【経理DX担当】フルリモート！平均残業20時間程度！売上高7000億円規模の大型小売チェーンを運営する巨大IPO準備企業

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• 財務

【募集背景】
IPO準備伴い、喫緊の課題として会計の基幹システム導入・切り替えを行うための増員募集です。

【業務内容】
◆会計を含む基幹システムの大規模な切替・構築に関する計画立案
◆システムの企画、要件定義、運用等のプロジェクトマネジメント業務

【組織体制】
財務本部は全体で約90名在籍しており、企画部約30名、経理部25名、営業管理部約30名　
ファイナンスDX部は3名となっており、左記のメンバーと協力の上、会計システムの導入に伴う企画・運用を行なって頂きます。

※本部内での異動もあり、キャリアアップを軸に他部署等も可能となっております。

【仕事の魅力】
■従業員規模3万人規模の大組織における、基幹システム導入の経験を積むことができます。
■巨大IPOの準備から達成の経験を積むことができます。

【企業の魅力】
売上高前年比79％増、国内トップクラスのネットスーパーを運営し、全国に300店以上展開する大手小売企業です。
世界最大級の投資ファンドとメガベンチャーを主要株主として、巨大IPOを目指しています。

【働き方・働く環境】
・フルリモートワーク可能（出社頻度は月1～2回程度を想定）。
・平均残業時間20時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎財務経理の知識
◎財務経理関連のシステム導入or導入サポート経験（事業会社、コンサル会社どちらでも可）

【歓迎業務経験】
○ERPシステムの導入経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収600〜900万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数122日
■半日年次有給休暇
■時間年次有給休暇（1時間単位）
■ボランティア休暇（年2日まで）
■アニバーサリー休暇（誕生月に1日指定休が取得可能）
■有給チャイルドサポート休暇
■有給ファミリーサポート休暇 等

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当
■家族手当：※社内規定にて単身赴任手当あり
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：一時退職金＋確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（キャリアアップ支援）
■職務別研修（専門能力向上）
■理念教育（尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育）
■選抜型教育（グローバルで意欲的に活躍できる能力開発）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、共済会、社員買物カード
■産前産後休暇
■育児休職
■出産・育児サポート休暇
■子の看護休暇
■介護休職・休暇
■チャイルドケアタイム（育児のための時間短縮、適用期間は中学校入学前まで）
■ファミリーケアタイム（家族介護のための時間短縮）
■年次有給休暇の積立等
■転勤休暇（下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与）
■結婚休暇（最大5日 ※入籍日より2年以内）
■パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金 等）