【人事】採用担当募集！フルフレックス制導入！大手企業を含む650社以上の企業との取引実績がある！「起業を標準化させる」をミッションに掲げ、新規事業の創出及び、株式売却を行うスタートアップスタジオ事業を展開する成長企業

• 人事

【募集背景】
グループ企業を含め、
大幅な事業拡大・成長に伴う、増員募集

【業務内容】
◆採用戦略・要件定義・求人票作成
◆エージェントコントロール
◆ダイレクトリクルーティング
◆面接・面談対応 - リファラル採用の推進
◆エンジニア採用の推進
◆採用PR（SNS運用・広報記事作成・採用イベント企画・ピッチ◆資料の作成やUPDATE）

【企業の魅力】
BLUEPRINT社は「起業を標準化させる」というミッションのもと、ハリウッドの映画スタジオのように、起業の専門家が集まって優れたスタートアップを次々に生み出すビジネスモデルとなっています。

具体的には、新規事業を立ち上げ、自社にて拡大させ、上場後に株式売却を行いキャピタルゲインを得るビジネスモデルです。

前身のSTANDARD社（現BLUEPRINT子会社）は多数の東証プライムを含む600社以上のDX推進をサポートした実績もある会社です。
営業部は代表を含め半数以上がキーエンス出身のメンバーで構成されており、仕組み・体系化された再現性の高い営業組織を構築しています。

子会社のFactBase社は図面管理システム「ズメーン」を展開、Archi Village社は紙カタログベースの商慣習を改革し、建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームを展開している成長起業です。

【働き方・働く環境】
■フルフレックス制導入
■平均残業時間20時間程度

エージェントにお問い合わせください

＜必須要件＞
下記いずれかの経験のある方
◎社会人経験（2年以上）

＜歓迎要件＞
◯エンジニア採用のご経験
◯年間50名以上の採用経験
◯マルチタスクを得意としている方

＜求める人物像＞
・多様なステークホルダー（候補者、エージェント、経営陣、チームメンバー）との関係構築や、複雑なコミュニケーションを楽しめる方
・採用を成功させるために必要なアクションを企画するだけでなく、周りを巻き込みながら自ら実行・推進していける方
・攻めの人事の意識として求職者をアトラクトできる方
・泥臭い業務と細かい数値管理ができる方

不問

年収420〜700万円

年収 4,200,000 円 - 7,000,000円

#月給：300,000円〜500,000円
#みなし残業：有（80時間）※超過分別途支給／月平均残業28時間
#給与（月収）に含まれる固定残業代：119,000円〜197,600円
#賞与・昇給：有（年2回）
#SO(ストックオプション)付与有

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■振替休日

■通勤手当
■社会保険完備
■PC貸与
■フルフレックス