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【募集背景】
・2020年3月に創業5年でグロースに上場し、現在第2創業期を迎えています。
・更なる成長を実現するために、体制の強化を図っています。
・今後ホールディングス化なども考えており、将来のコアメンバーを募集します。
【業務内容】
現経理スタッフと分担して、幅広く経理財務業務に関わっていただくことを想定しています。
◆営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理)
◆仕訳起票および振込処理
◆小口現金管理(小口現金の使用は月数件程度)
◆固定資産管理(有形固定資産はほぼなく、無形固定資産(ソフトウェア)の集計・計上及び管理が主な業務)
◆販売費及び一般管理費管理(請求書払、口座振替、カード払い、経費精算など)
◆月次決算(管理部長の補助のもと、月次決算全般に関与いただきます)
◆税理士対応、監査法人対応(帳票提出が主な業務)
◆資金繰り表の作成
ご経験やご意向を踏まえて、以下の業務にも関わっていた
だくチャンスがあります。
◆四半期決算、年度決算(決算整理仕訳の検討や起票、開示書類の作成業務)
◆税理士対応、監査法人対応(専門家との論点整理を管理部長の補助として対応)
◆予実管理資料の作成(差異分析も行っていただきます)
◆管理会計資料(部門別損益資料)の作成
【組織体制】
30代後半で公認会計士持ちの管理部長のもと、30代中盤のメンバーが2名、業務委託が1名と計4名体制でになっております。
【仕事の魅力】
・経営管理本部長(公認会計士)、管理部部長(公認会計士)、経理マネージャー(公認会計士)と能力・経験ともに十分なメンバーで構成しているため、安心して働ていただけます。
・新規事業やM&Aなどで業務が拡大するため、さまざまな業務を行っていただくため、スキルアップ可能です。
【企業の魅力】
・2016〜2018年にこれから成長が期待されるベンチャー企業100社を選出する「ベストベンチャー100」を3年連続で受賞し、2019年には成長率551.12%を記録しました。
・急成長する会社で、切磋琢磨できる環境で働くことができます。
【働き方・働く環境】
・成長をフォローアップするため月に1度上長との1対1の面談や、交流を目的としたランチや社内イベントを行っています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須スキル】
◎事業会社又は会計事務所での経理・財務の実務経験
【歓迎スキル】
〇上場企業又は上場企業のグループ企業での実務経験(開示含)
〇連結決算の実務経験
【必要資格】
◎日商簿記2級
【求める人物像】
・チームという考え方を大切にする方
・明るく、積極的な姿勢を持っている方
・ルールと柔軟性のバランス感覚がよい方
・人のマネジメントをしながら手も動かせる方
・いろんなことを兼務しながらマルチに動ける方
・柔軟性をもって変化に対応できる方
不問
年収400〜520万円
■完全週休2日制(土日・祝)
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産・育児休業制度
■介護休業制度
■定期健康診断
■通勤手当
■住宅手当(一部対象)
■子ども手当
■退職金制度
■持株会
■夢時間
■Happy 2 Weeks(年間2週間のノマド就業可能)
■スクール補助
■書籍購入補助
■視察旅行
■各種ワクチン接種(希望制)
■各種イベント
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【経理】経理スタッフ!スキルアップ可能!アジアの注目企業100に選出されたマーケティング活動の戦略立案や運用支援を行っているグロース上場企業
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