- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
グループ全体の法務機能を構築・運営していただける法務マネージャーを募集します。
法務機能は1名体制となっております。
<業務詳細>
◆各種契約書の作成・レビュー(派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
◆社内各部門からの法務相談対応(労働基準法、労働者派遣法、個人情報保護法など)
◆コンプライアンス体制の構築・運用(内部通報制度、教育研修等)
◆上場企業としてのコーポレートガバナンス対応(取締役会、株主総会、開示書類レビュー等)
◆社内規程の整備・改訂・運用
◆訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
◆グループ会社との法務連携・統制
◆その他、上場企業グループに求められる法務業務全般
【企業について】
株式会社ナレルグループは、建設業界およびIT業界向けに特化したアウトソーシング事業を展開する企業です。2023年7月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、急成長を続けています。
同社は、施工管理技術者やCADオペレーターなどの建設技術者派遣に加え、IT分野ではシステム開発・インフラ運用に対応する技術者派遣やSES契約による委託業務を行っています。人材育成にも力を入れており、ITを活用した教育体制を整備することで、専門性とスタンスを兼ね備えた人材の安定供給を実現しています。
また、少人数でも高い生産性を発揮できる業務変革支援にも取り組んでおり、企業の課題解決を多角的にサポートしています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。
- ポジション
- 法務マネージャー候補
- 応募資格
- 学歴不問
<必須要件>
◆企業法務の実務経験
◆上場企業または上場準備企業での法務経験
◆コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 6,000,000〜11,000,000円月給 400,400〜735,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~560,000円
固定残業手当/月:95,400円~175,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(毎年12月)
賞与:年2回(毎年7月・12月)
※個人のスキルに応じて変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階(最寄り駅:麴町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数125日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)
◆慶弔休暇(就業規則による)
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
家族手当:配偶者1万、子1人1万(~22歳)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
<その他補足>
◆各種手当(現場、皆勤、資格など)
◆報奨金制度
◆結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金
◆ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
◆マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
◆e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度
◆資格取得・合格お祝い金支援制度
◆個別資格勉強会
◆総合レクリエーション
- この求人の特徴
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ナレルグループ
- 求人番号
- 32966