【経理マネージャー候補】印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
事業拡大及び、将来的なIPO準備に備えた組織強化のための募集。

【業務内容】
・経理マネージャーとして、経理チームの構築と主計業務をお任せします。
◆月次、四半期、年次決算業務
◆税務業務、各種税務申告
◆開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成
◆監査法人、税理士法人対応　など

・上記に加え、今後非連続な成長を目指してコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務を幅広くお任せする予定です。
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

【使用会計ソフト】
・freee（会計ソフト）
・スプレッドシートなどの表計算ソフト
・Slack（社内コミュニケーションはSlackを利用しています）

【仕事の魅力】
・関連会社の決算体制や業務フローの構築、複数事業が立ち上がる中での成長に合わせたしっかりとした土台作りを中心とした経理業務をお任せします。

・成長著しい事業を運営している会社にて、多くのチャレンジができる環境です。

・少数精鋭の組織のため、ご入社頂いてすぐに全社の事業やコーポレートアクションを俯瞰して見ることができます。中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えております。
たくさんの機会にあふれており、希望すれば様々な挑戦ができる環境です。

【企業の魅力】
・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立ち上げ・展開しています。

・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立ち上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。

▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022
https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf

・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。

【働き方・働く環境】
◎フレックス勤務可能
◎週2～3日程度のリモートワーク可能
◎月平均残業時間20時間

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算の取りまとめのご経験

【歓迎業務経験】
〇開示に係る業務経験
〇IPO準備に係る業務経験
〇マネジメントのご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・弊社のビジョンに共感できる方
・会社成長に応じた組織設計ができる方
・ビジネスを理解する意欲がある方
・柔軟な思考ができる方
・主体的に業務に取り組める方

不問

年収500〜800万円

※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額10万円以上）
※45時間/月の超過分は別途支給
※想定年収は賞与・株式報酬含む

■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年間休日120日以上
■年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■サンクスホリデー
■産休・育休など

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■技術書籍購入支援、固定席×フリーアドレス制
■子育てや家族の介護時に利用できる「リモートワーク制度」
■1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
■屋内禁煙（喫煙室あり）