【人事】急拡大する組織の採用担当者募集！フレックス・リモートワーク導入！オンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業

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【人事】急拡大する組織の採用担当者募集！フレックス・リモートワーク導入！オンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業

年収 400〜500 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

採用人事担当として、採用戦略の策定から実施まで携わっていただきます。東京都新宿区にある、急拡大する組織の採用担当者募集！フレックス・リモートワーク導入！オンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】弊社では、選考やクロージングを行って一緒に働きたい人を採用／決定していくのは事業部側であると捉えています。あくまでも採用担当者はその活動が円滑に進むよう、必要な情報収集や採用・工数管理を行い、各ポジションの採用成功に向けて、どう応募者へアトラクト（魅力付け）をしていくかを現場とすり合わせし、現場が実行して採用がうまくいくように支援する立ち位置をとっており、事業部側と採用側の役割を明確に分けています。経営陣や事業責任者、現場社員までのコミットをいかに引き出し、全社をあげて社員が主体的に採用活動に参画できるような風土を形成し、会社全体の採用力向上を狙っていくのが採用担当者のミッションとなります。【業務内容】 ◆採用計画をもとにした採用戦略の策定 ◆事業部責任者との定期打ち合わせ ◆採用ポジションの現場マネージャーとの要件すり合わせ、ターゲット要件の言語化　L 採用ポジション：Biz、Dev（メンバー〜マネージャークラス） ◆採用管理 ◆エージェントとのリレーション構築、定期打ち合わせの実施 ◆組織人事とのすり合わせによる、採用施策改善 ※agent bank事業の採用担当として想定しています【仕事の魅力】 ■急拡大する組織の採用に関わることができます弊社では年間数十名の採用を行っており、常に複数ポジションの採用枠が公開されています。変化の激しい外部環境や社内の状態に合わせて柔軟に対応することが求められるため、採用担当者として出来る範囲は非常に広く、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■事業責任者とともに事業成長に向けたパートナーシップの構築ができます事業をさらに伸ばすためにも”新しく入る方の活躍”は必要となるため、採用担当は事業責任者の考えを理解し議論することが求められます。事業の理解を深めつつ、現場を巻き込みながら事業部側との関係構築を進め、少しずつパートナーとしての立ち位置を目指すことができます。 ■採用以外の人事領域へのチャレンジも可能弊社の人事は攻めの組織として確立されており、採用以外にも組織戦略や制度設計、人材開発など多岐に渡る業務を担当しています。採用における課題を改善するには他の人事領域と協力も必要となります。まだまだ弊社の人事の組織形態は固まっていないため、興味のある領域にチャレンジすることも、マネジメント職を目指すことも可能です。【企業の魅力】「企業と転職者のミスマッチ」という、HR業界が抱える採用課題を根本から解決するオンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業です。【主な使用ツール】 ■会計：freee ■経費：MF経費 ■ワークフロー・支払：バクラク ■請求書発行：請求管理ロボ、NP掛払い ■他：Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む）【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入（コアタイム10:00〜15:00） ■フレキシブルタイム（始業8:00～10:00、終業15:00～22:00） ■ハイブリットワーク制導入（リモートワークと出社での業務を併用して働くことができます。）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントまでお問い合わせください

ポジション

採用人事担当/フレックス/週3回リモート可/

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎中途採用担当としての正社員採用経験：1年以上 ◎人材紹介でのCAもしくはRA経験：1年以上【歓迎業務経験】 ○ベンチャーでの人事経験（採用領域）をお持ちの方 ○事業部での採用人事のご経験をお持ちの方 ○経営者や事業責任者等の採用権限を持った役職者との協業経験をお持ちの方 ○ハイレイヤー層やエンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方＜資格＞【必要資格】不問【求める人物像】・目的思考があり、採用成功に向けて考え抜くことができる方・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方・人事のプロフェッショナルとして、関係者とコミュニケーションが取れる方・社内外問わず関係者とのパートナーシップを築き、良好な関係性を構築しながら目標達成に向けて取り組める方

語学力

不問

勤務時間