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掲載終了日:2024年12月06日
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集
【業務内容】
業務内容についてはカジュアルにお話しする中でご紹介できればと思います。
<弊社について>
2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、業界初となる求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。
買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。
オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、売り手の登録社数約6,000社、買い手の掲載社数が約400社など、急速な成長を遂げています。さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。
【仕事の魅力】
■スポットでのCFO業務を経験できるため、将来的にCFOのポジションを目指す上での素地となる経験を積むことができます。
■M&A領域の経験を多数積むことができます。
【企業の魅力】
■現在、ベンチャー企業にIPO以外の出口がないという社会課題に対して、ITの力を活用してダイレクトな解決策を提供しています。
■有名大手企業、有名外資企業、BIG4出身の多様なメンバー働くことのできる環境です。
【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制導入
■SalesforceやAIを活用することで、マンパワーに依存しないM&Aアドバイザリーを行なっております。
エージェントにお問い合わせください
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
不問
年収300〜1,000万円
■完全週休二日制(土・日)
■国民の祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
(その他、慶弔等)
■各種保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険
■通勤手当(上限有)
■住宅手当(会社から2km圏内に居住した場合)
■PC、椅子が予算内で選べる(特定部署)
■書籍購入制度(上限有)
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オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、売り手の登録社数約5,000社、買い手の掲載社数が約400社など、急速な成長を遂げています。さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。
また、売り手様に手厚いサポートを提供するM&Aアドバイザリーサービスも提供。
【オープンポジション】フレックスタイム制導入!10億円の資金調達を完了!テクノロジーの力で、M&Aを簡単かつスムーズにする革新的ベンチャー企業
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