【経理マネージャー候補】フレックスタイム制導入！累計1500社以上との取引実績を有する！BtoBの新規開拓支援事業を展開するIPO準備企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
IPO準備に伴う組織強化のための募集

【業務内容】
■月次、四半期、期末決算体制の構築と運用
■上場申請のための有価証券報告書（Ⅰの部）ほか、上場申請書類の作成
■会計制度の整備、管理会計制度の構築
■予算実績管理
■税務申告業務全般
■IPO準備、監査対応、主幹事証券会社対応
■その他経理業務全般

【組織体制】
６名で構成されている管理本部への配属となります。
その内、経理に関わる以下２名のメンバーと協力の上、
経理業務を担っていただきます。
■CFO
■経理スタッフ（入出金、財務周辺を担当）

※CFOは上場基準の経理業務経験も豊富なため、
決算等の会計実務については、CFOと協力の上になっていただきます。

【仕事の魅力】
■初の経理管理職として裁量権を持って、部門を立ち上げる経験が可能です。
■IPO準備業務を牽引するメンバーの一人として活躍することが可能です。

【企業の魅力】
取引顧客企業は、あらゆる業種のBtoBビジネスを展開している企業であり、累計1500社以上との取引実績があります。
この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。
他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率94％以上、顧客企業リピート率94％以上、成約率平均30％以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。
今後はアポイント取得から先のインサイドセールス部分のアウトソーシング事業の立ち上げなどを推進し、さらなる成長を目指していきます。

【働き方・働く環境】
■平均残業時間20時間程度
■リモートワーク相談可能
■フレックスタイム制導入

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業、もしくは上場準備企業での経理業務経験3年以上ある方

【歓迎業務経験】
○有価証券報告書、決算短信、あるいは上場申請書類を責任者として作成指揮した経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
■組織構築や業務フロー改善に能動的に取り組むことができる方

【必須語学経験】
不問

年収600〜900万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 等

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：通勤定期代支給（全額支給：規程に基づく）

＜育休取得実績＞
■有

＜教育制度・資格補助補足＞
■受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断