掲載終了日：2025/9/29
【人事／リクルーター】新卒採用チーム／リーダー候補募集！リモート週3OK！土日祝日休み！医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開！また海外へ進出しているベンチャー企業
年収 500〜700 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴う、人員強化のための募集
【お任せする主な業務】
新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。
ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。
今回はリクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用をお任せできるメンバーを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。
〈業務内容〉
◆新卒採用における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード
◆社員研修プログラムの企画設計
◆入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発 など
リクルーター（リーダー候補）としてキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思いますが、人事部全体としては、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
【仕事の魅力】
◆事業部長/役員/社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、
経営者に近い視座から、経営の最重要課題である新卒育成を推進していただきます
◆若いメンバーで構成されている組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まっていません。
自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。
◆日本で一番の拡大産業かつ成長性のある医療/介護業界の実態を知ることができます
【キャリアパス】
◆人事領域プロフェッショナルとして弊社本体（国内・海外含む）および
グループ会社の採用（新卒/中途）/人事制度設計/評価/教育研修業務 他
例１：全社横断の研修制度制度設計/評価/教育担当
例２：弊社グループ会社の新卒/中途採用
◆他にも医療事業の経営推進ディレクターなど、適性と志向に応じて
ご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例１：弊社本体の経営企画担当
例２：弊社支援先医療法人の拠点運営担当
【企業の魅力】
当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。
2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。
医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間：6ヶ月
- ポジション
- 人事/新卒採用
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎新卒採用の実務経験者 ◎社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 【歓迎業務経験】 〇新卒における次世代幹部候補者採用の経験をお持ちの方 〇大手ではなく、メガベンチャー、ミドルベンチャー、ベンチャーで、母集団形成から内定通知までを一通り経験してる方 〇変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 5,000,000〜7,000,000円
報酬改定：報酬更改：年2回 業績評価：年2回（4月・10月）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階（最寄り駅：JR線／田町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- （休日） 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） （休暇） 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ◆有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動） ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆単身転任者住宅補助制度 ◆転任時各種手当制度 ◆ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） ◆研修制度あり
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 21141
企業情報
- 企業名
- 株式会社シーユーシー
- 事業内容
- 医療機関向け支援事業 医療コンサルティング事業
- 本社所在地名
- 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 代表者
- 濵口 慶太
- 設立
- 2014/8/8
- 資本金
- 2,126,000千円
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- 医療・医薬品
- 従業員数
- 350人
