掲載終了日：2026/4/8
グロース上場｜医療×経営支援で拡大中｜法務機能整備・ガバナンス高度化を担う
年収 784〜1,414 万円
東京都千代田区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【業務内容】
弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。
◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応
◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー
◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用
◆株主総会や取締役会に関わる業務
◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務
◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備
◆定期的な悉皆反社チェック
◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック
◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック
◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス
※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。
【組織体制】
経営管理本部 法務部
担当3名（社員2名、派遣社員1名）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）
- ポジション
- 法務マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】※いずれか必須 ◆事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ◆上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備に関わったご経験 ◆上場企業での株主総会運営のご経験 【歓迎スキル・経験】 ◆弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有 ◆内部統制、内部監査のご経験 ◆その他幅広い総務業務の経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
※時差出勤制度有り ※時間外労働：有（全社月平均20時間程度／時期によって繁閑の差有り）
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 560,000〜1,010,000円年収 7,840,000〜14,140,000円
【月給内訳】 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～955,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜諸手当＞ 通勤手当（会社規定に基づき実費支給 上限10万円／月） ◆賞与：年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 ◆給与改定・昇格：年1回（1月）
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：虎ノ門駅）
- 休日・休暇
- ＜年間休日約125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与） ◆慶弔休暇
- 福利厚生
- 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】 ◆通勤手当（会社規定に基づき実費支給 上限10万円／月） ◆401K制度 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入学祝金 ◆慶弔見舞金 ◆当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） ◆近距離手当 ◆従業員持株会
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 32462
企業情報
