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【募集背景】
事業拡大のため
【業務内容】
M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。
地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。
売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。
▽業務詳細
■M&A戦略立案
■M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉
■プランニング、各案件プロセス管理
■対象企業の企業評価・分析・考察
■デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション 等
大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。
▽入社後の流れ
代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。
また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。
【仕事の魅力】
中堅中小企業のM&Aにおいて、案件掘り起こしの営業~売り手・買い手のマッチング~エグゼキューション業務を中心にM&Aプロセス全てをお任せします
【組織構成】
4名:代表1名 部長兼顧問1名 社員2名
代表・顧問は30代後半、メンバーは20代後半のフレッシュな環境です。少数精鋭のため、裁量が大きく、能動的に動ける方には抜群の環境です。
【企業の魅力】
当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・PMIなどの高度なM&Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。M&Aの支援のみでなく、ベンチャーマーケットの資金調達案件や再生寄りの案件も多く存在します。中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験(経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験)を積むことが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎法人営業のご経験をお持ちの方
【歓迎業務経験】
○FASファーム/金融機関/監査法人/コンサルティングファームでのM&A業務経験
○M&A仲介会社/銀行/証券/保険会社/人材会社/事業会社における営業経験
○事業会社での経営企画/事業企画/事業投資の経験
【求める人物像】
M&Aスキルは入社後に補えるため、強固な営業力とプロフェッショナルスキルを身に着けたい自主的な姿勢、積極性/自主性/協調性など、”セルフスターター”としてのマインドセットを重視します。
不問
年収400〜1,000万円
※実績に応じて別途インセンティブ支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■通勤手当
■残業手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
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・M&Aアドバイザリー事業
・経営コンサルティング事業
・投資事業、ファンド運営支援事業
・プロフェッショナル人材の育成・派遣
【M&Aコンサルタント】業界未経験歓迎!インセンティブ制あり!「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」の促進を目指すM&Aプロフェショナルファーム
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