【経理・FP&Aマネージャー候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用量を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

掲載終了日：2025/9/30

【経理・FP&Aマネージャー候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用量を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

年収 650〜1,100 万円

東京都中央区

【経理・FP&Aマネージャー候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用量を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業の画像

この求人のポイント

経理・FP&Aマネージャー候補として、IPOに向けて開示体制の構築から開示業務、原価計算等の業務を行っていただきます。東京都中央区にある、世界初の技術で環境保全と電子回路基板の生産の両立を可能にした東大発スタートアップ企業です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】 ■事業拡大に向けた増員【業務内容】コーポレート本部の中核メンバーとして、本部長を補完し、以下業務を担って頂きます。以下を行う経理部門のマネジメントおよびチームビルディング・会計方針策定・決算実務リード・金融機関、監査法人、証券会社との折衝・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応・各種法令変更に対する経理的対応検討 FP&A全般業務の改善と効率化（予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など）戦略的イニシアチブの財務・税務面検討\ 実行推進（JVやM&Aプロジェクト等における財務・税務面の検討推進） ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します【組織体制】 ■CFO（40代） ■経理スタッフ2名（30代）【仕事の魅力】 ■IPO準備に携わることができます ■経理のITシステムの構築に携わることができます【企業の魅力】世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」　　必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ　　　　っき技術で金属を成長させる方法【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制今後の事業拡大やIPOに向けて開示業務や原価計算等に取り組むマネージャーポジションでの業務になります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにご確認ください。

ポジション

経理・FP&Aマネージャー候補

応募資格

＜学歴＞ ■学歴不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ■月次決算・四半期・年度決算（仕訳から決算まで一連の経理サイクル）の取り纏め、若しくは取り纏めを行うに足る実務経験 ■原価計算や税務処理に関する知識・経験【歓迎業務経験】 ■原価計算のご経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■製造業での経理経験 ■上場準備のご経験 ■経理業務におけるマネジメント経験＜資格＞【必要資格】 ■必要資格不問【歓迎資格】 ■日商簿記検定2級【求める人物像】 ■新しい業務にも柔軟に対応できる方 ■マネージャーとして周りの人に敬意をもって対応できる方

語学力

■語学スキル不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜19:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,500,000〜11,000,000円

月給制月給　541,707円～750,172円（基本給：346,800円～501,040円、ライフプラン手当：54,000円、固定残業代：140,907円～195,132円を含む/月）残業手当：有固定残業代制　超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※ストックオプション付与あり

勤務地

東京都中央区八丁堀四丁目3番8号（最寄り駅：宝町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■弊社独自カレンダーによる休祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇等

福利厚生

■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■住宅手当（最大3万5000円／月）　※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく ■住宅手当圏内への引越し補助あり ■ベビーシッター割引券利用制度 ■資格支援制度 ■マイカー通勤OK・駐車場あり ■自転車通勤可 ■企業型確定拠出年金制度　　　　　　　　　 ■お茶・ジュースなどのフリードリンクあり

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

16180

企業情報