度・部門別表彰制度・永年勤続表彰制度（10年）・社用携帯貸与（iPhone）

この求人の特徴