- 仕事内容
- 【業務内容】
CHRO兼人事部長として、200名規模から更なる組織拡大に対応した組織作り、また複数事業に対応したマトリクス型組織の体制構築とカルチャーづくりをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
■人事面から経営への貢献
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進
・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施
・海外事業展開における人事面での経営参画
■採用強化/採用競争力の底上げ
・HRBP体制の構築と各事業部ごとのニーズに沿った採用強化と推進
・内外の環境分析をベースとした採用競争力の強化と企業ブランディング
・事業計画上の予算内での人材採用へのコミット
■人材開発
・経営及び各部門と連携し、組織全体の能力底上げ
・役割階層別の人材開発施策の立案/実行/改善
■評価制度
・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運用
・適切な評価制度の運用を通じて活躍人材の定着と生産性向上の実現
■組織開発
・組織診断サーベイ(wevox)の適正運用および経営陣に対する提言
・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画
・早期離職防止など顕在化している組織課題に対する能動的な対応
■企業カルチャーづくりと浸透
・企業理念・ビジョンの社内浸透を促進し従業員が働きやすい環境構築
■他HR領域の施策推進
・採用/労務/総務/広報領域に関する課題解決
・直下の人事メンバーを含めたマネジメント
【企業の魅力】
当社では、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。
<クリエイター支援事業>
◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」
YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。
ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。
◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」
350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。
次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。
<コンテンツ制作事業>
◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」
企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。
【選考フロー】
書類選考
面接2〜3回
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントにお問い合わせください
- ポジション
- 人事/CHRO候補
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎複数事業における人事責任者以上のポジションでのご経験、もしくは複数事業を展開する会社のコンサルティングを行ったことのあるご経験(5年程度)
◎人事/労務における専門性と経営に関する幅広い知識とご経験
◎IT業界における就業のご経験、もしくはIT業界の企業のコンサルティングを行ったことのあるご経験(3年以上)
【歓迎業務経験】
〇執行役員/CHROとしての就業経験
〇ベンチャー企業での就業経験
〇コンサルタントとしての就業経験
〇自ら率先して実務に関わっていただけるマインド
〇経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方
〇上場企業における人事のご経験
【求める人物像】
・経営視点
・事業理解力
・高い求心力
会社経営・事業運営を通じて、社会に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方
能動的に動くことができ、変化を楽しめる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :09:30〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ■完全週休2日制
■年間休日120日以上
■有給休暇
■夏季休暇(特別休暇)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■子ども休暇(特別休暇)
- 福利厚生
- ■社会保険完備
■一部テレワーク可
■書籍購入支援制度
■部内懇親会費用補助
■社内交流ランチ費用補助
■部活動支援制度
■住宅手当(条件あり)
■リファラル制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙、屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内指定たばこ専用喫煙室あり
- 求人番号
- 21353