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【業務内容】
本社人事部における採用担当(一般職~チームーダー)として、(株)森ビルホスピタリティコーポレーションが運営・経営する全ての事業所における、
採用業務全般を担当していただきます。
◆新卒採用業務
◆中途採用業務
◆派遣採用業務
◆社内人事異動に関する業務
◆アドミニ業務
【企業概要】
弊社は森ビル株式会社より100%の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。
外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」、「ホテル虎ノ門ヒルズ」、「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ&フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。
弊社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
【企業の魅力】
「人の人生を豊かにすることができれば、自分の人生は感動で満ち足りる」あなたの中に生まれた“わくわく”や“しあわせ”は、必ずゲストや仲間に伝わるはず。
世界に誇る“おもてなし”が息づくこの国の企業として、ホスピタリティに関わるすべての人の幸せを育んでいきたい。
当社は、人と人をホスピタリティの絆でつなぎ、すべての人にかけがえのない時間と空間をお届けする「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指しています。
【働き方・働く環境】
シフト制(1日実働7時間45分を中心とする変形労働時間制)
※原則、平日9:00~17:45の勤務となります。
※月1~2回程度の土曜または日曜出勤がございます(当番制)。
※上記に加え、月次業務の為、月初が土日祝に当たる場合は
出勤となる場合がございます。
※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤がございます
(有給休暇の利用可)。
【試用期間】有 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はございません。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
※以下のいずれかに当てはまる方
◎採用経験者(新卒・中途・派遣など全般)
◎一連の流れを経験されている方 (企画立案~入社まで)
◎面接官を経験されている方
◎会社説明会などでのプレゼンテーションスキルのある方
◎丁寧な日本語を話すことができ、ビジネス文書が正しく書ける方
◎英語力 あれば尚可
◎PCスキル(Excel, Word, Power Point)堪能
◎ホスピタリティ業界経験者尚可
◎チームワーカーで、変化に対しフレキシブルに対応できる方
【求める人物像】
・ホスピタリティマインド
お客様一人ひとりのニーズに真摯に寄り添い、ひとつの接客を100人分繰り返すのではなく、100通りの接客を一人ひとりに提供するような、相手のために行動する心構えを持った人材。
・チームワーク
チームワークが企業活動の根幹であることを理解し、個々の組織にとどまらず、大きな視点で物事を捉え、互いに協力することをいとわない人材。
・オープンマインド
性別、国籍、年齢、経験、職位によらず、すべてのお客様と仲間を尊重し、誠実に接することで互いの信頼関係を構築できる人材。
・チャレンジスピリット
環境変化に柔軟に対応し、「変わる」ことを恐れない人材。自分の成長に積極的で、失敗を恐れず果敢に挑戦する、何事にも熱意を持って取り組める人材。
不問
年収360〜680万円
※スキル・経験により優遇
※賞与年2回込み(6月・12月 - 2023年度実績:4.2ヶ月分)
会社業績・人事考課によって変動いたします。
※昇給年1回(4月)
〇チームリーダー: 月額 236,000円~339,000円(別途、残業手当支給)
想定年収(賞与4ヶ月込/初年度は按分で支給) 360万~520万円
〇アシスタントマネージャー: 月額 315,000円~428,000円(残業手当支給対象外)
想定年収(賞与4ヶ月込/初年度は按分で支給) 490万~680万円
■公休:月平均9日(年間108日)
■有給休暇:初年度10日(入社月により異なる)
■その他:慶弔休暇、産前育児・介護休暇等
■社会保険(健保・厚年・雇用)完備
■深夜手当等各種手当
■交通費全額支給
■制服・靴、ロッカー貸与
■社員食堂での食事代会社補助あり
(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
■定期健康診断
■産業医医療相談
■自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
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【人事部】採用担当(一般職~チームリーダー)/最上級のホスピタリティを提供する不動産企業
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