- 仕事内容
- 【業務内容】
当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。
入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。
◆各種契約書の作成/レビュー/交渉支援
◆契約テンプレート整備・作成支援
◆法務相談全般(労働法・企業法を主としたもの)
◆既存事業上の法的リスクの特定・対応
◆社内規程の整備・改訂・管理
◆内部統制整備・支援及び運用・評価
◆与信及び取引先信用調査業務
◆取締役会・株主総会の事務局運営
◆IPOに向けた法務プロセス標準化
◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行
◆組織再編に伴う法務対応全般
◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般
◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施
<将来的期待する業務>
◆法務組織立ち上げ及び業務内製化
◆上場に向けたIPO対応全般
【ポジションの魅力】
◎1人目法務として組織をつくれる
体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。
◎経営に近いポジション
経営判断に関与しながら実務経験を積めます。
◎事業成長フェーズを支えられる
新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
給与変動なし
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能です。(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります。)
- ポジション
- 法務/IPO準備中
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆事業会社または法律事務所での法務実務経験(3年以上目安)
◆契約書レビューおよび作成経験
◆ビジネス部門との折衝経験
◆論理的思考力およびリスク判断能力
◆ビジネス視点での業務遂行
【歓迎スキル・経験】
◆英語契約のレビュー経験
◆スタートアップ/ベンチャー企業経験
◆IPO準備企業での法務経験
◆内部統制/コンプライアンス体制構築経験
◆旅行業界/サービス業界経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜17:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :17:00〜22:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20~30時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 416,667〜666,667円年収 5,000,000〜8,000,000円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,698,750円~5,918,004円
固定残業手当/月:108,438円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)
※経験・能力等を考慮の上、規定により決定
※選考を通じて上下する可能性あり
※月給は固定手当を含めた表記
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間休日日数120日
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆夏期・年末年始・慶弔休暇あり
◆有給休暇:入社後半年経過時点で10日、以降は勤務年数に応じて一斉付与
(3〜8月入社:10日/9〜2月入社:5日)、入社日より使用可能。
毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与(1年未満:11日/1〜3年未満:15日/3年以上:20日)
- 福利厚生
- ◆通勤手当:上限月27,500円
◆社会保険完備
◆副業可
◆支給品:社用PC(Windows、Mac)貸与、モニター完備
◆健康診断:年1回
◆育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エクスペリサス株式会社
- 求人番号
- 31736