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掲載終了日:2024年12月02日
【募集背景】
事業拡大に伴う、人員強化のための募集
【業務内容】
中途採用・HRBPチームでは、年間100名前後の中途採用業務を担うとともに、HRBPとして各部門責任者と連携して、人・組織の課題解決、成長へのサポート業務を行っています。
今回は、採用活動を支えるリクルーターのサポート業務全般及び、HRBPのアシスタント業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
【中途採用関連】
・面接日程の調整
・採用管理システム”HRMOS”の管理
・採用実績のモニタリング
・求人媒体の企画・出稿
・求人媒体の応募者管理・効果モニタリング
・契約書の手続き
・請求書・支払い処理関連業務 など
【HRBP関連】
・HRBPにおける会議体の設定、スケジュール調整
・資料作成、データ集計 など
◎チームとしても新しい施策をどんどん取り入れていく予定です。
アシスタント業務だけではなく、チーム運営上の各プロジェクトにもご参画いただきます。
【企業の魅力】
当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。
2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。
医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
試用期間:6ヶ月
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事務経験(3年以上)
◎基本的なOAスキル
【歓迎業務経験】
〇採用アシスタントの経験
〇営業事務の経験
<資格>
【必要資格】
不問
【求める人物像】
〇ホスピタリティ高く、献身的な方
〇突発的な業務にも柔軟に適応できる方
不問
年収400〜500万円
報酬改定:報酬更改:年2回
業績評価:年2回(4月・10月)
(休日)
土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
(休暇)
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
◆社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
◆有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆慶弔見舞金制度
◆単身転任者住宅補助制度
◆転任時各種手当制度
◆ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
◆研修制度あり
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医療機関向け支援事業
医療コンサルティング事業
【人事/中途採用・HRBPチーム】採用アシスタント募集!土日祝日休み!医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開!また海外へ進出しているベンチャー企業
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