＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業での法務実務経験3年以上 ◎基本的なMicrosoft Office（Word、PowerPoint、Excel）の利用経験 【歓迎業務経験】 〇広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験 〇商事法務の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎3年以上の企業法務経験がある方 ◎ピープルマネジメント経験（規模不問） 【歓迎業務経験】 ○上場企業、BtoB業界、又はＩＴ業界における法務経験がある方 ○英文契約業務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・常に学習意識のある方、未知の分野も自分で勉強できる方 ・関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけられる方 　また改善提案・実践していく行動力と志向性のある方

当該実務経験5年以上

＜学歴＞ ■大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 ・他部門との折衝経験がある方 ・未経験の場合は法学部出身等法律知識をお持ちの方が必要です ■歓迎条件 ・管理部門事務系職種経験 ・法務実務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・バックオフィスや事務のご経験1年以上 ※経理・労務・法務・総務など幅広い領域がありますが、いずれかの領域で1年以上の実務経験があれば大丈夫です。 それ以外の業務は入社後に丁寧にお教えしますので、すべての経験を満たしている必要はありません。 ＜こんな方を探しています＞ ・バックオフィス領域に興味がある ・新たなチャレンジがしたい ・仕事を楽しみたい ・上昇志向がある ・成長したい

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方 ◆マネジメント経験が3年程度以上ある方 ◆コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎業務経験】 ◆IT業界における法務実務経験 【求める人物像】 ◆ビジネス視点で物事をとらえられる方 ◆グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 ◆チームをまとめ動かせるリーダーシップのある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※いずれかのご経験がある方 ◆事業会社での法務経験（1年以上） ◆パラリーガルの経験（1年以上） ◆法律事務所での勤務経験（1年以上） ◆法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ◆法科大学院出身の方 ◆IT系事業会社における就業経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での法務部経験者優遇 ◆弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者 ◆ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験 ◆複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験 ◆IT業界での法務経験（SaaS、クラウド、AI関連含む） ◆M&A対応経験 【求める人物像】 ◆事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方 ◆小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方 ◆優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方 ◆メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方（リーダーシップ）

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件：以下のいずれかに該当すること】 ◆事業会社での契約業務 3年以上 ◆弁護士事務所での実務経験 3年以上 ◎使用ツール：Word、Excel、PPT、チャットワーク、kintoneなど 【歓迎条件】 ◆弁護士資格をお持ちの方 ◆ベンチャー企業での法務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方 ◆マネジメント経験が3年程度以上ある方 ◆コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎業務経験】 ◆IT業界における法務実務経験 【求める人物像】 ◆ビジネス視点で物事をとらえられる方 ◆グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 ◆チームをまとめ動かせるリーダーシップのある方

【必要な条件・経験】 ◆企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験 ◆契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ◆後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験（規模不問） ◆複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 【望ましい経験・スキル】 ◆「法律論」よりも「ビジネス論」を優先し、事業成長を支援するマインド ◆ベンチャー企業や変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決してきた経験 ◆コンテンツ業界（出版、ゲーム、エンタメ等）での実務経験 ◆アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験 ◆GDPR（EU一般データ保護規則）等の海外法規制対応や、グローバルな個人情報保護体制の構築経験 ◆知的財産権（特に著作権）に関する深い知識と実務経験 ◆相手の意図を汲み取り、専門用語を使わずにわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ◆相手や状況に合わせて柔軟な対応ができ、法務を「サービス業」として捉えられるホスピタリティ

＜業務経験＞ 【必須スキル】 なし 【歓迎スキル】 ◆中小企業やスタートアップに於ける1年以上の法務経験（弁護士事務所でのご経験も可） ◆景品法/薬事法/個人情報保護法に関する知見 ◆英文契約書のレビュー経験 【求める人物像】 ◆明確な答えがない問いに対して、自身の考えをもって、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ◆法務的な観点に加え、事業推進も考慮した「建設的」な意見を出せる方 ◆法務領域で、IPO準備の担当者として成長意欲、学習意欲のある方 ◆目標から逆算して、優先順位をつけて物事を推進できる方 ◆年齢や性別、立場に関わらず、リスペクトを持ってメンバーと接することができる方

＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】下記いずれか ◆法学部卒業または法科大学院修了の方 ◆事業会社での法務経験（1年以上の方） 【歓迎資格】 ◆行政書士試験合格者 ◆社会保険労務士試験合格者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 1. 企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む） 2. EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験 3. 単にリスクを回避するだけでなく、事業の成⻑を法務の⼒で後押しできる⽅ 【歓迎業務経験】 ※いずれか⼀つでも経験あれば歓迎※ ◆マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理） ◆出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 ◆広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等） ◆個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験 ◆SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験 ◆監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験 【求める人物像】 ◆法律だけでなく事業への深い理解を持ち、実務的かつ柔軟な提案ができる方 ◆サービスの成長スピードに合わせて、変化に前向きに対応できる方 ◆自ら課題を発見し、改善策を講じて推進できる方 ◆法務部門の中核として、部下育成や組織運営に積極的に関われる方 ◆社内全体にリスクマネジメントやコンプライアンス意識を浸透させられる方 ◆経営層と事業部門の間に立ち、抽象度の高い課題を整理し、現場担当者や経営層との対話を通して、適切な落としどころを設計できる方

＜必須スキル＞ ◎企業法務としての実務経験を1年以上お持ちの方 ◎法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 ※ロースクール卒業後に実務に携わられた場合、年齢と経験の乖離は不問。 ＜歓迎スキル＞ ※以下は望ましい経験であり、必須ではございません。 〇IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験をお持ちの方

＜必須スキル＞ ◎企業法務としての実務経験を1年以上お持ちの方 ◎法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 ◎コミュニケーションスキル（端的かつロジカルに対話できる方） ※ロースクール卒業後に実務に携わられた場合、年齢と経験の乖離は不問。 ＜歓迎スキル＞ ※以下は望ましい経験であり、必須ではございません。 〇IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・弊社の事業内容にご興味を持って頂ける方 ・幅広く業務を行うことに抵抗がなく、スピード感をもって業務に対応して頂ける方 ・弊社のミッションやビジョンに共感し、カルチャーにマッチする志向性をお持ちの方 ・事業部メンバーとコミュニケーションを取り、柔軟に業務を遂行できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 弁護士資格をお持ちの方 【歓迎業務経験】 スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ■事業と法律のバランス感覚を持っている方 ■法務領域に自分なりの基準を持っている方 ■スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方

【必須の経験・スキル】 以下すべてのご経験がある方 ・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方 ・BtoB領域における契約審査経験 ・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 ※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。 法務領域メインで経験を積んだ方で、今後、IR領域にもウィングを広げていきたい方からの応募を歓迎いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ・IR領域先般のご経験、知見がある方 ・IT業界における契約経験もしくは業界知識(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど) ・英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可) 【求める人物像】 ・未経験領域に対して前向き・貪欲に取り組むマインドがある方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 【必須条件】 ◎事業会社での法務経験3年以上 ◎紛争案件の対応経験 【歓迎条件】 〇M&A対応（法務DD、SPA／SHAレビュー、クロージング）の経験 〇IPO準備企業での専任法務担当者の経験 〇海外法務経験（中国、東アジアを想定） 〇新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成） 〇社労士資格を有する方 〇労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下どちらかの要件に合致する方 ◆正社員としての事業会社での就業経験2年以上 ◆法科大学院卒者または司法試験受験者（就業未経験可） 【歓迎】 ◆ビジネス法務検定1・2級取得されている方 ◆法科大学院卒者 ◆司法試験予備試験合格者 ◆行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方 【求める人物像】 ◆改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ◆積極的にコミュニケーションを取れる方

◆必須スキル ・事業会社または法律事務所での法務業務経験 ◆歓迎スキル ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ◆必須条件 ・法学部または法科大学院を卒業されていること ・基本的なPCスキル（※Microsoft Office（Word、Excel、Powerpoint）基礎程度） 【求める人物像】 ◆コミュニケ―ション力をお持ちである方 ◆事業部門に寄り添い、協力して事業発展へ貢献する意欲をお持ちである方 ◆実直に業務に取り組める方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ◆必須条件： ・契約書類の作成・修正経験（年数不問／少しの経験でも応募可能！） ◆歓迎条件： ・建設または不動産業界でのご経験 ・リーガルチェックのご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での法務経験者(3年以上) 【歓迎業務経験】 ・飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ・法務部門におけるマネジメント職を希望する方も大歓迎! 【求める人物像】 ◆お店の業務もヘルプできる方 ◆自責思考、自分で切り開く(未来をイメージしている) ◆人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ◆会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ◆マネジメントスキルを身につけていきたい ◆色々な仕事にチャレンジしてみたい ◆ワクワクするような環境で仕事がしたい ◆当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方 　実務だけでなく、企画や提案（効率化に向けた業務改善）なども含めて幅広い業務を期待いたします。 ◆チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ◆ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方

＜必須条件＞ ◆事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜歓迎条件＞ ◆上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ◆マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ◆ビジネスでの英語使用経験 ＜人物像＞ ◆当社のパーパス、バリューに共感される方 ◆コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ◆挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ◆生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ 一般的な契約書の知識 　└ ビジネス契約におけるレビュー観点（契約類型・主要条項・リスク整理等）を一通り理解している ◆契約実務における対応経験（目安：2年以上） ◆法務業務におけるSaaSの使用経験（目安：1年以上） 【歓迎業務経験】 • ストックオプション（SO）制度に関する基礎知識 • SaaS／IT企業での契約締結経験（受託開発契約、利用規約など） • 海外企業との契約対応経験（英語力は必須ではないが尚可） • 法務ツール（バクラク等）の使用経験 【求める人物像】 • 自走力：マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる • 改善志向：契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる • コミュニケーション力：営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる • バランス感覚：リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力