＜業務経験＞ 【必須業務経験】 1. 企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む） 2. EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験 3. 単にリスクを回避するだけでなく、事業の成⻑を法務の⼒で後押しできる⽅ 【歓迎業務経験】 ※いずれか⼀つでも経験あれば歓迎※ ◆マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理） ◆出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 ◆広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等） ◆個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験 ◆SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験 ◆監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験 【求める人物像】 ◆法律だけでなく事業への深い理解を持ち、実務的かつ柔軟な提案ができる方 ◆サービスの成長スピードに合わせて、変化に前向きに対応できる方 ◆自ら課題を発見し、改善策を講じて推進できる方 ◆法務部門の中核として、部下育成や組織運営に積極的に関われる方 ◆社内全体にリスクマネジメントやコンプライアンス意識を浸透させられる方 ◆経営層と事業部門の間に立ち、抽象度の高い課題を整理し、現場担当者や経営層との対話を通して、適切な落としどころを設計できる方

＜業務経験＞ 【必須スキル】 なし 【歓迎スキル】 ◆中小企業やスタートアップに於ける1年以上の法務経験（弁護士事務所でのご経験も可） ◆景品法/薬事法/個人情報保護法に関する知見 ◆英文契約書のレビュー経験 【求める人物像】 ◆明確な答えがない問いに対して、自身の考えをもって、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ◆法務的な観点に加え、事業推進も考慮した「建設的」な意見を出せる方 ◆法務領域で、IPO準備の担当者として成長意欲、学習意欲のある方 ◆目標から逆算して、優先順位をつけて物事を推進できる方 ◆年齢や性別、立場に関わらず、リスペクトを持ってメンバーと接することができる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社で法務の経験がある方 ※経験業界問わず、総務領域でのご経験のある方を広く募集いたします。 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆当社が定める資格（第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士）をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎司法修習生、司法修習修了者、経験弁護士 ※修習期・経験の有無も問わず ＜資格＞ 【必要資格】 ◎運転免許所持 ◎インボイス登録 ※将来的な独立開業に向けて学びたい方も歓迎

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 （※以下いずれか） ◎企業法務経験１年以上 ◎法律事務所での経験（リーガルチェックのご経験）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎バックオフィスや事務のご経験1年以上 ＜こんな方を探しています＞ ・バックオフィス領域に興味がある ・新たなチャレンジがしたい ・仕事を楽しみたい ・上昇志向がある ・成長したい

【必須】 ◎事業会社での法務経験1年以上 【歓迎】 〇子会社が複数社ある企業での勤務経験 〇商事法務関連のご経験

【必須】 ◎商事法務関連のご経験 【歓迎】 〇子会社が複数社ある企業での勤務経験 〇マネジメント経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 • 一般的な契約書の知識 　└ ビジネス契約におけるレビュー観点（契約類型・主要条項・リスク整理等）を一通り理解している • 契約実務における対応経験（目安：2年以上） • 法務業務におけるSaaSの使用経験（目安：1年以上） 【歓迎業務経験】 • ストックオプション（SO）制度に関する基礎知識 • SaaS／IT企業での契約締結経験（受託開発契約、利用規約など） • 海外企業との契約対応経験（英語力は必須ではないが尚可） • 法務ツール（バクラク等）の使用経験 【求める人物像】 ■求める能力 • 自走力：マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる • 改善志向：契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる • コミュニケーション力：営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる • バランス感覚：リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・法務部門のマネジメント・リーダー経験がある方 ・一般的な契約書知識 （ビジネス契約におけるレビュー観点が一通りわかること） 【歓迎業務経験】 ・SO運用における知識 ・SaaSおよびIT企業の契約締結の経験 ・海外取引の契約締結の経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かして業務推進ができる方 ・他部署との連携をとることを惜しまない方

【必須業務経験】下記いずれかのご経験 ・事業会社における管理本部全般のマネジメント経験 ・事業会社における経理・財務でのマネジメントおよび実務経験 ・監査法人などでの実務経験のある方 【歓迎業務経験】 〇バックオフィスでの業務ご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 これまでのご経験を踏まえ、まずは得意分野をご担当いただきながら、追加の担当業務を設定することを想定しております。 例えば取締役会事務局やコーポレートガバナンス対応の知見がある方であれば商事法務を、内部通報やグループコンプライアンス対応のご経験がある方であればコンプライアンス・リスク管理業務をご担当いただきながら、事業法務の特定領域を担当するといった形です。企業法務全般に対応する部署となるので、担当業務の範囲を細分化・専属化することは、現時点で考えておりません。 ※以下のいずれかのご経験（年数はあくまでも目安です） ◆企業又は法律事務所での企業法務経験　3年以上 　・法律事務や手続書類の作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験 ◆企業のコンプライアンス関連業務　3年以上 　・社内教育だけではなく、全社・子会社を含むグループの規程管理、法改正やガイドライン改定時のルール整備、通報事案や懲戒対象事案への対応を含むの経験 ◆上場会社の機関運営や株式関連業務経験　3年以上 　・上場規則や会社法、金商法その他法令の規制に関する検討、各種ガイドラインをふまえた企業のガバナンスの在り方に関する改善・実行の経験 【歓迎業務経験】 ◆SaaS系企業の企業法務経験 　・新規サービスが多く発生するので、SaaSビジネスで論点となる法令知識や、利用規約の作成を経験された方 ◆ベンチャー企業での企業法務経験 　・サービスの企画からリリースまでの期間が短いことや、M&A、業務提携等のコーポレート系の業務も複数生じることから、短期間での経営判断に資する貢献をされた方 ◆著作権法・個人情報保護法に関する実務経験 　・当社は生成AIを主力事業とすることから、特に「生成AI×著作権」「生成AI×個人情報保護法」に知見や企業内における何らかの実務経験がある方 ◆SaaSの海外展開に関する法務実務経験 　・将来的にサービスの海外展開を想定していることから、海外展開のために必要となる知見や実務経験がある方 ◆内部通報事務局その他のコンプライアンス窓口対応や、グループ全社のコンプライアンス体制構築、継続的な改善・向上の実務経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかに該当する方 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 【歓迎業務経験】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 【最終学歴】 大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務のご経験 ■歓迎条件： ・商社の法務経験(海外事業を行っている企業での法務経験でも可) ・船舶会社の法務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社や法律事務所での法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界への興味関心 【歓迎業務経験】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 【最終学歴】 大学院、大学卒以上

【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 【最終学歴】 大学院、大学卒以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験 ◎法学部・ロースクール出身等、法律の知識をお持ちの方 ◎法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○企業法務・法律事務所での実務経験をお持ちの方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆成長意欲の強い方 ◆主体的に行動できる方 ◆自分の力を発揮したい方 ◆自分の市場価値を高めたい方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆インハウスでの法務業務経験 　・総務担当として業務の一環として対応していた方も可 ◆法律事務所等で顧客業務としての法務経験 【歓迎業務経験】 ◆株主総会対応のご経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理に関する実務経験３年以上 【歓迎業務経験】 ◆経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験 ◆1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に担当していただける方 ◆監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験 ◆事業会社での上場準備、上場の経験 ◆スタートアップでの実務経験（少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎） ◆公認会計士資格および準じる資格・経験 （経理業務だけではなく、一部総務・情シス回り等、他領域も担当していただける方） 【求める人物像】 ◆企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方 ◆変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方 ◆IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方 ◆経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆WEB・IT・ゲーム等、当社と近い業種で複数事業を展開する企業にて法務実務経験5年以上 ◆リーダー職位以上で3名以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆社内ガイドライン作成 ◆社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 ◆リスク管理に関する業務経験 【求める人物像】 ◆未経験分野に積極的に取り組むことができる ◆指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ◆自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 ◆現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆IT企業での法務のご経験 ◆会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ◆対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力 ◆分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務分野の経験3年以上 ・契約法務に加え、訴訟対応、コンプライアンス対応、知的財産管理、新事業の法務支援などの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ・社内および社外調整を円滑に進められる方 ・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方 ■歓迎条件： ・社内整備に向けた企画立案の経験のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上 ◆月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ◆税理士折衝・税務申告サポート経験 ◆人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験 ◆経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート責任者として上場準備をリードした経験 ◆内部統制（J-SOX）構築支援の知見 ◆税務調査対応の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆公認会計士資格 【求める人物像】 ◆「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力 ◆複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力 ◆不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力 ◆数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる ◆忍耐力があり、細部に気を配ることができる ◆Goalsのミッション・事業に共感できる

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験または資格をお持ちの方 ・契約書のレビュー及び修正案の作成経験（3年程度） ・法学部または大学院（法学専門）卒業 ・法科大学院卒業 ・法律系資格保有または試験合格 ・ビジネス実務法務検定試験2級以上 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上相当の英語力

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・弁護士資格 ・SPC業界に関わる法的アドバイス業務のご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：弁護士