【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全体の法務機能を構築・運営していただける法務マネージャーを募集します。 法務機能は1名体制となっております。 ＜業務詳細＞ ◆各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ◆社内各部門からの法務相談対応（労働基準法、労働者派遣法、個人情報保護法など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等） ◆上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等） ◆社内規程の整備・改訂・運用 ◆訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携 ◆グループ会社との法務連携・統制 ◆その他、上場企業グループに求められる法務業務全般 【企業について】 株式会社ナレルグループは、建設業界およびIT業界向けに特化したアウトソーシング事業を展開する企業です。2023年7月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、急成長を続けています。 同社は、施工管理技術者やCADオペレーターなどの建設技術者派遣に加え、IT分野ではシステム開発・インフラ運用に対応する技術者派遣やSES契約による委託業務を行っています。人材育成にも力を入れており、ITを活用した教育体制を整備することで、専門性とスタンスを兼ね備えた人材の安定供給を実現しています。 また、少人数でも高い生産性を発揮できる業務変革支援にも取り組んでおり、企業の課題解決を多角的にサポートしています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～560,000円 固定残業手当/月：95,400円～175,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（毎年12月） 賞与：年2回（毎年7月・12月） ※個人のスキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネージャー