【人事】人事領域でステップアップしたい方必見！フレックス制度＆福利厚生充実！すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有！人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ

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【ミッション】
企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。

まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。

【業務内容】
◆エンジニア中途採用業務
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討〜実行〜分析
・経営層との採用計画のチューニング
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計〜分析〜改善

◆採用広報
・中長期でのブランディング構想・実行

◆人事企画
・オンボーディングプログラムの企画・運営
・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援
・組織活性化施策の検討、実行
・DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等）

【企業の魅力】
人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。
そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。

弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。
サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/

これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。
＜参考；2023/12/19　【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞
https://newspicks.com/news/9341266/body/

マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。

人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。

本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。

【補足】
※移転先アクセス　※2025年春ごろを予定
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：1時間自由取得
◎原則出社
・ただし子供／ご家族の事情によってはリモート勤務OK
◎平均残業時間20～30時間

試用期間：あり（3ヶ月）
※試用期間における待遇や条件の変更なし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
◎エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験
◎事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上
◎中途求職者と向き合った経験
◎法人折衝経験

【歓迎業務経験】
○エンジニア中途採用経験
◯採用広報実務経験

不問

年収500〜800万円

年俸制

月給41.7万円〜
（内訳）
１ 基本給 （30.5万円〜）
２ 固定残業手当 （45時間分相当 11.1万円〜）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

■土日祝日休み
■有給休暇入社時5日付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■看護休暇/介護休暇

■社会保険（健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険）
■技術書購入サポート
■勉強会/イベントサポート
■交通費支給
■入社時有給最大10日付与
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
■歓迎ランチ
■フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等）
■オフィスコンビニ
■確定拠出年金制度

人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。