掲載終了日：2026/5/4
【オープンポジション】未経験歓迎◎幅広いバックオフィス部門のスキルが身につく／IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開する総合サービス企業
年収 450〜600 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【採用ポジションについて】
年商1,149億円を突破したメガベンチャー、レバレジーズグループの中でも最も大きい事業である「レバテック」を支えるコーポレート部門のオープンポジションの募集です。
今回の配属想定のポジションは「経理担当」「法務担当（審査／リーガル）」です。
【業務内容】
＜法務部＞ ※配属ポジション
◆リーガルユニット
契約書レビューやトラブル対応など円滑な事業のための法的支援を行うほか、経営課題解決のための新規施策の提案、レビュー、実行支援を行なっています。
パートナーとして、事業が直面する課題、成長のための課題の解決まで伴走するとともに、徹底したチーム対応、AIの積極活用によりひとりひとりの成長とキャリアをデザインしています。
◆ビジネスプロセストランスフォーメーション（BPX）ユニット＋審査ユニット
レバテックサービスが円滑に提供できるよう契約の審査から締結、書類管理までの一連のビジネスプロセスを管理、評価し、オペレーションチームと連携してバックオフィス支援を行なっています。
法令、ルール、他チームとの連携を総合的に考慮してプロセス見直しや新たなフローの構築など企画立案、実行を担うほか、ビジネスの現場に直接関わり、レバテックの成長に貢献しています。
他にも、ビジネスニーズにタイムリーにアプローチし、事業課題を解決することをミッションとするソリューショングループ、訴訟等法的手続きの戦略立案、実行を担うレゾリューションチーム、労務グループなどのチームがあります。
チーム間の垣根は低く、業務、人どちらも高い流動性があるので、経験、スキルやキャリアビジョンにあわせた成長環境となっています。
＜経理部＞ ※配属ポジション
◆経理ユニット
仕訳、出納を担う会計部門と連携し、レバテックサービスに関する売上管理、請求等の業務を担っています。
債権発生の把握から証憑類を整えて請求するまでの請求実務の全体を管理、評価し、また、その実行までをデザインしています。
レバテックのこれからの成長を支えるため、レガシーから脱却し、自動・DX化などの抜本改革に挑戦しています。
◆リスクマネジメントユニット＋審査ユニット
与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。
事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。
＜コーポレート推進部＞
◆サポートグループ
レバテックサービスのコーポレート業務をオペレーションの実行によりサポートするチームです。
レバテックのサービスを支える数多くのスタッフのみなさんと日々連携し、オペレーションの状況の把握して必要な支援を行って、その実行を実現することで、レバテックの事業を根幹から支えています。
◆業務企画室
レバテックの成長を支えるコーポレート機能の最適化と、全社プロジェクトの実行支援を担っています。
特定の部署に閉じず、マトリクス組織のように横断的な動きができるのが特徴です。
事業成長に伴う組織課題に対し、企画立案から現場への定着まで一気通貫で関わることで、会社全体の変革を肌で感じられるポジションです。
【組織体制】
法務グループ／17名（+非正規スタッフ5名）
└女性12名/男性5名（中途入社11名/新卒入社6名）
└中途13名／新卒9名
└リーガルユニット：3名
└BPXユニット：6名
└審査ユニット：3名
└レゾリューションチーム：2名
└情報セキュリティ推進室：2名
経理グループ／5名(+非正規スタッフ2名）
└女性4名/男性1名（中途入社4名/新卒入社1名）
└レバテックフリーランス領域の経理業務：5名（委託料の請求・支払い業務、債権回収・フローの企画・改善を行う）
└レバテック就転職領域の計上業務：2名（計上業務、フロー改善を行う）
コーポレート推進部 8名（＋非正規スタッフ20名）
女性5名／男性3名
中途5名／新卒2名
【仕事の魅力】
◎領域を限定しない、幅広いバックオフィススキルが身につく環境
基礎的なオペレーション業務に加え、グループ横断のルール整備、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、業務マニュアルの管理など、事業を幅広く支える経験を積んでいただけます。
「バックオフィス業務全般の知識」や「マルチタスクスキル」が身につく環境です。
◎部門横断で「業務改善・仕組化」を推進できる
営業部や経理部・法務部など様々な部門と日常的に連携します。
他部門と協力しながら、業務改善のフロー構築や「仕組化」を主体的に進めていただくことができます。
◎事業成長に直結する、大きな裁量と折衝経験
事業部長や本部経理といったステークホルダーと直接調整・交渉を行う機会が豊富にあります。
大手企業では携わることが難しいような、事業成長に直結する大きな意思決定にも早期から関与でき、高度な調整力や知識を磨いていただけます。
【企業の魅力】
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月） ※給与は本採用時と同額となります。
- ポジション
- オープンポジション
- 応募資格
- 【必須要件】 ◆大卒以上 ◆コーポレート業務にチャレンジしたい意欲のある方 ◆PC作業に抵抗がなくブラインドタッチができる方 【歓迎要件】 ◆業務の設計や改善に取り組んだ経験 ◆営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門での企画管理経験2年以上 ◆Excel操作においてSUM関数やIF関数など関数の基礎概念を理解していること ＜こんな方に仲間になってほしい＞ 急速な事業拡大に伴い、正解のない課題が次々と生まれる環境です。 制度設計や法的リスクのコントロール、財務戦略の構築といったプロフェッショナルな業務を通じて、広く社会でプレゼンスを発揮し、自身のキャリアを一段上のステージへと引き上げたい。そんな熱意を持つ方を、私たちは求めています。 ◎自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。 業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。 ◎スピード感のある環境や変化を楽しめる方 成長企業であるため、事業やサポート範囲は日々アップデートされます。 こうした変化を前向きに楽しみ、状況に応じて積極的に改善提案を行ったり、周りをサポートしたりできる方を求めています。 ◎顧客や事業への価値貢献に真剣に取り組みたい方 レバレジーズのバックオフィスはただの裏方ではなく、事業運営に当事者意識を持って働くことを求めています。 絶えず専門性を向上し、論理的思考に基づき事業側へ改善提言ができるようバックオフィスとしての矜持を持ち事業を支えたいと思ってもらえる方に来ていただきたいです。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,500,000〜6,000,000円月給 280,000〜330,000円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼給与例： 年収450万円の場合 基本給28万円＋賞与114万円 内訳） 本来の基本給213,280円 固定残業代：66,720円（40時間分/月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 年収500万円の場合 基本給29.5万円＋賞与146万円 内訳） 本来の基本給22,4640円 固定残業代：70,360円（40時間分/月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 年収550万円の場合 基本給31.5万円＋賞与172万円 内訳） 本来の基本給221,920円 固定残業代：78,080円（45時間分/月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ・住宅手当：渋谷駅から二駅圏内のみ2万円/月支給 ・賞与：年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日123日以上（土日祝日・年末年始休暇） ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇（時間取得可能、無給） ◆特別休暇 ◆婚姻休暇 ◆出産補助休暇 ◆忌引き
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆産前フレックス・時短勤務制度 ◆ビジネス雑誌読み放題 ◆オンライン英会話無料受講制度 ＜ご近所手当＞ ◆会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ◆会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ＜レバカフェ制度 ＞ ◆エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ◆果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ◆ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- この求人の特徴
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 禁煙サポート制度あり
- 募集者の氏名または名称
- レバレジーズ株式会社
- 求人番号
- 33155
企業情報
- 企業名
- レバレジーズ株式会社
- 事業内容
- ・人材紹介事業（IT、ヘルスケア、若年層領域） ・HRTech事業 ・海外事業 ・コンサルティング事業 ・M&A 等の約50の事業を展開しております。
- 本社所在地名
- 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
- 代表者
- 岩槻 知秀
- 設立
- 2005/4/6
- 資本金
- 50,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 3340人
