- 仕事内容
- 【業務内容】
NHNグループの法務マネージャー候補として、NHN JAPANおよび子会社各社の法務業務を幅広くご担当いただきます。
<具体的には>
◆契約業務:
契約書のドラフティング・審査(NDA、事業提携、業務委託、ライセンス契約、販売代理店契約、BtoB/BtoCサービス利用規約など)
◆コンプライアンス業務:
社内規程策定・管理、プロモーション施策の適法性チェック、内部通報制度運営、研修やセミナー実施
◆登記・許認可業務:
登記申請、前払式支払手段・電気通信事業関連業務
◆商事法務:
株主総会、取締役会関連業務
◆組織再編・M&A業務:
グループ再編やM&A関連の法務サポート
◆紛争・訴訟対応:
法律相談やリスク分析を含む総合的な対応
【このポジションの魅力】
◎グループ全体の法務業務を管轄し、ルール策定や現場へのガイド役として裁量を持って働けます
◎単なる「白・黒の判断」ではなく、ビジネス視点や損益も踏まえ、現場と一緒に最適な進め方を考えられるポジションです
◎NHNグループのサービスは常に新しく、グローバル展開を見据えた挑戦が続くため、法務としても柔軟性とスピード感を求められる刺激的な環境です
◎経営層や事業部門と近い距離で意思決定に関わることで、マネジメント経験や戦略的視点も磨けます
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- お問い合わせください。
- ポジション
- 法務/マネージャー候補
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方
◆マネジメント経験が3年程度以上ある方
◆コミュニケーションスキル(ビジネス部門と円滑に対話できる力)
【歓迎業務経験】
◆IT業界における法務実務経験
【求める人物像】
◆ビジネス視点で物事をとらえられる方
◆グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方
◆チームをまとめ動かせるリーダーシップのある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :7.5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :08:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 583,333〜750,000円年収 7,000,000〜9,000,000円
年俸制
スキル・経験により優遇します
- 勤務地
- 東京都港区西新橋三丁目1番8号(最寄り駅:虎ノ門ヒルズ駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位)
◆年末年始休暇、慶弔休暇
◆積立年次有給休暇制度
◆リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
- 福利厚生
- <オフィス>
◆カフェ
◆マッサージ
◆オフィスコンビニ
◆休養室
◆お弁当提供
◆社内Library
◆トレーニングジム
◆自動販売機・ウォーターサーバー設置
<入社サポート>
◆転居者フォロー(国内・国外)
◆ウェルカムキット
◆On-Boarding
<スキルアップ>
◆Study制度
◆経営セミナー
◆社内公募制度
◆人事評価制度
◆Skill研修
◆語学講座
◆リーダーシップ教育
◆レベル制度
<ライフ>
◆選択式福利厚生支援金
◆年次有給休暇制度
◆1時間単位の年次有給休暇制度
◆積立年次有給休暇制度
◆リフレッシュ休暇
<ヘルスケア>
◆ストレスチェック・カウンセリングサービス
◆インフルエンザ予防接種
◆定期健康診断
◆傷病休暇
<ファミリー>
◆妊娠・育児を支える制度
◆産前産後休業
◆育児短時間勤務制度
◆介護休暇
◆マタニティサポートキット
◆育児休業
◆子の看護休暇制度
◆介護短時間勤務制度
<コミュニケーション>
◆ワークショップ・社内セミナー
◆GAMES WEEK
◆Night Meet Up
◆WE!FAMILY
<ベネフィット>
◆慶弔見舞金制度
◆災害見舞金
◆社会保険完備
◆社内推薦制度
◆傷病見舞金
◆財形貯蓄制度
◆通勤手当
▼個別の制度・福利厚生は以下のURLをクリックしてご確認ください▼
https://recruit.nhn-japan.com/benefit
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- NHN JAPAN株式会社
- 求人番号
- 29303