【経理マネージャー候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用量を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

• 経理

【募集背景】
■事業拡大に向けた増員

【業務内容】
■開示体制の構築～開示業務
■会計方針策定
■日常の会計業務
■原価計算（ロジック策定、改善、運用検討）
■IPO準備

※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します

【組織体制】
■CFO（40代）
■経理スタッフ2名（30代）

【仕事の魅力】
■IPO準備に携わることができます
■経理のITシステムの構築に携わることができます

【企業の魅力】
世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。
電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。
三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。

※「ピュアアディティブ(R)法」
　　必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ　　
　　っき技術で金属を成長させる方法

【働き方・働く環境】
■年間休日125日
■完全週休二日制

今後の事業拡大やIPOに向けて開示業務や原価計算等に取り組むマネージャーポジションでの業務になります。

＜学歴＞
■学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■開示業務のご経験

【歓迎業務経験】
■原価計算のご経験
■ベンチャー企業での勤務経験
■製造業での経理経験
■上場準備のご経験
■経理業務におけるマネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
■必要資格不問

【歓迎資格】
■日商簿記検定2級

【求める人物像】
■新しい業務にも柔軟に対応できる方
■マネージャーとして周りの人に敬意をもって対応できる方

■語学スキル不問

年収600〜800万円

■月給制
月給　500,187円～666,699円
（基本給：370,080円～493,280円、固定残業代130,107円～173,419円を含む/月）

■残業手当：有
■固定残業代制　超過分別途支給
■固定残業代の相当時間：45.0時間/月

■年間休日125日
■完全週休二日制
■弊社独自カレンダーによる休祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇等

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■住宅手当（最大3万5000円／月）
　※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく
■住宅手当圏内への引越し補助あり
■ベビーシッター割引券利用制度
■資格支援制度
■マイカー通勤OK・駐車場あり
■自転車通勤可
■企業型確定拠出年金制度　　　　　　　　　
■お茶・ジュースなどのフリードリンクあり