【必須スキル・経験】 下記いずれかの要件を満たす方 ◆事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ◆上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備に関わったご経験 ◆上場企業での株主総会運営のご経験 【 歓迎スキル・経験】 ◆弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有 ◆内部統制、内部監査のご経験 ◆その他幅広い総務業務の経験 【求める人物像】 ◆チームワークを大切にし、異なるセクションとの連携に抵抗がない方 ◆周囲を巻き込みながら物事を推進していけるリーダーシップをお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務、総務領域などでの幅広いバックオフィス業務のご経験 ◆管理部門でのマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆法務業務（リーガルチェック、弁護士対応） ◆株主総会などの事務局業務 ◆会計事務所などでのBPO経験

【必須スキル・経験】※いずれか必須 ◆事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ◆上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備に関わったご経験 ◆上場企業での株主総会運営のご経験 【歓迎スキル・経験】 ◆弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有 ◆内部統制、内部監査のご経験 ◆その他幅広い総務業務の経験

【必須スキル・経験】 ◆事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上目安） ◆契約書レビューおよび作成経験 ◆ビジネス部門との折衝経験 ◆論理的思考力およびリスク判断能力 ◆ビジネス視点での業務遂行 【歓迎スキル・経験】 ◆英語契約のレビュー経験 ◆スタートアップ／ベンチャー企業経験 ◆IPO準備企業での法務経験 ◆内部統制／コンプライアンス体制構築経験 ◆旅行業界／サービス業界経験

【必須条件】 ◎総務経験1年以上 └会社法対応（株主総会や取締役会議事録作成、登記申請等）が経験がある方であれば大歓迎です！ 【歓迎条件】 〇契約法務経験 〇成長企業でのバックオフィス業務経験 〇ビジネス法務検定2級以上

【必須スキル】 ◆事業会社における法務経験3年以上 ◆事業会社における法務部門の位置付、役割を理解している方 【歓迎スキル】 ◆金商法に関する実務経験 ◆不動産の法務経験 ◆コンプライアンス業務（社内研修等）経験 ◆契約相手方との契約交渉経験・官公庁（国交省・財務局等）対応経験 ◆子会社管理経験 ◆Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有している方 ◆IT業界（ITコンサル/SIer等）経験 【求める人物像】 ◆自組織・自身の業務に固執せず、柔軟性と主体性をもって業務を推進できる方 ◆経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ◆上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ◆探求心・好奇心が旺盛で、未知のビジネス・事業についても積極的に理解する姿勢を持つ方

【必須スキル】 ◆事業会社における法務経験1年以上 ◆事業会社における法務部門の位置付、役割を理解している方 【歓迎スキル】 ◆金商法に関する実務経験 ◆不動産の法務経験 ◆コンプライアンス業務（社内研修等）経験 ◆契約相手方との契約交渉経験・官公庁（国交省・財務局等）対応経験 ◆子会社管理経験 ◆Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有している方 ◆IT業界（ITコンサル/SIer等）経験 【求める人物像】 ◆自組織・自身の業務に固執せず、柔軟性と主体性をもって業務を推進できる方 ◆経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ◆上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ◆探求心・好奇心が旺盛で、未知のビジネス・事業についても積極的に理解する姿勢を持つ方

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 企業での法務業務の経験5年以上 【歓迎条件】 ◆IT業界での法務業務（取引法務）業務経験 ◆弁護士資格 ◆社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ◆基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） 【求める人物像】 ◆柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ◆専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ◆積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方

【学歴】 不問 【必須スキル】 企業法務経験が3~5年以上ある方 【歓迎スキル】 ◆AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ◆上場企業の法務経験 ◆個人情報保護法についての知見、経験 ◆弁護士資格 ◆ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ◆弊社のMission/Valueに共感できる方 ◆部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 ◆セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ◆困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ◆変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

【必須スキル・経験】 ◆企業法務の実務経験5年以上 ◆事業会社における契約書作成・審査、M&A、紛争対応等の実務経験 ◆コンプライアンス体制構築・運用に関する実務経験 ◆ビジネスレベルの英語力（海外拠点との連携や英文契約書の読解・作成に必要） ◆変化の速いビジネス環境において、積極的に課題解決に取り組める方 ◆高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎スキル・経験】 ◆IT・スタートアップ企業での法務経験 ◆上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇 【求める人物像】 ◆企業の成長を法務面から力強く支え、戦略的な視点を持って業務に取り組める方 ◆複雑な法的課題に対し、論理的思考力と柔軟な発想で解決策を導き出せる方 ◆変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得しようと努力できる方 ◆チームをまとめ、メンバーの成長を促しながら部門全体のパフォーマンスを最大化できる方 ◆経営層や他部門と積極的に連携し、信頼関係を構築できる方

【必須条件】 ◎事業会社で人事、労務、総務のマネジメント経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 〇各種規程の見直し、新規作成のご経験がある方 【求める人物像】 ・「全社最適」の視点を持ち、IT/AIツールを駆使した業務効率化の実績がある方。 ・丁寧なコミュニケーションを信条とし、現場支援にやりがいを感じられる方。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかに該当する方 ◆上場企業の法務経験（3年以上） ◆弁護士としての上場企業案件の対応経験（3年以上） 【求める人物像】 ◎利己的でなく、誠実な方 ◎多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方

＜応募要件＞ 【必須要件】 以下、全て必須 ◆経理領域の実務経験および高度な会計知識を有する方 （実務経験目安：10年以上　もしくは公認会計士・簿記1級等の資格を有する方） ◆海外赴任の経験（赴任国・地域は不問） ◆3名〜10名規模程度のハンズオン型のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ◆東南アジアへの赴任経験および現地での管理業務経験がある方 ◆東南アジアの商習慣、労働法、税制に関する知識がある方 【求める人物像】 ◎専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方 ◎数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方 ◎誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 【必須条件】 ◎事業会社での法務経験3年以上 ◎紛争案件の対応経験 【歓迎条件】 〇M&A対応（法務DD、SPA／SHAレビュー、クロージング）の経験 〇IPO準備企業での専任法務担当者の経験 〇海外法務経験（中国、東アジアを想定） 〇新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成） 〇社労士資格を有する方 〇労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆法務実務経験5年以上 ◆関係者との連携のご経験（他部門、外部弁護士、取引先、監査法人等） ◆契約法務、機関法務、コンプライアンスに関する深い知識 【歓迎要件】 ◆上場企業における法務実務経験5年以上 ◆MBAまたは関連する分野の学位 ＜求める人物像＞ ◎事業戦略（特にM&A）の成功を、会計面から牽引することにやりがいを感じる方 ◎単なるバックオフィスではなく、事業推進のパートナーとして貢献したい意欲を持ち、チームワークで仕事をすることを好む方

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆コーポレート業務にチャレンジしたい意欲のある方 ◆PC作業に抵抗がなくブラインドタッチができる方 【歓迎要件】 ◆業務の設計や改善に取り組んだ経験 ◆営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門での企画管理経験2年以上 ◆Excel操作においてSUM関数やIF関数など関数の基礎概念を理解していること ＜こんな方に仲間になってほしい＞ 急速な事業拡大に伴い、正解のない課題が次々と生まれる環境です。 制度設計や法的リスクのコントロール、財務戦略の構築といったプロフェッショナルな業務を通じて、広く社会でプレゼンスを発揮し、自身のキャリアを一段上のステージへと引き上げたい。そんな熱意を持つ方を、私たちは求めています。 ◎自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。 業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。 ◎スピード感のある環境や変化を楽しめる方 成長企業であるため、事業やサポート範囲は日々アップデートされます。 こうした変化を前向きに楽しみ、状況に応じて積極的に改善提案を行ったり、周りをサポートしたりできる方を求めています。 ◎顧客や事業への価値貢献に真剣に取り組みたい方 レバレジーズのバックオフィスはただの裏方ではなく、事業運営に当事者意識を持って働くことを求めています。 絶えず専門性を向上し、論理的思考に基づき事業側へ改善提言ができるようバックオフィスとしての矜持を持ち事業を支えたいと思ってもらえる方に来ていただきたいです。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかに該当する方 ◆上場企業の法務経験（3年以上） ◆弁護士としての上場企業案件の対応経験（3年以上） 【求める人物像】 ◎利己的でなく、誠実な方 ◎多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方

【必須スキル・経験】 ◆法務業務のご経験 ◆事業会社で法務キャリアを積むことへの強い意思 【歓迎スキル・経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎 ◆上場企業での法務経験 ◆弁護士としての上場企業案件の対応経験 【求める人物像】 ◎利己的でなく、誠実な方 ◎多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方

【必須の経験・スキル】 以下すべてのご経験がある方 ・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方 ・BtoB領域における契約審査経験 ・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 ※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。 法務領域メインで経験を積んだ方で、今後、IR領域にもウィングを広げていきたい方からの応募を歓迎いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ・IR領域先般のご経験、知見がある方 ・IT業界における契約経験もしくは業界知識(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど) ・英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可) 【求める人物像】 ・未経験領域に対して前向き・貪欲に取り組むマインドがある方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方

＜必須条件＞ ◆事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜歓迎条件＞ ◆上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ◆マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ◆ビジネスでの英語使用経験 ＜人物像＞ ◆当社のパーパス、バリューに共感される方 ◆コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ◆挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ◆生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ 一般的な契約書の知識 　└ ビジネス契約におけるレビュー観点（契約類型・主要条項・リスク整理等）を一通り理解している ◆契約実務における対応経験（目安：2年以上） ◆法務業務におけるSaaSの使用経験（目安：1年以上） 【歓迎業務経験】 • ストックオプション（SO）制度に関する基礎知識 • SaaS／IT企業での契約締結経験（受託開発契約、利用規約など） • 海外企業との契約対応経験（英語力は必須ではないが尚可） • 法務ツール（バクラク等）の使用経験 【求める人物像】 • 自走力：マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる • 改善志向：契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる • コミュニケーション力：営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる • バランス感覚：リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力

＜必須条件＞ ◆事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜歓迎条件＞ ◆上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ◆マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ◆ビジネスでの英語使用経験 ＜人物像＞ ◆当社のパーパス、バリューに共感される方 ◆コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ◆挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ◆生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ◆社会人経験（概ね2年以上を目安） ◆法学部出身、または法務に関連する資格（ビジネス実務法務検定等）の学習・取得経験 ※職種未経験歓迎※

【必須要件】 ◆事業会社での法務実務経験（経験年数不問） ◆ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ◆チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 【歓迎要件】 ◆事業会社での法務実務経験（2〜3年程度） ◆スタートアップでの就業経験

＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必須スキル／経験＞ ◆司法修習生（実務経験不問） ＜歓迎スキル／経験＞ ◆医療介護業界に精通した方 【求める人物像】 ◆事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方 ◆「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方 ◆多様な関係者（医師・看護師・介護職・本社部門）と柔軟に協働できる方 ◆自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方