【人事】新卒採用のリーダー候補|リモートワーク可能!名だたる大手企業とも取引あり!人材育成・組織開発・キャリア支援などを手掛けるコンサルティング会社

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掲載終了日:2025年03月20日

【人事】新卒採用のリーダー候補|リモートワーク可能!名だたる大手企業とも取引あり!人材育成・組織開発・キャリア支援などを手掛けるコンサルティング会社

¥年収450〜600万円東京都渋谷区
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この求人のポイント
人事職のリーダー候補として、新卒採用専任のリクルーターとなり、面談面接から、内定後のフォローまで幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する世界唯一の人材開発会社の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【業務内容】
エッグフォワードの新卒採用専任のリクルーターとして採用目標の達成だけではなく、その過程では学生のキャリアにしっかりと寄り添いながら、学生の可能性を広げるための起点を多く創っていく業務となります。将来的には新卒採用全体をリードいただく、リーダーや責任者としてのキャリアアップも目指せるポジションとなります。

当社の新卒社員は入社早々からナショナルクライアント~スタートアップまで幅広い企業に対して変革プロジェクトを担っています。
また職種もコンサルタント職の他に、キャピタリスト職、事業開発職など採用職種も多岐にわたります。

2020年以降新卒採用継続しており、1~4年目の社員がすでに前線で活躍しています。

27卒の採用については20名程度を採用予定です。
上位校を中心とした学生向けの採用ブランディング構築しながら優秀な学生との接点を創出していきます。

リクルーターとして学生との面接・面談を中心に対応いただきつつも、サマー期以降は内定者フォローまで一貫して携わっていただくポジションです。
リクルーターとしてだけではなく、新卒採用のリーダー候補として、上流の企画開発から積極的に携わっていただくことも期待・役割としてございます。

◆新卒担当リクルーターとして、上位校を中心とした学生の面接、面談対応
◆ターゲットの定性・定量データ分析、進捗共有等
◆エージェントコントロール
◆インターンシップのプログラム設計や当日の運営
◆内定者フォローやメンターとの連携によるアトラクト、クロージング
◆入社後の新卒研修の運営など

【組織体制】
新卒採用_事業統括:代表徳谷
新卒採用責任者:30代半ば_男性
新卒採用リーダー:30代前半_女性※2025年4月入社予定
採用リクルーター:2名(新規採用)※リーダー候補
採用オぺレーション:30代半ば_男性
採用アシスタント:契約社員1名、派遣社員2名

【仕事の魅力】
新卒採用の責任者を目指すキャリアだけでなく、入社後の定着や活躍支援など教育育成の領域に染み出すことや、中途採用領域に染み出すなど、人事スペシャリストを目指すことができる他に、弊社はコンサルティング事業を中心に、VC事業、自社事業開発など多角的に事業展開をしているからこそ、コンサルタント職や自ら事業を立ち上げる役割を担うなど、社内には自身のキャリア開発に繋がるオポチュニティが多くございます。

【企業の魅力】
「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」という考えのもと、設立したのが当社です。

ソニー様、住友商事様、EY Japan様など、業界問わず、多くの企業からご発注を頂いております。

選ばれる理由は、企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をするカバレッジの広さにあります。

大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

【働き方・働く環境】
リモートワーク併用可
※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性があります。(入社日や月一の全社MTG、社内ワークショップ等)
※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

試用期間3か月

ポジション
新卒採用人事/リーダー候補
応募資格

<業務経験>
【必須業務経験】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
◆事業会社、コンサルティングファームでの新卒採用のご経験
◆新卒紹介事業でCAとしてのご経験(2年以上) 

具体的には
◆上位大学の学生に対する面接、クロージングなどのリクルーティング実務
◆インターンシップ、イベント等、採用チャネルや採用フローの設計・構築経験など企画要素のある業務経験

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収450〜600万円

年収:450万円~600万円程度
月額:300,000円~400,000円(賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割)
基本給:223,400円~297,900円
固定残業代:76,600円~102,100円
固定残業時間:45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無:昇給あり年1回
通勤手当:全額支給

勤務地
東京都渋谷区(最寄駅:各線 渋谷駅 徒歩4分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

≪休暇≫
◆年間休日120日以上
◆完全週休二日制(土日祝)
◆年末年始
◆有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
◆忌引
◆キッズデイ休暇:子供一人につき年1日間付与
◆アニバーサリー休暇:誕生日など年1日間付与
◆リフレッシュ休暇
勤続年数2年以上:3営業日連続休暇 付与
勤続年数5年以上:5営業日連続休暇+10万円付与
勤続年数10年以上:5営業日連続休暇&10万円

※サマーインターン、就活イベントなどは土日開催も多くあるため、時期によっては休日出勤が必須となります。
※休日出勤の場合は振替休日を翌週以降に必ず取得いただきます。

福利厚生

≪社会保険完備≫
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険

≪ワークサポート≫
◆Personal Mission 1on1(3,000円/人)
 メンターと1on1のランチ代を付与
◆8メンター制度(3,000円/人)
 社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
◆書籍購入代補助手当
◆リファーラル制度
◆チーム会制度

≪ライフサポート≫
◆ベビーシッター利用支援制度
◆近隣補助手当(月額2万円)
 公共交通機関以外(徒歩、自転車)にて通勤をする社員が対象

≪その他≫
◆オフィスグリコ
◆ウォーターサーバー
◆冷蔵庫、電子レンジ、トースター

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
サービス業
求人番号
22557

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企業情報

企業名
エッグフォワード株式会社
事業内容

人材開発・人材育成事業
戦略・組織コンサルティング
アジア展開支援
その他事業(教育機関支援等)

本社所在地名
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F
代表者
徳谷 智史
設立
2012年 08月
従業員数
70人
企業URL
https://eggforward.co.jp/

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