＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業法務の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎大阪支社のマネジメント層としてご活躍いただける方を求めています ◎契約書のレビューやリスク対応を通じて、支社運営を法務面から支えていただける方を歓迎します

【必須要件】 ◆弁護士資格を保有 【歓迎要件】 ◆インハウスローヤーとしての経験 ◆企業法務の経験 【求める人物像】 ◆主体性がある ◆学習思考がある ◆イシュー立てのセンスが悪くない ◆ビジネスのグロースに関心が強い ◆イシュー思考を持っている

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆法務としての実務経験（目安：3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆知財の知識/経験 ◆Eコマース企業としての法務知識/経験 ◆弁理士資格保有 【求める人物像】 ◆業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆知的探求心が強い ◆主体性がある方 ◆未経験の業務を楽しめる方 ◆企業法務としてキャリアを積んでいきたい方 ◆論理性・説明力・判断力・冷静さという観点がしっかりとしている方 ◆バランス感覚がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎契約書の起案経験 ◎IT系企業における法務経験 ◎会社法など、各法律の基礎知識がある方 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 【求める人物像】 セルフスターターな方　

【必須条件】 ◎医療・ヘルスケア業界もしくはインターネット ◎ソフトウェアの知的財産管理業務の契約書の作成・審査経験3年以上 ※法務専任ではなく、総務や営業・営業事務として兼任していた方も歓迎します。また経験が3年に満たない場合も処理能力に自負がある方は歓迎します。 ◎OAスキル（Word、Excel、PowerPoint、Access）の使用に支障のないこと 　 【歓迎する条件】　 ・英語その他の外国語を得意とする

＜学歴＞ 大学院卒、大学卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会社を守るための法務の観点に加えて、事業推進のための攻めの法務の観点を持ったうえで法的支援を行うというマインドセットを有している方 ◎事業部と一体となって法的支援を行う業務推進力・コミュニケーション力・迅速な業務処理能力を有している方 ◎事業会社もしくは法律事務所において法務業務のご経験がある方（目安2年以上） 【歓迎業務経験】 ◯エンターテインメント関連、IT、ヘルスケア関連、欧米・中国関連法務のいずれかの領域で法務経験をお持ちの方 ◯ビジネスレベルの英語力 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎法科大学院卒業と同程度の法的バックグラウンドを有している方、または、各種法律系資格（司法書士、行政書士試験合格）と同等の法的バックグラウンドを有している方 【歓迎資格】 ◯弁護士資格又は司法試験合格 【求める人物像】 不問

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理に関する実務経験３年以上 【歓迎業務経験】 ◆経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験 ◆1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に担当していただける方 ◆監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験 ◆事業会社での上場準備、上場の経験 ◆スタートアップでの実務経験（少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎） ◆公認会計士資格および準じる資格・経験 （経理業務だけではなく、一部総務・情シス回り等、他領域も担当していただける方） 【求める人物像】 ◆企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方 ◆変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方 ◆IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方 ◆経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務経験４年以上　 ※事業部担当者から1人でヒアリングし、且つライセンス、共同事業等の契約書を0から作成できること（同業界ならなお可） ※法的調査（改正対応）、1人で調査し、上司に報告、プロジェクトリーダーとして、率先垂範行動ができること 【歓迎業務経験】 ○上場準備企業/上場企業での就業経験 ○英文契約対応可能な方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○ロースクール卒業の方 【求める人物像】 ・業務に精通し、即戦力であること ・バランス感覚がある（法律やルールに傾倒しない）方 ・社内ネットワークを構築できる方 ・サイバードの企業理念に共感いただける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業（事務所も可）における知財業務の経験者 ◎侵害予防調査，先行技術文献調査の経験　5年以上 ◎IT技術の知見を有する方 【歓迎業務経験】 〇属否判定の経験を有する方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自律して業務を遂行可能な方 ・技術理解に加えてビジネスを理解できる方 ・コミュニケーション能力

＜学歴＞ 大学卒・大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎民間企業での就業経験1年以上 ◎word/Excelのスキル ◎法律系の学部学科卒業された方 【歓迎業務経験】 〇法律知識をお持ちの方 〇法務知識をお持ちの方 〇法律系の学部学科卒 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務経験者（実務経験３－５年以上） ※ただし、日本法弁護士の場合、弁護士実務または企業内法務の経験が１年以上あれば可です。 ※また、日本法弁護士の場合、企業法務の経験有無は問いません 【歓迎業務経験】 〇日本法弁護士またはその有資格者 〇法科大学院卒業 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務の経験がある方(契約法務) 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜業務経験＞ 【必須スキル・経験】 ◆弁護士資格 ◆以下いずれかの経験 　・法律事務所での企業法務を中心とした2年以上の執務経験 　・IT企業における企業法務全般に関する3年以上の執務経験 【歓迎スキル・経験】 ◆データ、AIに関する法務経験 ◆SaaSビジネスに関する法務経験 ◆M&A、資金調達に関する法務経験 ◆スタートアップ・ベンチャー企業の法務経験 【求める人物像】 ◆当社のミッション・バリューに共感し、事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ◆変化のスピードが速い環境を楽しめる、柔軟性と対応力のある方 ◆自ら考え、主体的に行動できる方 ◆関係部署と連携し、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力の高い方 ◆新しい知識や情報に対して、積極的に学ぶ意欲のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理・財務・法務・総務のいずれかで実務経験5年以上 ◆月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士対応経験 ◆業務フロー改善や規程整備の経験 ◆チームマネジメント経験（3名程度） ◆外部専門家（弁護士、社労士、税理士など）との連携経験 ◆基本的な会計・労務クラウド（マネーフォワード等）の運用経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備企業でのバックオフィス体制構築や内部統制対応経験 ◆グループ会社や子会社管理、連結決算の実務経験 ◆法務（契約書レビュー、規程改定）やガバナンス対応経験 ◆人事・総務領域の幅広い知識 ◆急成長するスタートアップでの管理部門立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆自ら実務を手掛けながら、全体を俯瞰して最適化できる方 ◆「守り」だけでなく、事業スピードを加速させる発想がある方 ◆制度や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じる方 ◆成長企業のフェーズを楽しめる柔軟性と推進力を持つ方

＜業務経験＞ 【必須スキル・経験】 ◆労務の実務経験 ◆PCやシステム操作に抵抗がない方 ◆自ら業務の課題発見〜改善までのプロセスを動かせる方 【歓迎スキル・経験】 ◆ベンチャー及びスタートアップのバックオフィスでの勤務経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ企業のような早い成長環境に興味のある方 ◆組織の変化を楽しめる方 ◆全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ◆必要な取り組みに対し納期を切り、ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社または金融業で3年以上の法務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇弁護士資格保有者 〇司法試験予備試験合格者 【求める人物像】 ・事業成長に対して法務面から支えていくことに興味がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社（上場企業であれば尚可）におけるコーポレート部門でのご経験（3年以上） ◆外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験 ◆特定の業務領域に限定せず、柔軟に幅広い業務に対応できる方 【歓迎業務経験】 ◆情報セキュリティに関するご経験 ◆法務に関するご経験 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制、内部監査等）に関するご経験 ◆財務（予実管理等）に関するご経験 ◆IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等）に関するご経験 ◆株主総会・取締役会資料（予実分析を含む）の作成のご経験 ◆コーポレート部門でのマネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆コーポレート部門でジェネラルなご活躍をされたい方 ◆自走できる方 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ◆【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ◆以下の4つのバリューにマッチする方 ①圧倒的なオーナーシップを持とう - 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ②プロフェッショナリズムを全うしよう - 深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。 ③挑戦を諦めない - 常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。 ④誠実さを体現しよう - いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。 ◆抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ◆学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ◆自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務経験5年以上 ◆管理部門での労務や法務などの経験 【歓迎業務経験】 ◆ファイナンス業務の経験（増資、融資による資金調達経験） ◆IR（投資家対応）経験 ◆監査法人や証券会社との対応経験 ◆上場準備経験 【求める人物像】 ◆管理部門をゼロから立ち上げることにやりがいを感じ、責任を持って推進できる方。 また、元VCのキャピタリスト出身でファイナンスに豊富な経験と強みを持つ代表の直下で、会社の成長を支える重要な役割を果たしたい方に最適なポジションです。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆ファイナンス業務の経験（増資、融資による資金調達経験） ◆IR（投資家対応）経験 ◆監査法人や証券会社との対応経験 ◆上場準備経験 【求める人物像】 ◆管理部門をゼロから立ち上げることにやりがいを感じ、責任を持って推進できる方。 また、元VCのキャピタリスト出身でファイナンスに豊富な経験と強みを持つ代表の直下で、会社の成長を支える重要な役割を果たしたい方に最適なポジションです。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における企業法務経験（目安3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ◆弁護士資格（必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。） ◆弁護士事務所またはIT企業での就業経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業の法務実務経験5年以上 【歓迎業務経験】 ◆IT業界などの成長企業での法務実務経験 ◆法科大学院修了 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆弁護士資格保持者 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力が高い方（事業部側から多々依頼や相談がくるため、適宜柔軟に対応できる方） ◆ベンチャーマインドがある方 ◆スピード感を持って問題を解決する方 ◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方 ◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方 ◆全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方

＜学歴＞ なし ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・弁護士資格 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し仕事を推進できる方 ・他者を巻き込みながら業務推進できる方 ・広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・意見を素直に聞くことのできる方

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆建設業界での契約法務経験 ◆コンプライアンス周りの業務経験 【歓迎業務経験】 ◆法務関連のご経験（目安として10年以上） ◆マネジメント経験がある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における企業法務1年以上 ◆契約書のレビュー経験1年以上 　└　（補足）レビュー体制：一次受け（メンバーが担当）→二次受け（リーダーが担当） 　　　　　　一次受けのポジションが対応できる方を求めています 【歓迎業務経験】 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆法科大学院の卒業者 ◆司法試験短答式試験の合格者 【求める人物像】 ◆民法、著作権法を中心とした法令に対して、基本的な理解がある方 ◆上長の方針・指示に従い、確実な案件遂行ができる方 ◆事業への貢献意欲がある方 ◆進捗が芳しくない業務や担当がついていない業務を自ら進んで引き受けるメンタリティがある方

＜業務経験＞ ◆法務業務の実務経験3年以上歓迎 ・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 ＜資格＞ ◆弁護士資格歓迎 【求める人物像】 ◆自ら考えて行動し、事実関係に関する情報取集・論点の整理と分析・問題解決に向けた提案等を行うことができる方。 ◆問題やトラブル解決の取り組みにおいて、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、最適な結論を導くことができる方。 ◆メンバーのスキルや適性を理解し、能力を最大限に引き出しながら業務を遂行できるリーダーシップと協調性を有する方。