住まい・暮らし領域の上場HD｜経営直下で新規事業・M&A法務を担う

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住まい・暮らし領域の上場HD｜経営直下で新規事業・M&A法務を担う

年収 600〜900万円

東京都港区

この求人のポイント

住まい・結婚・暮らし領域のサービスを展開する上場ホールディングスの法務ポジションです。契約法務に加え、新規事業支援、M&A、機関法務まで幅広くお任せします。

募集要項

職種

法務

仕事内容

「くふう」で暮らしにひらめきを。グループ全体の成長を支える法務職のミドルポジションを募集しております。私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。【会社概要】私たちくふうカンパニーグループは、「毎日の暮らし」及び「ライフイベント」において、生活者であるユーザーにとっての利便性や豊かさを最優先に考え、事業を行っています。情報格差の解消やユーザーファーストであるサービスづくりに取り組むとともに、ユーザーの主体的な意思決定や行動につながる価値提供を行っています。「ユーザーファースト」の理念のもと、各事業会社がそれぞれの領域で「くふう」を凝らし、日々の生活に新しい喜びを提供することを目指しています。【募集背景】くふうカンパニーグループは、生活に根ざした多様なサービスをスピーディーに展開し、持続的な成長を続けています。現在、法務領域においては各事業の多角化やグループシナジーの創出に伴い、リーガルが果たすべき役割と期待が日々大きくなっています。これまでは法務部長を中心に少数精鋭でグループ全体のリーガルチェックやコンプライアンス体制の構築を担ってきましたが、今後のさらなる事業拡大とグループの健全な成長を足元から強固に支えるため、法務組織の体制強化を行うこととなりました。【組織体制】部長1名、メンバー6名（法務3名/内部統制3名）【業務内容】ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。・契約書の作成、審査　(各事業会社から寄せられる多様な契約書のリーガルチェックおよびドラフト作成。) ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など　(グループ内で立ち上がる新規サービスや新ビジネスの企画段階におけるリーガルサポート、利用規約等の策定。) ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施　(グループ全体のコンプライアンス意識向上のための研修企画や啓発活動。) ・個人情報保護に関する業務　(個人情報の取り扱いに関する規程の整備、運用チェック、相談対応。) ・事務局運営（株主総会、取締役会など）・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など【本ポジションの魅力】 ◆圧倒的な事業ドメインの広さと、多様なリーガル経験当社グループは、SaaS、ウェディング、建築（住まい）など、多種多様な業界・業種のサービスを展開しています。1社にいながらにして、これほど幅広い領域の法務業務（関連法規の調査から事業ごとのリスクマネジメントまで）に横断的に関わることができるのは、当ポジションならではの大きな強みです。 ◆1人ひとりに合わせた柔軟なミッションの提案グループ内に広がる多種多様な法務ニーズの中から、応募者様のこれまでのご経験や今後のキャリアの希望（特定の領域を深めたい、新規事業に特化したい等）に合わせて、最適な業務やミッションをご提案することができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

法務ミドルメンバー

応募資格

【必須】 ◆法務経験3年以上（ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします） ◆メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ◆成長意欲が高い方【歓迎】 ◆個人情報／個人データを取扱うIT企業で法務部門経験のある方 ◆弁護士資格保有の方【求める人物像】 ◎チームワークを大切にする方 ◎幅広く活躍したいと考えている方 ◎主体的・臨機応変に対応できる方 ◎社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力のある方 ◎現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

月間残業20時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜9,000,000円想定月給 500,000〜750,000円

基本給 369,900〜566,600円固定残業時間 45時間固定残業代 130,100〜183,400円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

賃金形態：年俸制（12等分して月給支給）基本給：369,900円～566,600円 ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 ◆昇給：半期ごとの評価により年2回昇給（昇給幅：0～10％）

勤務地

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 23階（最寄り駅：赤羽橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数125日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与） ◆年末年始 ◆入社時特別休暇（3日） ◆特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：月5万円を限度に実費支給 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆定年60歳 ◆持株会制度あり（奨励金50%） ◆健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保） ◆健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆社内サークル活動（漫画部、ゴルフ部等） ◆1on1面談制度 ◆グループ内特典制度あり ◆ジョブポスティング制度 ◆ななめ制度（課題意識や悩みをグループ内経験者に相談可能） ◆服装・髪型自由＜教育制度・資格補助補足＞オリエンテーション→OJT

この求人の特徴

学歴不問
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
上場企業

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社くふうカンパニーホールディングス

求人番号

34183

企業情報

企業名: 株式会社くふうカンパニーホールディングス
事業内容: ◆グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ◆グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ◆起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ◆投資関連事業及びそれに付帯する業務
本社所在地名: 港区三田1-4-28 三田国際ビル 23階
代表者: 穐田誉輝
設立: 2016/7/1
資本金: 30,000千円
会社タイプ: グロース市場
業種: IT
従業員数: 549人
企業URL: https://kufu.co.jp/