- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
「事業を止めない法務」として、事業成長とリスク最小化を同時に実現する役割を担っていただきます。
◆契約法務:各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
◆機関法務:株主総会、取締役会の運営サポート
◆コンプライアンス:社内規程の整備、教育、運用
◆規制対応:割賦販売法、資金決済法、個人情報保護法等への対応
◆知財管理:商標、特許(Y-Tech/Z-Tech関連)の管理・運用
【仕事の魅力】
現在は、この仕組みを他社へ提供する「イネーブラー(Enabler)戦略」を推進する第2創業期です。
売上高150%成長を続けるダイナミックな環境で、リスクを「避ける」だけでなく、事業価値を「作る」法務として、将来の責任者候補としてキャリアを積むことができます。
【企業の魅力】
「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。
2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM(旧ガリバーインターナショナル)からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(4ヶ月)
- ポジション
- 法務部長候補
- 応募資格
- <学歴>
4年制大学・大学院・専門学校・短大卒・高卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◆事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)
◆契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験
◆社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
【歓迎業務経験】
◆金融、決済関連の法規対応(割賦販売法、資金決済法、下請法等)の経験
◆利用規約やプライバシーポリシーの新規策定経験
◆知的財産権の管理、運用に関する基礎知識
◆スタートアップや上場準備企業での実務経験
【求める人物像】
◆事業とリスクのトレードオフを理解し、前向きな解決策を提案できる方
◆スピード感を持ちながら、細部まで品質を志向できる方
◆変化を楽しみ、自ら業務範囲を広げていける自走力のある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
時間外労働:月平均32時間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 400,000〜666,667円年収 6,000,000〜10,000,000円
基本給:¥307,692〜¥512,821
固定残業代:¥92,308〜¥153,846/40時間相当分を含む
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
◆賞与:年2回(平均3ヶ月分/年)※2024年度実績
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
※4年制大学・大学院・専門学校・短大卒共通
※その他諸手当(各手当は規定対象の方):交通費支給(50,000円まで)、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、単身赴任手当
※昇給:昇給査定 /年1回
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南(最寄り駅:JR・東京メトロ半蔵門線・東京メトロ銀座線・東京メトロ副都心線・東急田園都市線・東急東横線・京王井の頭線渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制
◆夏季、年末年始、GW、慶弔、特別 他
※有給休暇に関しては規定に準ずる(年間休日(115日)+有給最低5日以上取得義務)
※115日の中に、GW3日・夏季3日・年末年始4日の合計10日間が入っております。
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆確定拠出年金(401k)
◆自社レンタカー割引利用
◆各種レジャー施設割引
◆育児・介護時短制度
◆従業員持株会
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社IDOM CaaS Technology
- 求人番号
- 31778