＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業での法務実務経験3年以上 ◎基本的なMicrosoft Office（Word、PowerPoint、Excel）の利用経験 【歓迎業務経験】 〇広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験 〇商事法務の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎3年以上の企業法務経験がある方 ◎ピープルマネジメント経験（規模不問） 【歓迎業務経験】 ○上場企業、BtoB業界、又はＩＴ業界における法務経験がある方 ○英文契約業務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・常に学習意識のある方、未知の分野も自分で勉強できる方 ・関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけられる方 　また改善提案・実践していく行動力と志向性のある方

当該実務経験5年以上

＜学歴＞ ■大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 ・他部門との折衝経験がある方 ・未経験の場合は法学部出身等法律知識をお持ちの方が必要です ■歓迎条件 ・管理部門事務系職種経験 ・法務実務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・バックオフィスや事務のご経験1年以上 ※経理・労務・法務・総務など幅広い領域がありますが、いずれかの領域で1年以上の実務経験があれば大丈夫です。 それ以外の業務は入社後に丁寧にお教えしますので、すべての経験を満たしている必要はありません。 ＜こんな方を探しています＞ ・バックオフィス領域に興味がある ・新たなチャレンジがしたい ・仕事を楽しみたい ・上昇志向がある ・成長したい

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方 ◆マネジメント経験が3年程度以上ある方 ◆コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎業務経験】 ◆IT業界における法務実務経験 【求める人物像】 ◆ビジネス視点で物事をとらえられる方 ◆グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 ◆チームをまとめ動かせるリーダーシップのある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※いずれかのご経験がある方 ◆事業会社での法務経験（1年以上） ◆パラリーガルの経験（1年以上） ◆法律事務所での勤務経験（1年以上） ◆法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ◆法科大学院出身の方 ◆IT系事業会社における就業経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での法務部経験者優遇 ◆弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者 ◆ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験 ◆複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験 ◆IT業界での法務経験（SaaS、クラウド、AI関連含む） ◆M&A対応経験 【求める人物像】 ◆事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方 ◆小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方 ◆優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方 ◆メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方（リーダーシップ）

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件：以下のいずれかに該当すること】 ◆事業会社での契約業務 3年以上 ◆弁護士事務所での実務経験 3年以上 ◎使用ツール：Word、Excel、PPT、チャットワーク、kintoneなど 【歓迎条件】 ◆弁護士資格をお持ちの方 ◆ベンチャー企業での法務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方 ◆マネジメント経験が3年程度以上ある方 ◆コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎業務経験】 ◆IT業界における法務実務経験 【求める人物像】 ◆ビジネス視点で物事をとらえられる方 ◆グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 ◆チームをまとめ動かせるリーダーシップのある方

【必要な条件・経験】 ◆企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験 ◆契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ◆後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験（規模不問） ◆複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 【望ましい経験・スキル】 ◆「法律論」よりも「ビジネス論」を優先し、事業成長を支援するマインド ◆ベンチャー企業や変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決してきた経験 ◆コンテンツ業界（出版、ゲーム、エンタメ等）での実務経験 ◆アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験 ◆GDPR（EU一般データ保護規則）等の海外法規制対応や、グローバルな個人情報保護体制の構築経験 ◆知的財産権（特に著作権）に関する深い知識と実務経験 ◆相手の意図を汲み取り、専門用語を使わずにわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ◆相手や状況に合わせて柔軟な対応ができ、法務を「サービス業」として捉えられるホスピタリティ

＜業務経験＞ 【必須スキル】 なし 【歓迎スキル】 ◆中小企業やスタートアップに於ける1年以上の法務経験（弁護士事務所でのご経験も可） ◆景品法/薬事法/個人情報保護法に関する知見 ◆英文契約書のレビュー経験 【求める人物像】 ◆明確な答えがない問いに対して、自身の考えをもって、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ◆法務的な観点に加え、事業推進も考慮した「建設的」な意見を出せる方 ◆法務領域で、IPO準備の担当者として成長意欲、学習意欲のある方 ◆目標から逆算して、優先順位をつけて物事を推進できる方 ◆年齢や性別、立場に関わらず、リスペクトを持ってメンバーと接することができる方

＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】下記いずれか ◆法学部卒業または法科大学院修了の方 ◆事業会社での法務経験（1年以上の方） 【歓迎資格】 ◆行政書士試験合格者 ◆社会保険労務士試験合格者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 1. 企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む） 2. EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験 3. 単にリスクを回避するだけでなく、事業の成⻑を法務の⼒で後押しできる⽅ 【歓迎業務経験】 ※いずれか⼀つでも経験あれば歓迎※ ◆マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理） ◆出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 ◆広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等） ◆個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験 ◆SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験 ◆監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験 【求める人物像】 ◆法律だけでなく事業への深い理解を持ち、実務的かつ柔軟な提案ができる方 ◆サービスの成長スピードに合わせて、変化に前向きに対応できる方 ◆自ら課題を発見し、改善策を講じて推進できる方 ◆法務部門の中核として、部下育成や組織運営に積極的に関われる方 ◆社内全体にリスクマネジメントやコンプライアンス意識を浸透させられる方 ◆経営層と事業部門の間に立ち、抽象度の高い課題を整理し、現場担当者や経営層との対話を通して、適切な落としどころを設計できる方

＜必須スキル＞ ◎企業法務としての実務経験を1年以上お持ちの方 ◎法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 ※ロースクール卒業後に実務に携わられた場合、年齢と経験の乖離は不問。 ＜歓迎スキル＞ ※以下は望ましい経験であり、必須ではございません。 〇IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験をお持ちの方

＜必須スキル＞ ◎企業法務としての実務経験を1年以上お持ちの方 ◎法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 ◎コミュニケーションスキル（端的かつロジカルに対話できる方） ※ロースクール卒業後に実務に携わられた場合、年齢と経験の乖離は不問。 ＜歓迎スキル＞ ※以下は望ましい経験であり、必須ではございません。 〇IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・弊社の事業内容にご興味を持って頂ける方 ・幅広く業務を行うことに抵抗がなく、スピード感をもって業務に対応して頂ける方 ・弊社のミッションやビジョンに共感し、カルチャーにマッチする志向性をお持ちの方 ・事業部メンバーとコミュニケーションを取り、柔軟に業務を遂行できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 弁護士資格をお持ちの方 【歓迎業務経験】 スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ■事業と法律のバランス感覚を持っている方 ■法務領域に自分なりの基準を持っている方 ■スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ◆必須条件： ・契約書類の作成・修正経験（年数不問／少しの経験でも応募可能！） ◆歓迎条件： ・建設または不動産業界でのご経験 ・リーガルチェックのご経験

【必須スキル・経験】 ◆契約書作成経験（日本語ならびに英語） ◆契約交渉～契約締結までの実務経験 ◆ソフトウェア関連事業の法務実務経験 ◆テレワーク下における契約関連実務経験 ◆ライセンス契約および製造業に関する契約業務経験

【必須条件】 ◎法務業務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎条件】 〇第二種衛生管理者資格をお持ちの方

【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・契約書の作成経験 ・契約書のリーガルチェック経験 ・事業部門等からの法務相談対応経験（新規事業に関する法的検討など）

【必須スキル・経験】 ◆事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上目安） ◆契約書レビューおよび作成経験 ◆ビジネス部門との折衝経験 ◆論理的思考力およびリスク判断能力 ◆ビジネス視点での業務遂行 【歓迎スキル・経験】 ◆英語契約のレビュー経験 ◆スタートアップ／ベンチャー企業経験 ◆IPO準備企業での法務経験 ◆内部統制／コンプライアンス体制構築経験 ◆旅行業界／サービス業界経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆契約法務の実務経験 （◆法律事務所での勤務経験も可能）

【必須要件】 ◎企業法務経験 3年以上 【歓迎要件】 〇法務専任での実務経験 〇IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験 〇上場に向けた規程の整備、体制構築経験 〇弁護士資格

【必須スキル】 ◆以下いずれかのご経験 　-事業会社もしくは監査法人での内部監査経験（監査計画／監査手続の設計／実査／改善フォローの一連）1年以上 　-内部統制（J-SOX）に関する実務経験（文書化・整備・運用・評価のいずれか）1年以上 　-法務実務経験1年以上に加え、内部統制・監査・ガバナンス強化に関わる実務経験があること 　（例：規程整備、統制プロセスの見直し、監査指摘への対応・是正、重大インシデントの原因分析・再発防止策の策定 等） ◆IPO準備企業におけるガバナンス強化の重要性の理解があること ◆部門を横断した関係者と協働しながら、客観的・論理的に業務を進めたご経験 ◆課題発見と改善提案を主体的に行った経験 【歓迎スキル】 ◆IPO準備企業での内部統制・監査経験 ◆弁護士資格や内部監査人など内部監査関連の資格保有者 ◆スタートアップ企業での実務経験 【求める人物像】 ◆ゼロから内部統制・監査の仕組みを作りたい方 ◆組織の成長を支えるために、リスクと事業推進のバランスを取れる方 ◆監査結果を経営陣に対し論理的に説明し、改善につなげられる方 ◆高い倫理観・誠実さを持ち、正しいことを正しく伝えられる方

【必須スキル・経験】 ◆弁護士資格 ◆企業法務経験（法律事務所・インハウスどちらも可） 【歓迎スキル・経験】 ◆M&Aの実務経験がある方 ◆周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆課題に対して肯定的な提案ができる方