【業務内容】 経理を中心とした管理部門の経験を活かし、複数領域の実務から業務改善・制度設計まで幅広く携わっていただきます。 入社直後は営業支援業務からスタートし、契約手続きやプロジェクト管理を担当。その後は、スキルや経験に合わせて、人事・経理・総務・法務などの業務を段階的にお任せする想定です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ 営業支援（契約手続き・プロジェクト管理） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 人事：労務、人事制度 経理：業績管理、経費処理、月次業務、決算対応 総務：ファシリテーション、福利厚生、発注・購買、庶務 法務：契約管理、リスク管理、コンプライアンス ※担当業務は、スキルや経験に応じて決定します。 【組織体制】 配属先となる企画管理部は、部長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。 【仕事の魅力】 管理部門を横断した経験を積める：経理・人事・総務・法務など、複数領域の実務に携わり、幅広い知識とスキルを身につけられます。 業務改善・制度設計に携われる：日々の実務だけでなく、業務の進め方や制度の改善にも関わり、組織運営を支える経験を積めます。 経営に近い立場で活躍できる：管理部門の幅広い業務を通じて、事業運営を支える役割を担えます。 将来的な管理職を目指せる：経験を重ねながら、管理部門のリーダーや管理職へのステップアップを目指せます。 【働き方・働く環境】 週2日までリモートワークが可能です。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝日休み）に加え、有給休暇は入社1か月目から付与され、1時間単位での取得にも対応しています。 また、住宅手当や在宅勤務手当、食事券補助などの制度も整っており、働きやすさにも配慮された環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 ※想定年収には賞与（基本給×4か月分）を含む ◆給与改定：年1回（7月） ◆賞与：年2回（1月、7月）

• 育休・産休実績あり
• リモートワーク週2以上
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上