- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
当社では、コーポレート部門をシェアドサービスとして集約しており、法務・経理・総務・人事などの部門が同じフロアで就業しています。
スタイリングライフ・ホールディングスの中の社内カンパニーとして、
「PLAZA」やサボリーノ・乾燥さんなどを取り扱う化粧品メーカーの「BCL カンパニー」
があり、今回入社いただく方には、法務担当として「BCL カンパニー」を担当いただく予定です。
契約書レビューや法務相談などの基本業務に加え、美容を軸として新規事業の立ち上げなどにも携わっていただく事業推進の要となるポジションです。
守りの法務としての役割はもちろんですが、事業の可能性を拡げる攻めの法務として、
経営陣や各部門・シェアドサービス部門と連携しながら、会社の成長を支えていただきます。
<具体的には>
◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務
◆法令変更等への対応
◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談
◆各部門からの法務相談対応
◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応
◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応
など
※詳細は面談時にお伝えいたします。
【企業の魅力】
<StylingLife Groupについて>
◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、
化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、
ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。
個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
【働き方・働く環境】
在宅制度(週1回)あり。
業務都合に応じて相談可。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間有り:3ヶ月
(試用期間中の勤務条件の変更なし)
- ポジション
- 法務スタッフ
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆事業会社での契約法務のご経験(1年以上)
※薬機法や取適法(旧下請法)は、担当部門が中心になって対応していますので、一般的な法務知識があれば、化粧品特有の法務知識は必要ありません。
また国内訴訟についても、経験は必須ではありません。
【歓迎スキル・経験】
◆メーカーでの法務業務のご経験
◆特商法(訪問販売・連鎖販売)の知識、関連した業務経験
◆薬機法の知識、関連した業務経験
<こんな方に来てほしい>
◆危機意識、リスク管理能力がある方
◆周りを巻き込みながら、問題解決に向けて調整することができる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :7.5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
残業は月平均20~30h程度です。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,600,000〜7,200,000円月給 284,000〜404,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて、考慮いたします。
※年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。
※残業代は1分単位で支給しています。残業は月平均20~30h程度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F(最寄り駅:・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(最高付与日数24日)
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
◆慶弔休暇
◆介護短時間勤務制度
◆生理休暇
◆配偶者出産休暇
◆看護・介護休暇
など
- 福利厚生
- ◆産前産後休暇(産前8週間前より取得可能)
◆育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能)
◆育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能)
◆退職金(確定給付年金)制度
◆確定拠出年金制度(選択型)
◆TBS持株会
◆財形貯蓄制度
◆グループ保険制度(生命保険・医療保険)
◆定期健康診断、人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~)
◆GoAbroad支援制度
◆社販
◆加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆休日出勤手当
◆転勤/赴任地手当
転勤手当について:初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
・引越費用
・物件下見時旅費/交通費
・家賃補助
・赴任地手当
・更新手数料会社負担(借上社宅として契約の為)等
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- ビル内に喫煙室あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
- 求人番号
- 32996