- 仕事内容
- 【業務内容】
ご本人のご経験や志向を踏まえ、まずは法務業務を中心にスタートし、将来的には総務・人事領域にも幅を広げていただきます。
<メイン業務>
◆法務(契約審査)
◆商事法務(株式関連業務、取締役会・株主総会事務局など)
◆法務(知財管理、係争関連、コンプライアンス対応 等)
※ご経験が浅い分野については、周囲のフォローのもと段階的にキャッチアップいただけます。
<ご志向や習熟度に応じてお任せする業務>
◆総務全般(規程管理、印章管理、稟議、文書管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災、購買、庶務 等)
◆保険関連業務
◆労働者派遣に関する業務
◆安全衛生管理、衛生委員会の運営
◆人事業務(採用・労務)
※将来的には総務・法務・人事を横断的に担うゼネラリストとしてのご活躍を期待しています。
【社内で使用しているシステム】
Microsoft 365、ChatWork(ビジネスチャット)
Hubble(契約書管理)
GMOサイン(電子契約)
【入社後について】
まずは契約書レビューなどの法務業務からスタートし、スキルやご希望に応じて業務領域を広げていただきます。
中長期的には管理部門をリードするポジションへのステップアップも目指していただける環境です。
【配属組織】
〇コーポレートサポート本部 総務人事部
└正社員5名(男性3名、女性2名)・派遣2名(女性2名)
30代~50代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、連携しながら業務を進めています。
【働き方】
残業は月10~20時間程度、フレックス制を導入しています。
入社後は出社を中心に業務を習得いただき、慣れてきた段階で週2日程度のリモート勤務も可能です。
【仕事のやりがい・魅力】
◎少人数体制のため、幅広い業務に関わりながら裁量を持って働くことができます。
◎法務業務にとどまらず、総務・人事領域へとスキルの幅を広げていくことが可能です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 法務スタッフ
- 応募資格
- 【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上)
・契約書の作成経験
・契約書のリーガルチェック経験
・事業部門等からの法務相談対応経験(新規事業に関する法的検討など)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
残業時間:10~20時間程度
本人のスキルと進め方およびその時々の状況により変動
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜6,000,000円月給 333,333〜500,000円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
基本給:274,133円 ~ 411,200円
固定残業手当/月:59,200円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給等を考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数120日
◆夏期休暇(入社時期により、7~9月で3日間)
◆年末年始休暇(12/29~1/4)
◆有給休暇
◆慶弔休暇等
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
通勤手当:会社規定により
住宅手当:20代は対象の若年層住宅手当あり
退職金制度:会社規定により
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社会保険完備
交通費全額支給
慶弔見舞金制度
教育制度
資格取得支援制度
福利厚生保険制度
語学支援制度
クラブ活動支援制度
健保組合保養施設
契約保養施設(東急ハーヴェスト)
- この求人の特徴
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社網屋
- 求人番号
- 32525