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掲載終了日:2025年02月18日
【募集背景】
業容拡大、IPO達成に向けた組織強化を目的とした増員募集です。
【業務内容】
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
カスタマーサクセス部内の経理ポジションとなります。
月次決算、年次決算に関わる経理業務を中心に契約管理、備品管理等の総務関連業務に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
経理業務7割、総務業務3割でお任せする予定です。
【経理関連】
・売上及び原価管理(月次・四半期・本決算)
・入金及び支払管理
・請求業務
・予実管理
・部署内経費精算管理
・財務経理部財務経理課との調整
【総務関連】
・契約書管理
・契約書作成業務
・財務経理部法務課との調整
【組織体制】
カスタマーサクセス部内の業務管理チームに所属いただきます。
現在3名が在籍しております。
30代までの若い組織で風通しのよい環境です。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のため任される業務の幅も大きくスキルアップが可能です。
・子育てをしながら働いている社員も複数名在籍しており、ワークライフバランスを保って働くことができる。
【企業の魅力】
2011年設立、2018年に厚生労働大臣の認可を受けて設立された確定給付型の企業年金基金「はぐくみ基金」の導入支援を行うベンチャー企業です。
「はぐくみ基金」は休職や育児休業時にも受け取ることが可能な新しい形の企業年金制度で、保育や医療の現場などを中心に広がり、加入者数は2018年からの5年で25倍以上の増加を遂げています。
また、主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施しています。
【働き方・働く環境】
■リモートワーク:
現在週3回程度のテレワークを導入しています。
■時短勤務・テレワーク制度:
⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コースから選ぶことができます。
テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。
■病児・病後児保育利⽤補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
試用期間2か月(条件の変更なし)
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理業務経験
◎簿記2級程度の知識
◎他部署と協力して業務を進めてきた経験
不問
年収450〜600万円
■賞与:年2回(4月/10月)
■昇給:年1回(10月)
■固定残業手当/月:59,970円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・お盆休暇(3日)
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇
年間10日~20日
※入社半年経過後に付与
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度:入社満3年以降適用
■通勤手当:月上限3万円まで支給
■家族手当:子ども1人につき、15,000円(第2子以降も可)
■住宅手当:都市生活手当として、20,000円
■テレワーク手当
■出張手当
■食事補助(出張時)
■時短勤務
■病児・病後児保育利用補助
■資格取得補助制度あり
■育休取得実績:有
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・福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進
・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務
・福利厚生制度の制度設計・提供
・福祉業界向けITシステムの開発・提供
・働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計
・経営者向け私塾 未来経営塾の事務局運営
【カスタマーサクセス部内経理】東京都新宿区、リモート週3可能◎フレックス勤務可能◎働くママさん多数在籍!5.4億円の資金調達◎医療・福祉業界を中心に加入者数5年で23倍の新型年金基金制度を展開するIPO準備企業
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