【人事】採用担当（中途採用メイン）！在宅勤務＆フレックス可！独自の福利厚生で働きやすさ抜群！70年続く老舗企業でありながら、ベンチャー企業的なカルチャーが魅力

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掲載終了日：2025年03月05日

【人事】採用担当（中途採用メイン）！在宅勤務＆フレックス可！独自の福利厚生で働きやすさ抜群！70年続く老舗企業でありながら、ベンチャー企業的なカルチャーが魅力

¥年収400〜600万円東京都品川区

この求人のポイント

中途採用メインのポジションとして、採用業務をメインとし、そのほか福利厚生など各種人事業務も順次ご担当いただきます。東京都品川区にある、在宅勤務＆フレックス可！70年続く老舗企業でありながら、ベンチャー企業的なカルチャーが魅力の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】
倉庫会社の概念を超えた事業を動かし、支えていくのは「人」であるという考えを大切にしています。「やりがいがあり、Well-Being No.１の会社に変える」をミッションに、従業員のWell-Beingを向上するための様々な制度や企画を打ち出しています。

弊社には、社員・アルバイト・派遣社員・業務委託等、様々な雇用・契約形態があり、それぞれが職種や雇用の垣根なく、業務を行なっております。
人事制度や福利厚生などもユニークなものが多く、社員一人ひとりが制度や福利厚生を活用し、主体的に働くことができる環境があります。

そのなかで今回募集するポジションの方には、採用業務を行っていただきます。中期的な事業方針の推進に伴い、組織の更なる強化が求められており、社員採用強化のための募集です。

【業務内容】
中途採用業務全般をメインに担っていただきます。これからの寺田倉庫を担っていく人財を、当社の「顔」として採用いただく、重要なお仕事です。
主な職務内容は、採用業務をメインとし、そのほか福利厚生など採用以外の各種人事業務も順次ご担当いただきます。

◆採用業務全般
まずは中途採用をメインにご担当いただき、業務習得の進捗に応じて、アルバイト、派遣採用などの人財確保に関する採用業務の幅を広げていっていただきます。
・部門管理職からの採用ニーズのヒアリングおよび求人票作成
・母集団形成のための施策立案・運用（エージェント対応、採用説明会開催他）
・選考（書類・面接）からクロージングまでの一連の採用業務
・新たな採用手法の企画・開拓
また、新卒採用のサポート・選考も新卒採用担当と共に対応いただきます。

◆福利厚生
福利厚生に関する業務を担当いただきます。
・社内ストレッチ制度
・コミュニケーションコイン制度　など

◆その他人事業務　
・入社オリエンテーションやその他人事業務
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織体制】
＜人事チーム＞＜人財開発室＞の2チームで構成される人事グループの部長候補としてご入社いただきます。

※人事チーム：社員4名・アシスタント1名
　人財開発室：社員1名

【企業の魅力】
1950年創業の寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など、専門性の高い保管事業を展開し、単なる保管にとどまらず、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、近隣企業・地域団体とともに街の賑わいを創出してきました。近年では、ベンチャー企業を誘致し、水辺とアートが共存するこの街をビジネスイノベーションの拠点へと育て、多様な交流による活性化を目指しています。

さらに、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動も積極的に推進しています。ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通して、芸術文化を未来につなげる活動を進めています。

【働き方・働く環境】
◆フレックス制（コアタイム10時～15時）
◆残業月20～30時間程度
◆リモート勤務可

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務