【人事／グローバル採用マネージャー】英語を活かして活躍できる！業界最高水準の手厚い福利厚生！海外展開・新規事業等の積極的に業務拡大中のIPO準備企業

• 人事

【募集背景】
当社のグローバル事業の採用責任者として採用活動全般を担うグローバル採用マネージャーを募集いたします。新設のポジションとなります。

▼グローバル事業：全世界対応型ASPプロダクト「Webridge（ウェブリッジ）」
　特徴１．ASEAN地域を皮切りに、欧米、中国など各国への展開を加速中。
　特徴２．アジアNo.1 ASP！をビジョンに急成長中
　特徴３．マレーシア現地法人をグローバルヘッドクオーターとして立ち上げ中
—————————————————————-

現在、事業成長に人材採用が追い付いていない課題があります。
入社後まずは、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、グローバル事業に勤務する国内社員の採用をお願いしたいと考えています。その後は、事業成長に応じて海外現地法人の採用に関して、各国の現地採用を統括していただく役割をお願いしたいと考えています。

【やりがい・面白み】
①事業成長に伴い、採用ポジションも増加しており、自身の仕事が事業成長に繋がっていることを肌で感じることができます。
②スクラム採用に取り組んでいます。現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。
③自律駆動を前提としたポジションです。入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。

————————————————-

【業務詳細】
当社のグローバル事業の採用マネージャーとして採用活動全般をお任せします。
・グローバル採用戦略の立案、実行（中途採用／新卒採用）
・採用CXの設計企画・実行
・採用広報、ブランディング

●現在の採用手法　※これの手法に限らず必要に応じた施策の実行をお願いします。
　・LinkedIn
　・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBIなど）
　・リファラル
　・人材エージェント

【企業の魅力】
・当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。
・会社全体の平均年齢は29歳と20代が中心の職場です。
・日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。

「afb（アフィビー）」とは：
累計111万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3,800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。

試用期間３ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎採用実務経験 3年以上
◎ビジネスレベルで英語の活用が可能な方

【歓迎業務経験】
◯グローバル事業における人材採用経験
◯海外現地法人の採用経験
◯HRBP（事業部人事）の経験

【求める人物像】
・自ら主体性をもって動けるセルフスターターな方
・事業成長への貢献意識の高い方
・柔軟な方

【必須】英語（ビジネスレベル）

年収600〜800万円

※賞与はありません。

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■骨髄ドナー休暇制度

◎業界最高水準の手厚い福利厚生

≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）