＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務管理の基本や流れが理解している方 ◎人事経験３年以上(事業会社で人事経験のある方、歓迎です) ◎PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)できる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ○社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ○200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ○高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ○ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ○当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ○フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務 ◎入退社手続き ◎勤怠集計業務 ◎エクセル初級以上（VLOOKなど） 【歓迎業務経験】 ◯社会保険労務士試験勉強経験（合否問わず） ◯社会保険手続き業務経験 ◯社労士事務所や給与計算受託会社での経験 ◯エクセル中級レベル（ピボットテーブル、SUMIF） ◯GoogleWorkspace、Slack、ジョブカンの業務使用経験 【求める人物像】 ・ミスを減らす（確実性を高める）工夫が出来る方 ・ルーティン以外の差し込み業務にも対処できるマインドをお持ちの方 その他、給与計算や入退社手続きを中心としたオフィスワークでエキスパートを目指したい方、将来的に労務や制度企画など人事のスペシャリストを目指したい方、入社諸手続きや福利厚生制度運用など従業員の働きやすい環境整備に興味のある方のご応募をお待ちしております。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかの業務において、最低３年以上の経験を有している ◆新卒採用、中途採用、障害者採用 ◆給与、社会保険、労務対応、規程管理 ◆研修や新規制度の企画、提案、導入 ◆組合対応 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験者 【求める人物像】 〇環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる 〇どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる 〇スピード感と正確性を両立する意識がある

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における人事労務業務の実務経験（1年以上） ◎基本的なPCスキル ※Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能） 【求める人物像】 ◆周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ◆ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 ◆責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 ◆課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることができる方

＜学歴＞ 短大・専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務管理の経験（2～3年） ◎システム試用に抵抗ない方 ◎勤怠・労務管理知識がある方 【歓迎業務経験】 〇社労士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・社会人としてのマナーとコミュニケーション能力を兼ね備えた方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方 ◎ATSの利用経験 【歓迎業務経験】 〇IT/Web/マーケティング業界における採用のご経験 〇ダイレクトリクルーティングのご経験 〇新卒採用や人事労務などの人事領域のご経験 〇幅広い職種（営業、マーケティング、エンジニア、看護師等）の採用経験 〇スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験 〇採用広報/採用ブランディングのご経験 【求める人物像】 ・社内外の調整や連携など、コミュニケーションが円滑に取れる方 ・汲み取り力の高い方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応できる方 ・今何が必要か考え、自発的に行動・推進していく力がある方 ・変化・進化していく中で、まだ不完全な組織や環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ・スピード感とホスピタリティのバランス感覚が良い方

【必須業務経験・スキル】 ◎労務管理や人事関連の実務経験3年以上 ◎労働法や社会保険に関する基本的な知識 ◎給与計算や勤怠管理の経験 ◎明確なコミュニケーション能力 ◎基本的なPCスキル（Excel等）とデータ集計・分析能力 ◎高いビジネスコミュニケーション能力 【歓迎業務経験・スキル】 ◯労務管理や人事関連の資格 ◯給与計算ソフトや勤怠管理システムの操作経験 ◯複雑な労務問題への対応経験 ◯協調性とプロジェクト管理の基本スキル 【求める人物像】 ・弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・法令遵守を重視し、公正な判断ができる方 ・効率的な方法で業務に取り組める方 ・チームの一員として積極的にコミュニケーションが取れる方 ・変化に柔軟に対応し、問題解決に向けて積極的に行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務に関する3年以上の実務経験（給与計算、年末調整、社会保険手続きの経験は必須） ◎各種労働/社会保険に関する手続きの理解と経験 【歓迎業務経験】 〇各種システムの使用経験（smartHR、MF給与、ジョブカン勤怠など） 〇第二種衛生管理者、防災管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 〇High LinkのPhilosophy / Valueに共感していただける方 〇オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 〇柔軟なコミュニケーションが得意で、チームメンバーと協力しながら、仕事を進めていける方 〇自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組むことができるリーダーシップを発揮できる方 〇新しいチャレンジに前向きで、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算、社会保険手続き含む労務の実務経験 【歓迎業務経験】 ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整えてきた経験 【求める人物像】 ・出前館の Mission/Vision/Value および 行動指針 に共感し、自身も会社と共に成長していきたい方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、高い当事者意識で主体的に業務に取り組める方 ・成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことで充実感と達成感、そしてご自身の市場価値の向上を実感したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事（採用）業務の経験 ◎人材業界での経験

＜学歴＞ 専門卒・大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎連結決算のご経験 ◎開示資料の作成にかかわったことがある、もしくは関わりたいという意欲がある ◎月次及び年次決算業務ができる ◎予算編成ができる ◎管理会計業務（提言等）ができる ◎取締役会資料の作成（月次決算、予実対比のレポーティング） 【歓迎業務経験】 〇税務申告ができる（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等、法定調書とりまとめ等) 〇内部統制対応 ＜資格＞ 【必要資格】 下記いずれかに該当している ◎日商簿記2級 ◎全経1級以上 【歓迎資格】 〇実際に出社して育成してきた経験がある 【求める人物像】 ■自部門/他部門/社外を問わず、他者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ■人材育成に関心がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・日商簿記 2 級以上の有資格者、または同程度の知識、経験を有する方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 ◎経理の実務経験２年以上 【必須資格】 ◎簿記２級資格

【必須経験】 実務経験者（会計事務所） 【重要視するポイント】 ■士業の業務は今後ＡＩ（人工知能）に代わっていきます。よって、円滑なコミュニケーションにより、クライアントとの良好な関係を構築できる能力を重視します。 ■税務を通じて浜松を良くしていきたい、地域貢献していきたいという強い息がある人を採用していきたい。

＜業務経験＞ 【必要資格】 会計事務所経験あり ※法人決算業務ができる方歓迎 ＜資格＞ 【必須業務経験】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎業務経験】 簿記などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲の人と協調し、業務を進められる方 ・コツコツと正確に業務を遂行できる方 ・新しいことへ柔軟に挑戦できる方

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの３年以上のご経験 ◎新卒採用経験（高学歴層の採用戦略企画及び、採用人数達成） ◎中途採用経験（管理候補、メンバークラス両方） ◎採用広報、ブランディング、マーケティング経験 【歓迎業務経験】 ○採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 ○育成、人事制度設計、労務管理など、その他人事業務全般のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

■応募資格（必須）： ・営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 ・採用難易度の高い（優秀層）の採用経験 ・数値管理・KPI管理の経験 ・中長期的な採用戦略の設計と実行の経験 ・人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験 ★年齢：30代中ば～40代後半 ■応募資格（歓迎）： ・事業会社での採用担当者／採用責任者としての経験をお持ちの方 ・スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験（戦略的な採用等） ■求める人物像： ・高い目標を自ら設定し自律的に挑戦することを楽しめる方。そういった実績を上げてきた方 ・事業に最適なものを考える力のある方 ・新しいことへの探求心・行動力がある方 ・他者を尊敬・尊重して仕事ができる方 ・情報収集と数値分析が得意な方 ・裁量の大きい環境で自律的に業務を遂行することを好む方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用業務全般 ◎給与社保業務 【歓迎業務経験】 〇総務業務全般 【求める人物像】 ◎主体性をもって業務に取り組める方 ◎マネジメント経験を積みたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経営企画に関する知識・経験 ◎子会社連結会計に関する基本的な知識 【歓迎業務経験】 〇監査法人での監査実務、または事業会社での監査法人対応経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇公認会計士資格

＜学歴＞ 不問 歓迎業務経験 ◯社会人経験（他業種も可） 必要資格 ◎簿記2級 歓迎資格 ◯税理士科目 ◯税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社または会計事務所のご経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇上場準備関連業務、上場会社での経理経験 〇年次決算・決算資料作成・監査対応 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有する方 【歓迎資格】 〇公認会計士資格 【求める人物像】 ■向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ■自責思考で物事を捉え、能動的に行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎申告書作成経験 【歓迎業務経験】 ◯巡回監査業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯税理士有資格者 ◯税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎申告書作成経験 【歓迎業務経験】 ◯巡回監査業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯税理士有資格者 ◯税理士科目合格者

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算および社会保険のオペレーション経験3年以上 ◎給与計算および社会保険に関連する法令の知識がある方 ◎給与計算の工程を一貫して行える方 ◎一般的なPC操作(Excel／Word／Power Point) 【歓迎業務経験】 〇グループ人事、関連会社での給与、社保の実務経験 〇給与、社保業務においてのリーダー経験 〇ホールディングス化(分社・合併)に伴う社会保険の手続き 〇社会保険労務士資格(若しくは社労士事務所での実務経験) 〇給与および社保業務における業務改善ができる方 【求める人物像】 ・給与計算、社会保険の業務を単独で実施できる方(OJTあり) ・各種手続きの電子対応に抵抗がない方 ・新しいことに挑戦することが楽しめる方 ・他部署を含む周りの社員と円滑なコミュニケーションが取れる方