- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。
<具体的には>
◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応
◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー
◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用
◆株主総会や取締役会に関わる業務
◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務
◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備
◆定期的な悉皆反社チェック
◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック
◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック
◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス
※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。
【企業の魅力】
「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。
病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。
社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 法務/部長候補
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
下記いずれかの要件を満たす方
◆事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
◆上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備に関わったご経験
◆上場企業での株主総会運営のご経験
【 歓迎スキル・経験】
◆弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有
◆内部統制、内部監査のご経験
◆その他幅広い総務業務の経験
【求める人物像】
◆チームワークを大切にし、異なるセクションとの連携に抵抗がない方
◆周囲を巻き込みながら物事を推進していけるリーダーシップをお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
※時差出勤制度有り
※時間外労働:全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 560,000〜1,010,000円年収 7,840,000〜14,140,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):505,000円~955,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
560,000円~1,010,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<賞与>
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有
<給与改定・昇格>
年1回(1月)
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」7分)
- 休日・休暇
- ◆年間休日約125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始・夏季休暇(5日)
◆有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
◆慶弔休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆401K制度
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆慶弔見舞金
◆当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)
◆近距離手当
◆従業員持株会
◆通勤手当(会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月)
- この求人の特徴
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 32443