【必須スキル・経験】 ◆事業会社での法務経験もしくは法律事務所での実務経験（5年以上） 【歓迎スキル・経験】 ◆法学部または法科大学院で法律を学ばれている方 ◆IT業界での法務・コンプライアンス経験 ◆知財関連業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら手を動かして事業を推進できること ◆決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理実務経験5年以上 開示実務の経験 監査法人対応の経験 【歓迎業務経験】 大手事業会社の経理部経験者 監査法人経験者 上場企業における経理の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方

【必須業務経験】 ・事業会社での法務実務経験が2年以上 ・または法律事務所での実務経験が2年以上 ・AIを利用・活用できること ・ITサービスのリテラシー 【歓迎業務経験】 ・自ら手を動かして事業を推進できること ・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること ・法学部または法科大学院で法律を学ばれている ・IT業界での法務・コンプライアンス経験 ・知財関連業務の経験がある 【求める人物像】 ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value（YOUPROMISE） 　「元気は、利益。」 　「変化を起こせ。」 　「やりきってるか？」 ◎以下のスキルを身につけている方 ■課題解決能力 ・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる ・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方 ・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方 ■関係構築能力 ・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等） ・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる ・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方

【必須（MUST）】 ◆大卒以上 ◆成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ◆法務経験のある方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

【必須】 ◆会社法対応（株主総会・取締役会議事録作成、登記申請等）経験1年以上 【歓迎】 ◆契約法務経験 ◆成長企業でのバックオフィス業務経験 ◆ビジネス法務検定2級以上 【求める人物像】 ◆人のサポートが好きな方 ◆明るく、コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆成長意欲が高い方

【必須条件】 ◎企業法務業務全般やリーガルチェック業務に関わる実務経験、または法学部卒業の方（リーガルフォース等のシステムに知 見はあるものの、実務経験はないという方もOK！） ◎Officeスキル（Word、Excel、PowerPointが実務として活用出来る方）

【必須要件】 ◆企業法務業務全般やリーガルチェック業務に関わる実務経験、または法学部卒業の方(リーガルフォース等のシステムに知 見はあるものの、実務経験はないという方もOK!) ◆Officeスキル(Word、Excel、PowerPointが実務として活用出来る方)

学歴不問 ＜必須条件＞ ◆直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ◆総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ◆会社法に関する基礎知識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◆金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ◆会社法または金融商品取引法の理解 ◆社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆企業法務５年以上ご経験がある方 ◆契約書のレビューや法的アドバイスを提供した経験がある方 【歓迎要件】 ◆グループ会社の法務業務を統括した経験 ◆特許、意匠、商標、著作権に関わる業務の経験 ◆事業成長に寄り添い、柔軟な発想でコンプライアンス推進力を発揮いただける方 【求める人物像】 「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」 この想いに共感してくれる方を探しています。 デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。 それにも関わらず、未だ多くの企業ではDXの推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響を与えています。 私たちは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現していきたい。 本気でそう考えています。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・法務部門のマネジメント・リーダー経験がある方 ・一般的な契約書知識 （ビジネス契約におけるレビュー観点が一通りわかること） 【歓迎業務経験】 ・SO運用における知識 ・SaaSおよびIT企業の契約締結の経験 ・海外取引の契約締結の経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かして業務推進ができる方 ・他部署との連携をとることを惜しまない方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 • 一般的な契約書の知識 　└ ビジネス契約におけるレビュー観点（契約類型・主要条項・リスク整理等）を一通り理解している • 契約実務における対応経験（目安：2年以上） • 法務業務におけるSaaSの使用経験（目安：1年以上） 【歓迎業務経験】 • ストックオプション（SO）制度に関する基礎知識 • SaaS／IT企業での契約締結経験（受託開発契約、利用規約など） • 海外企業との契約対応経験（英語力は必須ではないが尚可） • 法務ツール（バクラク等）の使用経験 【求める人物像】 ■求める能力 • 自走力：マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる • 改善志向：契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる • コミュニケーション力：営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる • バランス感覚：リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力

【必須】 ◆法学部または法科大学院卒もしくは企業法務または法律事務所での実務経験2年以上 【このような方、大歓迎！！】 ◆企業法務・法律事務所での実務経験 ◆商業登記事務の経験 ◆契約書のレビュー経験(和文・英文) ◆各種届出業務の経験 ◆行政書士・司法書士有資格者 【ご経歴に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 当社は、立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、 インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。

【必須スキル】 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話） ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 【求める人物像】 ・経営や事業に強い関心を持ち、法務を通じてビジネスの成長を後押ししたい方 ・新規事業や海外展開など、変化や挑戦を前向きに捉え、楽しめる方 ・経営陣や事業部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・部門の仕組み化やメンバー育成にも携わり、ゆくゆくは部長や経営幹部を目指していける方

【学歴】 大学院、大学、高専、短大、専修 【必須】 ◆事業会社での企業法務(機関法務、契約法務)の実務経験3年以上 【尚可】 ◆内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験 ◆事業会社での知財法務の実務経験

【必須スキル】 ◆IT関連企業または上場会社での法務実務経験（3年以上） ◆契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験 【歓迎スキル】 ◆個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 ◆知的財産（特許・著作権・営業秘密等）に関する知識、実務経験 ◆弁護士資格 【求める人物像】 ◆AIテクノロジーを通して社会課題を解決する事業に共感できる方 ◆法律の専門家としてだけでなく、事業成長の視点を持って考えられる方 ◆未整備な領域に対しても前向きに取り組める方 ◆スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ◆AI inside のPurpose・Vision・Mission・Valuesに深く共感し、自分事としてその実現を楽しめる方

【必須要件】 ◆事業会社（特にスタートアップ企業）での法務実務経験 ◆契約書審査、規程作成の実務経験 【歓迎要件】 ◆上場準備（IPO）の実務に携わった経験 ◆法務部門でのマネジメント経験、またはリーダー経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を見つけ、能動的に動ける「自走できる方」 ◆スタートアップ特有のスピード感を楽しみ、柔軟に対応できる方 ◆ビジネスへの関心が高く、事業成長のために法務として何ができるかを考えられる方

【必須スキル・経験】 ◆事業会社での法務実務経験（3年以上）、または弁護士としての実務経験 ◆スタートアップ特有のスピード感と変化を楽しめる柔軟性 ◆専門用語を噛み砕き、ビジネスサイドと対等に議論できるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ◆メディア業界での法務経験 ◆新規事業の立ち上げや、法務部門の立ち上げ経験 ◆IPO準備の経験、または上場企業でのコーポレートガバナンス実務の経験 【求める人物像】 ◆当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 ◆自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方 ◆突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方 ◆法務としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を行うことが出来る方 ◆経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での法務経験者(3年以上) 【歓迎業務経験】 〇飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 〇法務部門におけるマネジメント職を希望する方も大歓迎!

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆企業法務の実務経験（目安：３年以上） ◆事業会社または法律事務所における契約法務経験 ◆経営層・事業部門との調整・折衝経験 ◆ビジネス理解を前提とした実務的判断能力 【歓迎要件】 ◆上場会社または上場準備企業での法務経験 ◆IT・AI・コンサルティング関連事業での法務経験 ◆株主総会・取締役会運営経験 ◆M&A・資本政策案件への関与経験 ◆弁護士資格（日本または海外） ＜求める人物像＞ ◎法務を「統制機能」ではなく、「事業推進機能」として捉えられる方 ◎不確実性の高い成長環境において主体的に判断できる方 ◎専門性を経営価値向上へ接続したい志向をお持ちの方 ◎将来的に「Head of Legal / General Counsel」を目指したい方

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆事業会社における管理部門（特に総務）での実務経験（目安5年以上） ◆プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引したご経験 ◆業務フローの改善や効率化（ITツールの導入など）を主導したご経験 ◆メンバーの強みを活かし、心理的安全性を担保しながらマネジメントできる方 【歓迎要件】 ◆上場企業、またはIPO準備企業での管理部門経験 ◆人事・総務・法務と幅広いバックオフィス業務に携わったゼネラリストのご経験 ◆労働関係法令に関する深い知識、および適正な労務管理の運用経験 ◆経営陣に対するレポートや折衝のご経験

＜学歴＞ 不問 【必須スキル・経験】 ◆法務実務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ◆企業における法務の業務経験（年数不問） 【歓迎業務経験】 ◆IPO前後企業での就業経験 ◆株主総会、取締役会の事務局経験 ◆企業間取引におけるリーガルチェックの経験 ◆一般的な企業運営において必要とされる会社法をはじめとする幅広い法的知見 ◆広告事業における景表法、薬機法等の関与経験

【必須スキル】 ①法務に関する基礎知識‧実務経験 　企業法務または法律事務所等での契約レビュー‧ドラフトの経験 ②主体的に業務を推進する姿勢 　・スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる 　・不確実性の高い状況下でも課題を捉え、解決策を自ら提案‧実行できる ③基本的なPCスキル 　Word∕Excel∕PowerPointなど、オフィスソフトの基本操作 ④コミュニケーション能力 　経営陣や他部署との折衝‧調整、情報共有を的確に行える 【歓迎スキル】 ◆IPO準備の実務経験 　J-SOX対応、主幹事証券‧監査法人との折衝、上場申請書類作成など ◆コンプライアンス‧ガバナンス構築経験 　規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度の運用 ◆知的財産管理の経験 　特許‧商標出願、ライセンス契約、侵害調査 ◆英語スキル 　海外との契約交渉‧文書レビューが発生する場合 ◆弁護士資格、ロースクール修了 　より高度な法的アドバイスやチームマネジメントを期待 【求める人物像】 ◆当社 Purpose / Mission に共感できる方 ◆当社 Value、Leadership Principles を体現できる、また体現しようと努力できる方 ◆前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 ◆「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 ◆リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 ◆事業会社での法務経験３〜5年程度以上 ※応相談

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 【必須スキル・経験】 ◆企業における法務経験が2年以上あること （企業以外の弁護士・司法書士・行政書士事務所の場合5年以上） ◆英文契約書の審査経験があり対応可能なこと（NDA程度でも可）

【必須スキル・経験】 ◆企業法務経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ◆商事法務の知識がある方 ◆M&Aや投資関連の法務経験がある方 ◆法学部をご卒業された方