
【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ◆株主総会や取締役会に関わる業務 ◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ◆定期的な悉皆反社チェック ◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 【組織体制】 経営管理本部 法務部 担当3名(社員2名、派遣社員1名)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※時差出勤制度有り ※時間外労働:有(全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り)
【月給内訳】 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,000円~955,000円 その他固定手当/月:55,000円 <諸手当> 通勤手当(会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月) ◆賞与:年1回(2月)/業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 ◆給与改定・昇格:年1回(1月)
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