- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
契約書審査・契約書作成・各部署からの法律相談対応等、契約法務の業務をメインとしながら、幅広く法務業務をご担当いただきます。
◎具体的には
◆契約書審査・作成
◆社内法律相談対応・啓蒙
◆係争対応
◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応
◆コンプライアンス業務
◆登記対応
◆社内規程の作成、更新および改定等の業務
◆子会社管理
◆株主総会対応(株主総会招集通知および周辺書類の作成等)
【企業について】
株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。
50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。
また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。
【事業内容】
◆店舗施設の制作事業
立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工
◆商業施設の制作事業
建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工
◆食品工場・物流倉庫の制作事業
◆メンテナンス事業
◆省エネ・CO2削減事業
◆建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業(エンジニアリング事業)
【働き方・働く環境】
◆ご本人の意向に沿わない転勤はございません。
◆試用期間(6ヶ月)終了後、業務に合わせて週1〜2回程度、在宅勤務も可能です。
◆9:00〜17:30(休憩時間1時間)の時間をベースに、業務に合わせてフレックス勤務も可能です。
例)10:00〜18:30
◎職場の雰囲気
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。
社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
★「人との繋がり」を大切に★
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間(6ヶ月)
- ポジション
- 法務担当/プライム上場企業
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験
【歓迎業務経験】
☆下記いずれかのご経験がある方は優遇いたします!☆
◆ロースクール卒業、司法試験学習経験者歓迎
◆契約審査実務、契約書作成実務経験者歓迎
◆契約法務に加え、商事法務の実務経験をお持ちの方
◆他部門と積極的に連携できるコミュニケーションのある方歓迎
◆大手上場企業かつスタートアップ企業での勤務経験
◆建設会社の管理部門での勤務経験
◆訴訟対応や債権回収の経験
【求める人物像】
◆論理的思考を持ち、積極的にチャレンジできる方
◆プロジェクトオーナーシップを持ち、胆力を持って何事にも取り組める方
◆自分の考えを持ちつつも、チームにて協調しながら業務を遂行できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,000,000〜8,000,000円
◆昇給/年1回(9月)
◆賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり)
給与設定基準:
経験・能力・資格等を考慮の上で決定
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿西新宿3-18-20(最寄り駅:京王新線 初台駅 徒歩7分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(7月から9月の間に3日付与)
◆慶弔特別休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など
- 福利厚生
- ◆時間外勤務手当
◆家族手当
◆住宅手当(弊社規定による)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆資格取得報奨金
◆本人や家族への病院紹介
◆インフルエンザ予防接種
◆人間ドック
◆傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
◆出産・育児休暇制度
◆時短勤務制度
◆社員持株会制度
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆オフィス内分煙
◆定60歳
※再雇用制度有(上限85歳まで)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり
- 求人番号
- 24803