◤M＆Aコンサル◢ 業界未経験可／早期成長のための教育制度あり／インセンティブ上限無し

• M&A仲介
• 経営・戦略コンサルティング

【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。

▶オリジネーション
譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉

▶エグゼキューション
譲渡企業の株価評価・分析
企業概要書作成、株価算定書作成
TOP面談対応
デューデリジェンスサポート
最終契約書作成サポート
クロージング対応

【研修制度】
▶入社時研修
入社後１ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。
M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。

▶職位別研修
月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。
時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。

【フォロー体制】
▶入社後面談
入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。

▶上長との1on1
必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

試用期間：有

【必須】
・営業経験３年以上
※ただし、第二新卒等社会人経験が短い方は、上記に関わらずご応募可能です。

▶活躍している未経験入社のメンバー例
・30代前半男性／経営人材紹介経験
・30代前半女性／人材紹介経験
・20代後半男性／証券会社経験
・20代後半男性／メーカー法人営業経験

▶平均年齢：32歳
M&A仲介業界以外から成長意欲の高い優秀なメンバーが集まっており、未経験者の場合、入社後１年間で１件以上の成約を目指しております。

◆特に、下記経験や能力のある方は歓迎◆
・金融機関出身者
・法人営業経験者
・無形商材や高級商材を扱った営業経験者
・事業理解力
・戦略的思考力
・財務読解力、財務分析力
・人の心を動かす力
・人を巻き込む力

特に必要はございません。

年収400〜5,000万円

固定給（月給制）+ インセンティブ
月給：333,334円～（基本給248,149円+固定残業代85,185円）
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定
※インセンティブについては上限の無い支給
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給。

▶昇級 / 昇格 （年1回・1月）
　営業成績に加え、360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施しております。

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇 12/30～1/4
・年次有給休暇 （法定通り）
・夏季休暇 7～8月の間で2日
※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
半日有給休暇取得可能

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給（規定あり）
・資格取得奨励

M&A・バリューアップ支援事業　NEWOLD Advisory
経営人材紹介事業　NEWOLD Agent
プロ人材シェアリング事業　NEWOLD Exparts