掲載終了日：2025/9/20
【人事／マネジメント職】年間休日127日/小型蓄電池販売実績No.1/大手取引先多数！蓄電システムの開発製造に取り組み、SDGs/低炭素化社会の実現に貢献するIPO企業
年収 800〜1,000 万円
東京都品川区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
業績拡大に伴い、組織強化を目的とした増員となります。
【業務内容】
部長補佐およびメンバーのマネジメント補佐業務
（人事部業務）
◆人事制度企画立案（評価制度・給与制度・退職金制度）
◆人材採用
◆人材育成
◆労務管理・健康管理
◆給与計算・社会保険
◆福利厚生
【部門について】
部門は40代部長の下、30代１名、20代1名のメンバーで構成され、少数精鋭ならではのすぐに話しあえる風通しの良いチームです。
【仕事の魅力】
経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い社員と共に仕事をする機会が多く、多種多様な価値観・考え方を持つ人々を巻き込んで大きく仕事ができる環境です。
特に経営陣とは働くオフィスが同じだけでなく、直接仕事で関わることも多いため、人事としてだけでなく、経営目線でどのように考えるべきか日々学べる環境にあります。
べる環境にあります。
【企業の魅力】
世界的に再生可能エネルギーの導入拡大が期待されている中で、当社は大型リチウムイオン電池の普及を通して、低炭素化社会の実現を通じて、環境問題の解決に貢献します。
当社の蓄電システムは累計出荷台数98,000台以上で、2006年の創業以来“電池起因の重大事故ゼロ”という高い安全性と信頼性が評価され、住宅を中心に、セキュリティ、通信、病院・介護福祉、官公庁・自治体、移動体用途など、さまざまな業種・業界で選ばれています。
【働き方・働く環境】
・年間休日127日
・福利厚生充実
・会計士2名在席
・残業時間20時間程度
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション
- 人事／マネジメント職
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事業務（労務業務経験必須）のご経験のある方 【歓迎業務経験】 〇メーカーでの人事ご経験 【歓迎】 〇理系学部卒の方 【求める人物像】 ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 800〜1,000 万円
※経験能力による 応相談 月給制 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 当社内規定による 賞与：無
- 勤務地
- 東京都品川区（最寄り駅：大崎駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間：127日 ◆完全週休2日（土日祝） ◆有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月後から付与
- 福利厚生
- 【社会保険】 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 【その他】 ◆出産/育児支援制度 ◆半休制度 ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度 ◆従業員専用駐車場 ◆スポーツクラブNAS優待利用、 ◆寮/社宅あり （※転居を伴う異動時借上社宅用意（自己負担家賃50％）
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 21035
企業情報
