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掲載終了日:2025年04月16日
【募集背景】
組織拡大に伴い、労務の対応業務も増えているための増員募集となります。
【業務内容】
主に以下の業務をご担当頂きます。
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆入退社手続き
◆産育休手続き
◆勤怠管理
◆福利厚生
【組織体制】
マネージャー:2名
メンバー:12名(うち派遣社員7名
【仕事の魅力】
実務未経験からでも、労務領域でステップアップが可能なポジションです。
【企業の魅力】
当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。
コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。
前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。
◎事業内容
◆戦略/DXコンサルティング
◆システムコンサルティング
◆システム開発
◆運用保守
◆共同利用型サービス
戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供します。
ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルによるきめ細やかなサービスが、顧客のビジネスを成功に導きます。
【働き方・働く環境】
産休育休や時短勤務など、仕事やプライベートの両立を充実させることができるよう、働き方に関わるさまざまな制度・仕組みを整備し、ワークライフバランス促進に取り組んでいます。
社会情勢、家庭事情等を踏まえ、リモートワーク制度の利用が可能になります。
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<学歴>
◆4大卒以上(文理不問)
<業務経験>
【必須業務経験】
◆MS Office製品を用いた事務経験2年以上
◆マルチタスクの対応経験
【求める人物像】
◆会社の顔として明朗快活な応対ができる方
◆労務全般の経験を幅広く積みたい方
不問
年収600〜700万円
賞与・昇給:年1回
週休2日制(土日)・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
◆社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
◆各種社会保険完備
◆従業員持株会
◆死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
◆団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
◆夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
◆タクシーの業務利用精算可能
◆リモートワーク制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆インターバル出社制度
◆書籍購入補助
◆資格取得応援制度
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【労務】未経験応募OK!ライフステージに合わせた働き方が可能/充実の福利厚生/売上高4期連続増加中!成長率13%超えでさらなる事業拡大を目指す!各業界をリードする企業のDX推進を支援するプライム上場企業
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