＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎派遣会社における人事労務の実務経験 　もしくは 　1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 ◎メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ◆他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ◆自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ◆課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方ことができる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎勤怠管理,給与計算,年末調整,入退社手続き 経験 【歓迎業務経験】 〇業務効率化に取り組んだ経験のある方 〇メンターやチームリーダーとしてメンバーを育成した経験 〇Smart HRやジョブカンなど、人事・労務系のツールの使用経験 〇安全衛生管理業務の経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇社内外問わず、コミュニケーションを大切しできる 〇目標達成のために、周囲を巻き込んだり、調整するのが得意 〇データや事実をベースとしたロジカルな思考ができる 〇さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる 〇どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業での実務経験5年以上 ◎人事領域（採用・人事制度・労務など）の業務経験3年以上、 　もしくは人材紹介の業務経験3年以上 ◎主担当として能動的に動くことができる方、その知識を有する方 ◎PCスキル（officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方） 【歓迎業務経験】 〇企業での採用業務経験者（新卒・中途問わず） 〇企業での労務業務経験者 〇企業での戦略人事経験 〇マネジメント経験（リーダーなどの役割も可） 〇営業経験 【求める人物像】 ・セルフスターター ・コミュニケーション能力が高く、周囲への気配りを持って対応できる方 ・リーダーシップを執れる方 ・理解力、応用力、改善力、グリット力がある方 ・ストレス耐性が高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・長く働きたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税理士、会計事務所での勤務経験１年以上 ・顧問先を担当したことがある方 ・１年間の会計・税務の流れを理解をしている方 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記２級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事企画実務（制度設計、企画、運用等）を3年程度以上経験している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の経理経験（年次決算がお一人でできる方） ◎会計事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験3年以上 ○巡回監査経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎普通自動車免許（AT限定可／社用車あり） ※顧問先訪問等に使用 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎企業規模300人程度の会社での人事労務全般のご経験 ◎人事企画業務経験のある方 ◎マネジメント経験をお持ちの方（管理職経験不問、人数は問いません） 【歓迎スキル】 ◯社内外関係部署とコミュニケーションをとりながら、うまく調整の図れる方 ◯フットワーク軽く、プレーイングマネージャーとして業務を遂行できる方 ◯ルーティン業務だけではなく、提案や改善が出来る方 【求める人物像】

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎電子申請での届出経験 ◎社保関連手続きの実務経験 ◎給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ◎Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【必須資格】 〇社労士試験合格 ※勤務登録は行いません。 【求める人物像】 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・明るく元気に周囲とバランスよく業務を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与関連業務のご経験 【歓迎業務経験】 〇100名以上の給与計算経験者 〇COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎事業会社での新卒採用運用のご経験 ◎社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方 【歓迎スキル】 ◯受け身ではなく、積極的に業務に取り組める方 ◯研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◯何事も前向きに取り組める方 ◯フットワーク軽く、動ける方 ◯採用だけではなく、その後の活躍にも興味関心がある方 ◯採用系システム導入や運用経験をお持ちの方

＜学歴＞不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Word、Excelの操作ができる方 ★総務労務経験をお持ちの方大歓迎です！ 【歓迎業務経験】 ○給与計算経験 【求める人物像】 ○対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。 ○課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方 ○0→１のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ▽以下いずれかもしくは両方 ◎事業会社で中途採用経験のある方 ◎人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方 【歓迎業務経験】 〇スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 〇ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用の実務経験がある方（新卒/中途問わず） 【歓迎業務経験】 ○ゲーム業界または、エンタメ業界でエンジニアやデザイナーの採用経験のある方 ○ゲームやエンタメ全般の知識がある方 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■人前で円滑に話すことができる方 ■ゲームが好きな方

＜学歴＞ 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校 ＼業界未経験・職種未経験も大歓迎！まずはご応募ください！／ ◆必須要件: ・Excelの使用経験がある方 ◆歓迎要件： ・人事関連や人材業界での就業経験をお持ちの方

【必須スキル・経験】 ・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上） ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります ・成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上） ・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等）を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ・英文メールの業務使用経験者 ※ご入社後に、英語の案件にも今後携わっていただく可能性があります 　英語に抵抗がないだけでも歓迎です！ ～下記のご経験がある方歓迎です～ ・労務デューデリジェンス ・人事評価制度 ・規定の構築のご経験 ・マネージャーのご経験

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ◯採用業務の経験 ◯デジタルコミュニケーションの経験 ◯マネジメントスキルを磨いていきたい方 ◯基本的なPCスキル 　ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験 【求める人材】※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 ・コミュニケーション能力の高い方 ・リーダーシップ力のある方 ・問題解決能力が高い方 ・積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 ・報連相等の基本的なビジネススキル

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験１年以上 【歓迎業務経験】 〇人事や労務を兼任していた経験 〇不動産業界経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 【求める人物像】 ・明るく、主体的に行動できる方

＜学歴＞ 大卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎社会人経験2年以上 ◎営業、マーケティング、採用人事（リクルーター）のいずれかのご経験 ※採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています！ 【歓迎業務経験・スキル】 ◯面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル（営業、社内提案、プレゼン経験など） ◯募集を集めることができるスキル（マーケティング経験など） ◯数字を見ることができるスキル（データドリブンな改善活動の経験など） ◯成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方 【求める人物像】 ◆新卒就職活動に熱量をもって取り組んだ方 ◆AIやテクノロジーに興味がある方 ◆Giveryのビジョンやミッションに共感いただける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎中途採用経験が３年程度以上 【歓迎スキル】 〇ボリュームのある採用数を経験したことがある方 〇自ら採用計画、採用手法を企画した経験 〇役員が上位管理職との折衝経験

＜学歴＞ 専門卒・大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎連結決算のご経験 ◎開示資料の作成にかかわったことがある、もしくは関わりたいという意欲がある ◎月次及び年次決算業務ができる ◎予算編成ができる ◎管理会計業務（提言等）ができる ◎取締役会資料の作成（月次決算、予実対比のレポーティング） 【歓迎業務経験】 〇税務申告ができる（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等、法定調書とりまとめ等) 〇内部統制対応 ＜資格＞ 【必要資格】 下記いずれかに該当している ◎日商簿記2級 ◎全経1級以上 【歓迎資格】 〇実際に出社して育成してきた経験がある 【求める人物像】 ■自部門/他部門/社外を問わず、他者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ■人材育成に関心がある方

【必須経験】 実務経験者（会計事務所） 【重要視するポイント】 ■士業の業務は今後ＡＩ（人工知能）に代わっていきます。よって、円滑なコミュニケーションにより、クライアントとの良好な関係を構築できる能力を重視します。 ■税務を通じて浜松を良くしていきたい、地域貢献していきたいという強い息がある人を採用していきたい。

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 ◎経理の実務経験２年以上 【必須資格】 ◎簿記２級資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・日商簿記 2 級以上の有資格者、または同程度の知識、経験を有する方

＜業務経験＞ 【必要資格】 会計事務所経験あり ※法人決算業務ができる方歓迎 ＜資格＞ 【必須業務経験】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎業務経験】 簿記などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲の人と協調し、業務を進められる方 ・コツコツと正確に業務を遂行できる方 ・新しいことへ柔軟に挑戦できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経営企画に関する知識・経験 ◎子会社連結会計に関する基本的な知識 【歓迎業務経験】 〇監査法人での監査実務、または事業会社での監査法人対応経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇公認会計士資格