掲載終了日:2026/2/28

【経理主任】東証プライム上場企業「清水建設株式会社」の100%子会社!/残業少なめ/時差出勤制度あり/建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社

年収 500〜650 万円
東京都中央区
【経理主任】東証プライム上場企業「清水建設株式会社」の100%子会社!/残業少なめ/時差出勤制度あり/建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社の画像
この求人のポイント
経理主任、課長候補として、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、決算整理仕訳、勘定科目残高管理などを担っていただきます。東京都中央区にある、建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名(予算管理 2名。経理担当 6名) 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム(13名)のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【キャリアパス】 まずは主任として決算業務を中心にご担当いただき、 その後は、予算管理や財務寄りの業務、メンバーマネジメントなど、より上流・管理寄りの業務へ段階的に携わっていただく想定です。 概ね3年程度で課長へのステップアップを想定しており、課長昇格にあたっては「建設業経理士2級」の取得が必要となります。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆FM(ファシリティマネジメント) ◆PM(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやBCP(事業継続計画)のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工(新築・リニューアル)など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
経理
応募資格
<学歴> 不問 <必須要件> ◆事業会社での経理業務経験(決算対応主担当) ◆日商簿記2級 <歓迎要件> ◆建設業経理士1・2級 ◆マネジメント経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
08:3017:10
休憩時間
60

◆時差出勤可能:30分刻みで勤務時間を前後することが可能 (例:6:30〜15:10/10:00〜18:40) ◆所定労働時間:7時間40分 ◆時間外労働:有 ◆平均残業時間:月10時間未満(決算期などの繁忙期以外ほぼ残業なし) ◆リモートワーク:応相談

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 285,000397,000年収 5,000,0006,500,000

◆基本給:285,000円~367,000円 ◆残業手当の金額(月10H ):24,000円~30,000円程度 ◆賞与:年2回(4.3か月分/6月、12月)

勤務地
東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦 ビル南館4F(最寄り駅:都営浅草線宝町駅 東京メトロ銀座線京橋駅 JR東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇 2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社時期によって付与する日数が変わります) ◆夏季休暇:3~4日(会社カレンダーによる)/年末年始:12/30〜1/3 ◆年間休日124日
福利厚生
◆通勤交通費 全額支給 ◆各種保険完備 ◆住宅手当:条件あり(規定による) ◆社会保険:補足事項なし ◆退職金制度:勤続1年以上対象 ◆定年制度:60歳~65歳(選択定年制) <教育制度・資格補助補足> ◆OJT ◆一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修 など <その他補足> ◆資格取得補助制度 ◆業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度 ◆介護休業制度、育児休業制度(取得実績あり) ◆住宅手当:以下の3つの条件を満たす場合に住宅手当を支給 ・満46歳未満(46歳の誕生月まで)であること ・ 自己名義の借家又は持家に居住する者であること ・ 主たる生計維持者であること ◆社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社シミズ・ビルライフケア
求人番号
31071
企業情報
企業名
株式会社シミズ・ビルライフケア
事業内容
ビルマネジメント事業(建物の日常管理・運営)とリニューアル事業(修繕・改修・省エネ化)の2つが柱で、これらをワンストップで提供し、オフィスビル・商業施設・病院・学校など、様々な建物の資産価値向上と長寿命化を支援しています。
本社所在地名
中央区京橋京橋2丁目-10-2 ぬ利彦ビル南館
代表者
東海 幸一
設立
1986/4/1
資本金
100,000千円
会社タイプ
非上場企業
業種
建設業
従業員数
1694人

条件が近い求人