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＜業務経験＞ 【必須業務経験】 IPO準備企業での経理部長または管理部長などのご経験 【歓迎業務経験】 上場達成のご経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験3年以上 ◆Word使用経験（インデント調整や校閲機能が使用できるレベル） 【歓迎業務経験】 不問 【求める人物像】 ◆社内メンバー、社外関係者に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆実務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆企業法務経験者 ◆M&A法務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 弁護士又は司法書士資格を保有 【歓迎資格】 司法書士、弁護士、米国弁護士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下の経験をお持ちの方 ◆事業会社や会計事務所等での経理実務経験3年以上（業界不問） ＜具体的には＞ ◆月次決算、四半期決算、年次決算を締めた経験 ◆新たな会計論点への対応や、既存の会計論点を理解したうえで会計処理の対応 ◆監査法人対応の経験 ◆ベンチャー企業で管理部門のマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での業務経験のある公認会計士、もしくは監査法人での上場支援経験のある方 ◆IPO準備企業での上場準備経験のある方 ◆証券会社でのIPO担当経験のある方 ◆内部統制の構築・運用の改善が出来る方 ◆会社法の規程に沿って取締役会や株主総会の運営ができる方 【求める人物像】 ◆コミュニケーションを大切に、チームで協業できる方 ◆決まっている型通りの対応ではなく、自分で考えて臨機応変に対応できる方 ◆「０→１」の新しい仕組みの構築も、「１→１０」の改善業務も、どちらも楽しんで対応できる方 ◆現状維持よりも、改善や成長に意欲がある方 ◆変化に柔軟で、決められたことを運用する、ではなく、自ら主導権をもって進めたいと思える方 ◆VISIONに共感をしてくれている方 ◆素直で熱意のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下の経験をお持ちの方 ◆事業会社や会計事務所等での経理実務経験3年以上（業界不問） ＜具体的には＞ ◆月次決算のご経験 ◆新たな会計論点への対応や、既存の会計論点を理解したうえで会計処理の対応 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での業務経験のある公認会計士、もしくは監査法人での上場支援経験のある方 ◆IPO準備企業での上場準備経験のある方 ◆証券会社でのIPO担当経験のある方 ◆内部統制の構築・運用の改善が出来る方 ◆会社法の規程に沿って取締役会や株主総会の運営ができる方 【求める人物像】 ◆コミュニケーションを大切に、チームで協業できる方 ◆決まっている型通りの対応ではなく、自分で考えて臨機応変に対応できる方 ◆「０→１」の新しい仕組みの構築も、「１→１０」の改善業務も、どちらも楽しんで対応できる方 ◆現状維持よりも、改善や成長に意欲がある方 ◆変化に柔軟で、決められたことを運用する、ではなく、自ら主導権をもって進めたいと思える方 ◆VISIONに共感をしてくれている方 ◆素直で熱意のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業において総務または法務の経験が3年以上ある方 ◆業務内容の◎具体的な業務内容に記載のあるいずれかの業務について経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆上場会社においてコーポレート法務の経験がある方 ◆メンバーの育成またはマネジメント経験のある方 ◆契約書の作成、審査経験のある方 【求める人物像】 ◆広い視野を持って幅広い業務へ取り組む意欲のある方 ◆スピード感のある業務遂行が出来る方 ◆思慮深く、冷静な判断ができる方 ◆リーダーシップを持って業務に取り組める方、チームマネジメントに興味関心のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社内規定の整備 ◆法務経験 【求める人物像】 ◆業務の仕組みを改善することに興味がある方 ◆法務やリスク管理にも関わり、会社を支えたい方 ◆ITやDXに関する知識を活かしたい・学びたい方 ◆社内の多くの部署と連携しながら仕事を進めるのが得意な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）3年以上 ◆契約書レビュー（リーガルチェック）のご経験 ◆マネジメントのご経験（年数/人数不問） 【歓迎業務経験】 ◆会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ◆上場会社又は上場準備会社での法務のご経験 ◆IT企業／ベンチャー企業での法務のご経験 ◆対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力 ◆分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆弁護士 ◆司法試験合格者 ◆弁理士 ◆司法書士 ◆行政書士 【求める人物像】 ◆経営者視点で動くことが出来る方 ◆自ら考えて動くことが出来る方 ◆責任感が強く、粘り強く物事を進められる方 ◆マネジメント立場でのキャリア形成を考えている方 ◆弊社のPMVVに共感いただける方 ◆サービス、事業の成長を喜びとして感じられる方 ◆時に対立する利害関係を有するステークホルダーを調整し、合意に導く推進力を持つ方 ◆分野横断的な職務について、並行して複数の業務遂行を行うマネジメント能力を持つ方

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆事業会社での法務経験1年以上 【歓迎要件】 ◆ビジネス法務検定2級以上の資格保有者 ◆メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ◆主体的に考え、行動できる方 ◆各事業部と連携が多いため、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◆リスクコンプライアンス意識が高く社員の模範となる行動が出来る方 ◆素直で過去の経験にとらわれず、向上心がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆法務実務経験5年以上 　※事業会社、法律事務所どちらでも構いません。 　※語学スキルは問いません。 ◆マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆IT/Web業界での法務経験

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【歓迎スキル】 〇法律事務所でのご経験がある⽅（パラリーガル可） 〇評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める⽅（未経験可） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 ＜求める人物像＞ ・急成⻑する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両⽅をバランスよく考えられる⽅ ・複数社の⼈事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる⽅ ・⾃分の業務管轄におけるタスク管理が得意な⽅

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業の法務実務経験5年以上 【歓迎業務経験】 ◆IT業界などの成長企業での法務実務経験 ◆法科大学院修了 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆弁護士資格保持者 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力が高い方（事業部側から多々依頼や相談がくるため、適宜柔軟に対応できる方） ◆ベンチャーマインドがある方 ◆スピード感を持って問題を解決する方 ◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方 ◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方 ◆全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社（上場企業であれば尚可）におけるコーポレート部門での経験（3年以上）、外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関 【歓迎業務経験】 ◆情報セキュリティに関するご経験 ◆法務に関するご経験 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制、内部監査等）に関するご経験 ◆財務（予実管理等）に関するご経験 ◆IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等）に関するご経験 ◆株主総会・取締役会資料（予実分析を含む）の作成のご経験 ◆コーポレート部門でのマネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆コーポレート部門でジェネラルなご活躍をされたい方 ◆自走できる方 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ◆【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ◆以下の4つのバリューにマッチする方 ①圧倒的なオーナーシップを持とう - 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ②プロフェッショナリズムを全うしよう - 深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。 ③挑戦を諦めない - 常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。 ④誠実さを体現しよう - いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。 ◆抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ◆学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ◆自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業法務として3年以上の業務経験 ◆弁護士として2年以上の業務経験 【歓迎業務経験】 ◆IT・セキュリティに関する業務経験 ◆M&Aや投資等に関する業務経験 ◆内部統制・内部監査に関する業務経験 ◆知的財産管理に関する業務経験 【求める人物像】 ◆当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 ◆法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 ◆社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 ◆未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 ◆プレイドのアクセラレーター（Accelerator）としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業での実務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆上場企業での実務経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上） ※想定のご経験 ◆社内外の法律相談 ◆各種契約書の作成、チェック、レビュー 【歓迎業務経験】 ◆司法試験合格者 ◆労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方 ◆人材紹介会社における事業法務経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆行政書士、司法書士、弁護士などの資格 【求める人物像】 ◆弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ◆法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ◆未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ◆契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ◆リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか必須 ◆事業会社での法務経験1年以上 ◆法律事務所でのご経験3年以上 ◆法科大学院をご卒業された方 【求める人物像】 ◆関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ◆情報共有などを通じてチームの成長・成果に貢献できる方 ◆経験が少ない業務にもチャレンジする意欲のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験 【歓迎業務経験】 ☆下記いずれかのご経験がある方は優遇いたします！☆ ◆ロースクール卒業、司法試験学習経験者歓迎 ◆契約審査実務、契約書作成実務経験者歓迎 ◆契約法務に加え、商事法務の実務経験をお持ちの方 ◆他部門と積極的に連携できるコミュニケーションのある方歓迎 ◆大手上場企業かつスタートアップ企業での勤務経験 ◆建設会社の管理部門での勤務経験 ◆訴訟対応や債権回収の経験 【求める人物像】 ◆論理的思考を持ち、積極的にチャレンジできる方 ◆プロジェクトオーナーシップを持ち、胆力を持って何事にも取り組める方 ◆自分の考えを持ちつつも、チームにて協調しながら業務を遂行できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎下記いずれかに該当する方 ◆事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験（目安1年以上） ◆法科大学院を卒業されて企業法務に挑戦したい方 ◆法学部を卒業しており社会人経験2-3年以上あり、企業法務に挑戦したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理・財務・法務・総務のいずれかで実務経験5年以上 ◆月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士対応経験 ◆業務フロー改善や規程整備の経験 ◆チームマネジメント経験（3名程度） ◆外部専門家（弁護士、社労士、税理士など）との連携経験 ◆基本的な会計・労務クラウド（マネーフォワード等）の運用経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備企業でのバックオフィス体制構築や内部統制対応経験 ◆グループ会社や子会社管理、連結決算の実務経験 ◆法務（契約書レビュー、規程改定）やガバナンス対応経験 ◆人事・総務領域の幅広い知識 ◆急成長するスタートアップでの管理部門立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆自ら実務を手掛けながら、全体を俯瞰して最適化できる方 ◆「守り」だけでなく、事業スピードを加速させる発想がある方 ◆制度や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じる方 ◆成長企業のフェーズを楽しめる柔軟性と推進力を持つ方

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆法務業務の経験（目安：3年以上） ◆当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方 【歓迎要件】 ◆法律系資格の有資格者 ◆法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ◆法科大学院卒業生 ◆ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆司法書士もしくは弁護士資格をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆M&Aの実務経験がある方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆課題に対して肯定的な提案ができる方 ◆M&Aに関する知見や実績を積みたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験 ◆契約書レビュー経験（年数、件数不問） ◆許認可の取得・更新、商業登記等の業務（年数不問） 【歓迎業務経験】 ◆企業法務のご経験（年数不問） ◆広告審査業務のご経験 ◆IT企業やゲーム会社等の就業経験 ◆法律関係の有資格者（実務経験あり） 【求める人物像】 ◆新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ◆主体的に物事に取り組める方 ◆ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 ◆管理部門の責任者を目指したい方または専門性を高めたい方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における企業法務経験（目安3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ◆弁護士資格（必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。） ◆弁護士事務所またはIT企業での就業経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務経験5年以上 ◆管理部門での労務や法務などの経験 【歓迎業務経験】 ◆ファイナンス業務の経験（増資、融資による資金調達経験） ◆IR（投資家対応）経験 ◆監査法人や証券会社との対応経験 ◆上場準備経験 【求める人物像】 ◆管理部門をゼロから立ち上げることにやりがいを感じ、責任を持って推進できる方。 また、元VCのキャピタリスト出身でファイナンスに豊富な経験と強みを持つ代表の直下で、会社の成長を支える重要な役割を果たしたい方に最適なポジションです。