＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・大卒以上 ・法務経験が2年以上（目安：リーガルチェックのご経験）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社または税理士法人にて経理経験のある方（目安:5年程度） ・公認会計士試験合格者（就業年数は問いません）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかご経験をお持ちの方 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験　（5年以上）※経験業種・業界は問いません ・各種契約書の審査実務経験（5年以上）※自身で一からドラフティングできることが最低条件となります ・新規事業の立上げサポート（事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※商標業務／著作権業務のどちらかが不足していても実務経験ありましたらぜひ一度ご相談ください！※ ■必須条件： ・企業における商標・著作権業務全般の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・事業や経営に対して知財戦略の構築や提案を行った経験 ・商標・著作権の知見がない事業部に対して寄り添ったコミュニケーションを取り伴走した経験 ・知財業務における社外折衝の経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格保持者（もしくは同等の経験を有する方） ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 ・各種契約書の審査実務経験（5年以上） ・新規事業の立上げサポート経験（事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件： ・法務や法律への興味関心があること（法務領域は未経験でOKです） ・業務上必要なOAスキル ・未経験業務であっても主体的に取り組めること ■歓迎条件： ・事務業務経験 ・リーダー、マネジメント経験（アルバイトなどでも可）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務実務経験（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等） ・法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援を行ったことがある ・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力（読み書き、会話） ■歓迎条件： ・リーダー、マネージャーなどのマネージメント経験 ・弁護士資格 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎！】 ■必須要件： ・リーガルチェックのご経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務における法務関連業務の実務経験5年以上 ■歓迎条件： ・上場企業での法務経験 ・M&Aに関わる実務経験 ・個人情報、プライバシー関連の法令／規格／ガイドラインに関する知見 ・英文契約の作成、検討等に必要とされる英語力 ・会社法実務 ・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・弁護士資格、M&Aに関する経験 ・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度） ・英語を要する案件について対応した経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年から5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） 【歓迎業務経験】 ◆M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ◆企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ◆改善策等を提案し実行できる方 ◆チームプレーができる方 ◆実績や結果にこだわって仕事ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での法務経験者(3年以上) 【歓迎業務経験】 ・飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ・法務部門におけるマネジメント職を希望する方も大歓迎!

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務経験5年以上 ◆労働基準法、知的財産権、宅地建物取引業法をはじめとした法律知識 【歓迎業務経験】 ◆不動産登記等の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆弁護士資格

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・特許調査または権利化の実務経験５年以上（業界問わず） ■歓迎条件： ・ソフトウェア分野の特許実務経験 ・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） ・知財研修の作成・実施経験 ・知的財産管理技能士や弁理士の資格 ・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※英語力は不問です

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における企業法務のご経験（2年以上） ■歓迎条件： ・司法試験合格者 ・司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方（労働法、個人情報保護法の知識がある方） ・人材紹介会社における事業法務経験がある方

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・給与計算の経験のある方 ・英語力（初級） ■歓迎要件 数百～数千名規模の給与計算の経験のある方（チームでの対応も含め） 業務効率化を目的としたExcel（マクロ・VBA）の使用経験のある方 ＜語学補足＞ DeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性TOEICや英検等は不問です。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 監査法人、コンサルティング会社、または事業会社において2年以上の情報セキュリティに関わる経験 ■歓迎条件： ・ISO 9000／ISO/IEC 27000／ISO 14000／ISO 22300／JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験（導入時の役割不問） ・1年以上の期間、情報セキュリティ・個人情報保護・BCP等のマネジメントシステムの運用に従事したことがある、ないしは運用の委託を受けた経験 ・システム監査の経験 ・内部監査業務の経験

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約書のレビュー及び修正案作成経験（5年以上） ・民法・知的財産権・GDPRを含む個人情報関連の法令に関する専門的知識 ・英文契約書の審査の経験 ・英語で業務が可能なレベル（読み書き中心） ■歓迎条件： ・チームマネージメント経験 ・コンサルティング業務の知識・経験のある方 ・ビジネス実務法務検定試験2級以上 ・法律系資格保有または試験合格

■必須条件： ・法務・コンプライアンス・内部監査、内部統制、金融犯罪対策　いずれかのご経験等をお持ちの方 ・英語の読み書きに抵抗がない方（翻訳ツールなどを活用いただいて結構です）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務・コンプライアンス・内部統制関連実務経験3年以上（経験の深度により3年未満も可） ・中級レベル以上のExcel(※データ分析・集計)・Wordのスキルがある方(※契約書の校正) ■歓迎条件： ・訴訟案件に関わる経験をお持ちのお方 ・内部監査に関する実務経験をお持ちのお方 ・公認認会計士、又は公認内部監査人（CIA）の有資格者 ・金融分野について、一定の知識のある方 ・マネジメント、プロジェクトリーダー等の経験がある方

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上 【求める人物像】 ◆体系的・制度的な思考ができる能力 ◆社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ◆「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆企業における商標・著作権業務全般の実務経験をお持ちの方 ※商標業務または著作権業務のどちらかが不足していても、ご自身が経験している業務において、弊社サービスと近い領域での実務経験があれば、一度ご相談ください！ 【歓迎要件】 ◆事業や経営に対して知財戦略の構築や提案を行った経験 ◆商標・著作権の知見がない事業部に対して寄り添ったコミュニケーションを取り伴走した経験 ◆知財業務における社外折衝の経験 【求める人物像】 ◆事業／ブランド戦略が流動的な環境でも出願戦略を決めて行ける方（そのような環境で、商標著作権業務を経験して来た方） ◆法務部やバックオフィスと連携して、社内規定やガイドライン、チェック業務等に関する社内共通ルールをゼロから作ったことがある方 ◆関連する事業部門との調整や連携を円滑に行える方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・企業or法律事務所での企業法務経験が3年以上ある方 ・社内各部門と適切なコミュニケーションが取れる方 ・大学卒以上の方 【歓迎業務経験】 ・英文契約の読み書きができる方（投資契約、合弁契約等） ・弁護士資格者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社（上場企業であれば尚可）におけるコーポレート部門での経験（3年以上）、外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関 【歓迎業務経験】 ◆情報セキュリティに関するご経験 ◆法務に関するご経験 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制、内部監査等）に関するご経験 ◆財務（予実管理等）に関するご経験 ◆IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等）に関するご経験 ◆株主総会・取締役会資料（予実分析を含む）の作成のご経験 ◆コーポレート部門でのマネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆コーポレート部門でジェネラルなご活躍をされたい方 ◆自走できる方 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ◆【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ◆以下の4つのバリューにマッチする方 ①圧倒的なオーナーシップを持とう - 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ②プロフェッショナリズムを全うしよう - 深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。 ③挑戦を諦めない - 常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。 ④誠実さを体現しよう - いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。 ◆抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ◆学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ◆自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方