【経理リーダー候補】フレックス/リモートワーク可能！カメラの高性能な手振れ補正も可能にする精密部品メーカー/経済産業省が選ぶ『グローバルニッチトップ企業100選』に選出

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【経理リーダー候補】フレックス/リモートワーク可能！カメラの高性能な手振れ補正も可能にする精密部品メーカー/経済産業省が選ぶ『グローバルニッチトップ企業100選』に選出

年収 500〜900 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

経理リーダーとして月次〜連結から監査法人対応、開示資料の作成、メンバーマネジメント等を担っていただきます。東京都新宿区にある、リモートワーク可能！経済産業省が選ぶ『グローバルニッチトップ企業100選』企業に選出された求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社を含むグループ全体の業績好調に伴う、組織強化のための募集。【業務内容】同社の経理としてご活躍頂きます。同社は親会社であるUPTグループ他子会社を取りまとめる連結決算業務も担っており、将来的にチャレンジ頂くことも可能です。【業務内容詳細】・月次、四半期、年次連結決算業務（海外子会社含む）・監査法人対応・税理士法人への基礎資料提出・原価管理ご経験に合わせて上記業務をお任せいたします。まずは当社の決算業務をお任せし、将来的には当社子会社を含む連結決算業務をお任せ致します。【組織体制】財務経理部はＣＦＯ、部長、課長、リーダー1名、派遣スタッフ1名の合計６名にて構成されています。【仕事の魅力】連結会計、開示資料の作成など上場区分の経理業務経験を積むことができます。決まっていないことや曖昧なことも多く、大変な面もありますが、中長期的に必ずやキャリアアップにつながると思います。与えられた定型の仕事をこなすのではなく、主体的に考え解決策をみつけ、社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取りながら、リーダシップを発揮して仕事を進めていただくことを期待します。【企業の魅力】 ■フォトエッチング技術（精密加工技術）を生かして高付加価値商品の開発を行っている会社です。フォトエッチングとは写真の原理を応用して、金属などの材質を化学的に腐食させることで複雑・微細な形状を作り出す精密加工技術です。同社製品は世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関にも納入されています。 ■専門技術を強みに、売上を伸ばしています。同社は、スマホやデジカメ、自動車などに用いられる精密部品の製造メーカーとして付加価値をつけるビジネスを行っています。今後はより付加価値製品の開発を進めていく経営方針で、医療業界等で高機能カメラの開発等業界の先駆者としてリーディングカンパニーになっていく予定です。様々な業界で国内のみならず世界の大手メーカーに選ばれています。ハイエンドスマートフォンのカメラに採用されている光学式手振れ補正向けのスプリング分野では世界トップシェアの信頼を得ており、2020年には経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選に選定されております。確かな技術力と独自性が評価され、世界市場でのさらなる成長が期待されております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の就業時間は通常勤務時間9：00～17：30となります。

ポジション

経理リーダー／フレックスOK

応募資格

【必須要件】月次決算の経験をお持ちの方【歓迎要件】・製造業・メーカーでの経理経験のある方・連結決算業務の経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】周りの方と協調性を持って働ける方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：8.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,000,000〜9,000,000円

月額（基本給）：275,000円～400,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■固定残業手当/月：78,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

東京都千代田区東京都千代田区紀尾井町３−２３　文藝春秋新館3階（最寄り駅：有楽町線　麴町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日 ■年間休日121日 ■土曜、日曜、祝日（年数回程度土曜出社あり／社内カレンダーに準ずる） ■夏期休暇（8/11～8/16） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社2か月経過後の初年度分を付与 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

福利厚生

＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：公共交通機関：全額支給 ■家族手当：育児手当 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■役職手当 ■食事手当(会社指定弁当を利用する場合は半額補助) ※管理監督者のため残業手当なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社オリエンテーション ■OJT ■実務研修等＜その他補足＞ ■KDDIまとめて福利厚生プログラム加入

この求人の特徴