【人事】採用担当！上場準備の推進をお任せ！フレックスタイム制！週2リモート！業界初のIPOを目指す総合キャスティング企業

• 人事

【募集背景】
子会社の設立や関西支社の立ち上げ、海外戦略チームの新設、新規事業の推進などさまざまな成長戦略に取り組んでいます。
既存事業の拡大やコーポレート組織の強化にも力を入れており、会社の急成長を実現するためには、採用活動が非常に重要な役割を果たします。
そのため、現在人事部門の強化を急ピッチで進めており、新たな採用メンバーを募集しています。

【業務内容】
◆求人票の作成、運用改善、スカウト活動
◆求職者との連絡・日程調整
◆カジュアル面談、オンライン説明会対応
◆書類選考、面接、内定までの選考プロセス管理
◆選考における社内調整
◆求人媒体者・エージェントとの折衝業務
◆採用活動の進捗管理、データの整理と分析・振り返り・改善策提案
◆採用目標に対する達成状況のレポート
◆採用イベントの企画・運営
◆SNSやコンテンツ活用した採用活動の推進

【組織体制】
現在、3名のメンバーで現在運営しています。
◆国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名
◆事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名

試用期間6か月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
企業での採用活動 または 人材業界にてダイレクトスカウトのご経験 1年以上

【歓迎業務経験】
◆企業での採用活動一連の業務のご経験
◆人材紹介会社にて母集団形成〜面談までのご経験がある方

不問

年収400〜600万円

※前職の年収を考慮して決定いたします

完全週休2日制、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

◆社会保険完備
◆通勤手当、営業交通費全額支給
◆短時間勤務制度
◆就業場所選択制度
◆定期健康診断（年１回）
◆インフルエンザ予防接種
◆オフィスファミマ
◆シャッフルランチ
◆R-1支給
◆家事代行サービス
◆保養施設あり（健康保険組合契約）

リモートワークの導入：週3回出社、週2回リモート（状況により変更の可能性あり）