- 仕事内容
- 【募集背景】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みが不可欠となります。
そこで今回、組織の成長段階に応じた人材開発戦略を描き、仕組みとして実装・定着させていける「組織人材開発」ポジションを募集することになりました。事業と組織の両輪を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
◆全社の組織・人材開発施策の企画・立案
◆各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
◆マネージャー・評価者育成施策の実行(人事企画機能と連携)
◆各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し)
◆全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行
◆Value, Cultureに関する議論・施策のリード
【仕事のやりがい・魅力】
グローバルで500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様なスピード感を求められる環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます
史上最速のペースで拡大する事業を更にブーストするための組織づくりにマネジメントと密接に連携しながら取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを強く実感することができます
【働く環境】
◆働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
◆働く時間について
勤務時間:9:00〜18:00
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
- ポジション
- 組織人材開発ポジション
- 応募資格
- <学歴>
不問
<応募資格(必須)>
◎IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず)
◎経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等に◎コミュニケーションが取れる
◎抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
<応募資格(歓迎)>
◯IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず)
◯経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる
◯抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します!
課題に真から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,500,000〜8,000,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円~421,733円
固定残業手当/月:101,900円~136,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円~558,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:浅草橋駅
)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
■入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
■夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
■年末年始休暇
■看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
■慶弔休暇
- 福利厚生
- ■交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
■子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
■社員同士の交流支援
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
■その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 21855