【人事労務/フレックスあり】リモート主軸のハイブリッド型勤務を導入！電力や環境価値のプラットフォームを運営！電力の直接取引サービス「DGP」は導入拠点数2,000拠点を突破！再生可能エネルギー普及を貢献するスタンダード上場企業

• 労務
• 総務

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
成長企業のコーポレート部人事として、入社者対応・社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務管理や総務業務を幅広くご担当いただきます。

＜労務＞
◆勤怠管理、給与計算（社労士への情報連携）
◆各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請
◆健康管理、メンタルヘルス対応
◆年末調整
◆その他労務業務全般

＜総務＞
◆福利厚生関連
◆株主総会の運営
◆社内イベント運営
◆管財、固定資産業務
◆その他総務業務全般

その他、ご経験に応じて採用等の人事業務もご担当頂く可能性があります。

【仕事の魅力】
成長企業のコーポレート部人事として、入社者対応・社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務管理や総務業務を幅広く担当いただけるポジションです。

【企業の魅力】
2025年4月22日をもって東京証券取引所グロース市場に上場し、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

革新的なエネルギーマネジメントシステムの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業の人事総務メンバーとして、従業員が安心して働ける支援や環境の整備などの重要な役割を担っていただきます。

＜サービス＞
◆DGP：電力調達・取引プラットフォーム
電気を使う企業が主体的に電力を調達する取引プラットフォーム
電力会社が決めたプランではなく、電気を使う自社が電源や価格、調達方法を決められる。
自社にあったエネルギー調達方法で、理想的なコスト削減や再エネの導入を実現します。

◆Econohashi：環境価値代理購入
煩雑な手続きをすべて解決します。
手軽に安価に環境価値で自社を実質再エネ化様々な制度、法律、イニシアティブを自社で把握し、手続きを行うのは大変です。
「Econohashi（エコのはし）」なら、最適な環境価値を最適な方法で調達可能です。

◆RE　Bridge：伴走型再エネオークション
日本初！バーチャルPPA特化型オークションサイト
再生可能エネルギーの売り手も買い手も、ワンストップで理想の契約ができる伴走型再エネオークションサイトです。

◆GX navi：ビギナー向け脱炭素人材育成
「最短5分～」すき間時間にどこでも学習可能！
脱炭素ビギナー向けの実践型GX人材育成サービス
多くの企業の再エネ導入を実現してきた、デジタルグリッドだからこそ伝えられる。
企業が脱炭素を進めるうえでの基礎知識から、打ち手の実行時のポイントまでを、PCやスマートフォンで解決できます。

【働き方・働く環境】
リモートワークを主としたハイブリット勤務ですが、入退社や状況に応じてご出社頂けることを前提とします

試用期間：3カ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆1年以上の労務経験
◆ベンチャー企業での3年以上の人事（労務以外でも可）経験

【歓迎業務経験】
◆株主総会事務局の運営経験
◆上場企業での労務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
◆社労士資格

【求める人物像】
◆社内外問わず、円滑なコミュニケーションと協働ができる方
◆システムを活用した情報管理や仕組みづくりが得意な方
◆電力・エネルギー業界への関心がある方
◆多岐にわたる社内情報を整理し、簡潔かつ論理的に発信できる方

不問

年収450〜800万円

※能力やご経験を考慮し決定いたします
※45時間分の固定残業手当含む

＜年間休日125日＞
（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）
◆夏季休暇
◆年次有給休暇（入社日に10日間付与）
◆産前産後休業、育児休業
◆特別休暇（冠婚葬祭等）

◆決算賞与制度あり
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備
◆交通費全額支給
◆オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
◆書籍購入支援
◆資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
◆シェアオフィスの自由利用